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J. 
Karls 
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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Arbeiten wie vor 30 Jahren

2,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Feierabend war immer pünktlich, Arbeit an sich sehr einfach, aber unnötig kompliziert gemacht (teilweise).

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kollegen sehr eingefahren, Anarchieartige Zustände und Auseinandersetzungen mit Kollegen. Keine Unterstützung von Vorgesetzen, keine klare Linie. Sehr monotone und unnötig kompliziert gemachte Arbeit (teilweise). Die veraltete Software. uvm.

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiterführung überdenken, technische Anlagen und Software modernisieren. Es gäbe viel zu tun.

Arbeitsatmosphäre

Je nach Position anders. Sehr fest gefahrene Mitarbeiter. Anarchieähnliche Zustände in den Abteilungen (wie vor 30 Jahren, wer nicht gerne arbeitet ist hier richtig). Vorgesetze mit Gottmensch-Komplexen. Zusammenarbeit zwischen Büro und Lager nicht vorhanden; von Führungsseite großes Interesse dies zu verbessern, aber leider keine Kompetenz es durchzuführen.

Work-Life-Balance

Durch den angesprochenen alten Stil, immer pünktlich Pause und Feierabend. Selbst wenn die Arbeit überläuft.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Für Außendienstmitarbeiter werden Panzerähnliche SUV-Fahrzeuge zur Verfügung gestellt. Für mich kein Umweltschutzrechtliches Bemühen erkennbar. Manchmal werden Artikel für eine Kinder-Tombola zur Verfügung gestellt.

Karriere/Weiterbildung

Wer Karriere machen möchte, sollte sich lieber eine andere Firma oder besser gleich eine ganz andere Branche suchen. Weiterbildungen wurden mir keine Angeboten.

Kollegenzusammenhalt

suum cuique.

Umgang mit älteren Kollegen

Es wird tatsächlich Rücksicht genommen. Auch auf persönliche Umstände.

Vorgesetztenverhalten

Sehr enttäuschend. Keine Führungskompetenz. Auf menschlichem, personalpolitischem und technischen Stand leider vor 30 Jahren stehengeblieben.

Arbeitsbedingungen

Sind Ok. Leider technisch längst veraltert. Aufgrund der fehlenden Verifizierungen und den verschlafenen Einführungen arbeitsrechtlicher Standards, kann diese Firma die nächsten Jahre meiner Ansicht nach nicht überstehen.

Kommunikation

Durch die o.g. Zustände leider kaum Kommunikation in der Linie.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt für die Arbeit die man leistet übertrieben hoch, sogar VL werden gezahlt.

Gleichberechtigung

Große Unterschiede in der Behandlung der Mitarbeiter.

Interessante Aufgaben

Man hat nach 3 Wochen alles gesehen was es zu sehen gibt. Durch die Führungsschwächen werden gute Mitarbeiter auch nicht gefördert.

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