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J. 
H. 
Tönnjes 
GmbH
Bewertung

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Fortschittlich? Zukunftssicher? Eher Nicht!

1,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei J. H. Tönnjes GmbH gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Den weniger als schleichenden Fortschritt.

Verbesserungsvorschläge

Sucht das Gespräch mit den Angestellten.
Lebt Kommunikation anstatt sie nur zu predigen.
Modernisiert vernünftig von Anfang bis Ende und nicht so wie bisher.
Etabliert ein Leitbild.
Tipp: Wer sich um seine Mitarbeiter kümmert, hat länger was davon.

Kommunikation

Auf Nachfrage und als Erinnerung gibt es von den Vorgesetzten den Aufruf: "Kommunikation schreiben wir groß und ohne funktioniert es nicht." Dabei weren Problematiken auf Information Hol- und Bringschuld zurgrundegeführt. Hat man eine Info nicht bekommen, hat man die "Information-Holschuld". Hat jemand anderes eine Information nicht bekommen, hat man die "Bringschuld". Kommunikation steckt in der ganzen Firma noch in den Kinderschuhen.

Kollegenzusammenhalt

Kollegenzusammenhalt funktioniert so, dass man mit Allen zusammenhält mit denen man selbst in einem Boot sitzt. Die im anderen Boot werden nicht inkludiert.

Work-Life-Balance

Überstunden können Ausgezahlt oder manchmal durch frühen Feierabend abgebaut werden. Urlaubsplanung funktioniert. Bei Sonderwünschen wird versucht diese zu berücksichtigen.
(Erst) seit 2022 hält sich die ganze Firma an die gesetzlichen Pausenzeiten.
Krankheitsausfälle werden spontan behoben, zu ungunsten des einzuspringenden Personals. Die Schichtarbeit stört vermehr die "Balance"

Vorgesetztenverhalten

Kommt auf den Vorgesetzten drauf an.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind langweilig und wirken gut als Beschäftigungstherapie.

Gleichberechtigung

Es gibt Aufgaben die Frauen nicht machen müssen, "da diese zu schwer für Frauen sind".

Umgang mit älteren Kollegen

Der Umgang ist Respektvoll, aber niemand hat was davon lange im Unternehmen zu bleiben.

Arbeitsbedingungen

Für eine Produktionshalle ist der Lärmpegel okay. Die Arbeit kann sehr anstrengend werden. Die Technik und Modernisierung werden immer verbessert, allerdings in einer Geschwindigkeit mit der wir jetzt im Jahr 2005 angekommen sind. Windows XP lässt Grüßen und von Industrie 4.0 wird maximal geträumt.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung ist nur bedingt möglich, bringt einen aber nicht wirklich voran. Auszubildene werden nicht immer betreut.


Arbeitsatmosphäre

Gehalt/Sozialleistungen

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