8 Bewertungen von Mitarbeitern
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Mal gut mal schlecht kann man nie wissen
Mehr immer gut aber man kam gut von leben
Gibt paar schwarze Schafe aber Rest ganz gut
Luft sehr schlecht immer Nase kaputt
Viel gemacht und gelernt sehr gut
Nichts
Cholerische Vorgesetzte ohne Wertschätzung der Mitarbeiter, egal wie lang diese dabei sind
Alles, vor allem die Vorgesetzten wechseln! Angefangen bei der GF
Die Geschäftsführung ist sehr gut aber es hagelt nur von Inkompetenten Vorgesezten in einzelnen abteilungen die das Arbeitsklima schwierig gestalten.
Sehr gute Auftragslage! Das Gefühl einen sicheren Arbeitsplatz zu haben!
Es wird zu wenig gegen die faulen Mitarbeiter unternommen die das Arbeitsklima verschlechtern!
Mehr auf Verbesserungsvorschläge der Mitarbeiter hören!
Viele gute Jungs dabei! Ganz okay wenn man mit den richtigen arbeitet!
Mit ein paar kleinen Änderungen wäre es bestimmt besser!
Um etwas besser zu verdienen, bleibt es nicht aus am Wochenende zusätzlich zu arbeiten!
Einmal an einer Stelle fest eingestellt bemüht man sich nur selten jemanden zu fördern!
Im gesunden Mittelfeld aber für manche Tätigkeiten noch zu gering vergütet!
Ausschussmaterial wird recycelt!
Es gibt reichlich faule Eier in den eigenen Reihen! Vor allem die unter 30 Jahren komischer Weise!
Die jungen Arbeitskollegen haben in der heutigen Zeit nur noch wenig Respekt gegenüber den älteren!
Die Vorgesetzten sollten etwas mehr für das Wohlbefinden der Mitarbeiter tun in Form von günstigeren Getränken und die Möglichkeit etwas gesundes zum essen kaufen zu können!
Heutzutage herrscht überall nur noch Leistungsdruck was sehr auf die Gesundheit geht und selten honoriert wird!
Könnte ein wenig besser sein!
Das Aufgabengebiet ist sehr abwechslungsreich!
Einen Vorgesetzten
Führung der walztechnik und das schlechte Sozialbild
Sozialkompetenz im Drahtzug verbessern
Verbesserungsvorschläge auch umsetzen, Technologie modernisieren, in die Zukunft schauen und nicht in die ach so gute Vergangenheit, offen für Neues sein
Von Weiterbildung wurde noch nie etwas gehört
Zusammenarbeit ist gut, Ehrlichkeit kaum erkennbar
Verbesserungsvorschläge werden angehört aber verschwinden in der Schublade
Gehälter bei diese Arbeitsleistungen viel zu niedrig
Immer der gleiche Trott