39 Bewertungen von Mitarbeitern
39 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
18 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
39 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die immer schlechter werdende Stimmung, der viel zu hohe workload der einzelnen und ein ständig schlecht gelaunter GF. Kein Wunder, dass Saliter keine neuen MA findet.
Hauptgruselfaktor
nix gut
vile warte bis mecke was mache nix gute man, wenig pargplaz
fiele anschafer ross, kei, mecke, ohneeberg, wintegerst,
es wird mit 2 massengemessen je nach Leute
nix
Viel Arbeit für wenig Gelt
nix zeigen mir
Gelt jede monat bei mir knapp
viele wasserverbrauchen
GF duldet nicht
weis nix daruber
Habe imer recht hören nix zu
immer heis
Jede mache was er will
alle gleich schlechd
ich immer gleiche arbeit darf nix lernen dazu
Bessere zusammenarbeit und mehr informationen an die Arbeiterinnen, usw
Wird durch GF und Führungskräfte vermiest
wierd immer schlechter seit dem neuen GF
10 Stundenwoche für Führungskräfte dann würde es besser laufen.
wohl möglich aber nicht für mich
geht so
nicht sonderlich gut
Wir hier nicht geduldet.
wir alls notwendiges übel betrachtet
kann mann nicht für voll nehmen, riechen nach Alkohol
geht so
Nur die Führungskräfte kommunizieren belangloses sinnfrei - keine Inteligenz dahinter.
Frauen verdienen hier deutlich weniger
gibts nicht
Aktuell leider nichts mehr , es wurde viel zerstört.
GF und seine Freundin Personalabteilung
Austausch von der Führungsebene.
Altes Gebäude, kein Parkplätze vorhanden, in die Jahre gekommen.
Sehr sehr schlecht seit der Neuen GF vor 3 Jahren. Keiner will mehr dort arbeiten.
Man kauft sich frei.....
Führungskräfte schauen absolut nur auf sich , das sie bei der GF gut da stehen.
Hier ist sehr viel potenzial nach oben.
Geht besser und viel ehrlicher.
Regirung bei Saliter muß weck.
Sei wohl gut.
Kann besser werde
Passt wohl
weiss nix
OK
Sei woll noch verbessungsfertig Laborleiter mache nix dagegen
Sei OK.
Passt woll.
In der Betriebtechnik sitzt wohl ein fauler unfähiger - mir egal
Auch OK, aber machmal sehr warm
Geht wohl so
Sein OK
kann ich nicht beurteilen
Nur die Bezahlung, sonst nichts
Glaubt er macht alles richtig, und geht auf keinen Kompromiss ein
Sollten auf erfahrene Mitarbeiter hören, was man verbessern und günstiger machen kann , und nicht ihren eigenen sturen Kopf durchsetzen
Katastrophale Zustände
Könnte besser sein
Keinen Kommentar
Kaum möglich, außer man schläft sich hoch
Sind okay
Es fällt viel zu viel Müll an
War schon mal besser, aber die Führungskräfte treiben einen Keil dazwischen
Führungskräfte haben keinen Respekt mehr
Unterste Schublade, wichtig tuer
Zur Zeit unerträglich
Es wird kaum was weitergegeben
Geht so
Immer das gleiche
Klar auf Ziele fokussiert, Erweiterungsanbau gestartet,
gibt Sicherheit für die Zukunft
Dass es offensichtlich den Querulanten noch zu gut gefällt und sie nicht endlich mal verduften
Wäre sehr gut, wäre da nicht die falsche Selbstwahrnehmung einiger Low-Performer, die ständig motzen und das Klima bewusst versuchen, zu vergiften
Als Marke traditionell, als Lohnhersteller weltweit gefragt
Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit
Mit Eigeninitiative meist möglich, Karrierechancen wegen der Betriebsgröße eher begrenzt
Optimierungen gehen immer,
Auszahlung von Sonderprämien, Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Die meisten Kollegen und Kolleginnen halten gut zusammen und wollen das Unternehmen weiter nach vorne bringen
Respektvoll, ab 60 mehr Urlaub, Rentnerfeier
Teilweise ausbaufähig
Es wird Stück für Stück renoviert und modernisiert
Mit neuer GF kamen z. Bspl. monatliche Info-Veranstaltungen mit ständigen Up-Dates über Projekte, Zahlen, Fakten und Daten; Teilnahme ist bezahlte Arbeitszeit. Verstehe nicht, was die ständig Unzufriedenen noch mehr wollen
Sehr interessante und anspruchsvolle Produkte und internationale Kunden. Wer will und kann, kann viel erreichen
Die Nörgler verziehen sich allmählich und das ist gut so!
Saliter gibt es schon ewig und hält sich stabil mit seinen Produkten am Markt und viele Kunden lassen bei uns produzieren aufgrund der hohen Hygiene und Standards.
Überstunden werden gemacht aber auch wieder abgefeiert, das ermöglicht z.T. lange Urlaube
Selber schauen dass man eine Schulung bekommt, angeboten wird von selber nichts, da könnten die Chefs mehr tun!
Fair... aber klar, mehr wäre immer besser
Unterschiedliche Auszeichnungen, Tierwohl, CO2 usw.
Betriebsrat und die Mitglieder z.T. finden mit der Firmenleitung auf keiner Ebene zusammen... es zerstört so vieles... ich bin froh dass es NOCH Industrie in Deutschland gibt und bei einem solch traditionellem und sicheren Arbeitgeber beschäftigt zu sein!
Nobody's Perfect... aber es wird!
Betriebskleidung wird gestellt, vieles wird neu gemacht allerdings ist das Gebäude nicht modern und teilweise "eng".
Monatliches update durch den Boss, wo stehen, was wird kommen, wo wollen wir hin...
So verdient kununu Geld.