Neue Führungskultur trifft verhätschelte Belegschaft
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Gehaltszahlung, 30 Tage Urlaub. Einzahlung in eine Private Pensionsversicherung. Fahrradparkplatz mit Lademöglichkeit für E-Bike.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Ein- Aus Stempel Regeln, aber daran gewöhnt man sich.
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht sowas wie eine Sprechstunde einrichten, wo jeder Kollege die Chance auf ein Vieraugengespräch hat, so lassen sich vielleicht Missverständnisse zwischen Firmenleitung und Kollegen vermeiden und die paar "Frustrierten" sind weniger frustriert.
Arbeitsatmosphäre
Eigentlich wollte ich mit meiner Bewertung noch etwas warten, aber was manche Kollegen hier so schreiben kann ich nicht nachvollziehen.
Nun, es kommt darauf an wo man arbeitet, in manchen Bereichen ziehen Kollegen die "Neuen" bewusst mit ständigem gejammere ziemlich runter! Ich mach aber mein Ding und meine Vorschläge werden gehört und z.T. auch umgesetzt.
Kommunikation
Einige reden und reden machen aber nicht das was sie "reden". Informationen vom Betriebleiter wo die Firma steht kommt aber jeden Monat und das gibt Vertrauen.
Kollegenzusammenhalt
Ein paar wenige "Null-Bock auf nix" Kollegen ziehen die Stimmung bewusst nach unten... streichen aber jeden Monat die Kohle ein... das ist nur erbärmliches, vergiftendes Geheuchle.
Work-Life-Balance
Die Schichtarbeit gibt viel Raum für Freizeit.
Vorgesetztenverhalten
Wünschte mir die Chef's wären manchmal konsequenter in ihrem vermeintlichen "Handeln"...
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich und wenn's mal knapp wird von der Personaldecke kann man auch woanders aushelfen und so viele Bereich kennen lernen.
Gleichberechtigung
Absolut korrekt!
Umgang mit älteren Kollegen
Auch absolut korrekt und über Ideenvorschläge und Arbeitssicherheit wird versucht vieles besser zu gestalten das die Belastungen reduziert werden.
Arbeitsbedingungen
Es wird modernisiert an allen Ecken und Enden!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Klimaneutral zertifiziert so viel ich weis
Gehalt/Sozialleistungen
Tariflohn + Weihnachtsgeld und Einkaufs-Gutscheine wenn man was verbessert!
Image
Unumstößlich da es Saliter seit 1713 gibt
Karriere/Weiterbildung
So manch einer ist hier anscheinend schon "hochgeklettert", Schulungen werden online gesendet... persönlich fände ich aber wirkungsvoller!