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J. 
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Görgens 
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1 Bewertung von Mitarbeitern

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Lauft so schnell ihr könnt! Filiale Neubrandenburg

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den kollegialen Zusammenhalt finde ich sehr gut.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Filialleitung sowie die regionalen übergestellten Führungskräfte!

Verbesserungsvorschläge

Schaut genauer hin, vor allem, was die Kündigungen betrifft. Langsam sollte es auch bis Köln vorgedrungen sein, dass in der Filiale was nicht stimmt.

Arbeitsatmosphäre

Vorgesetzte haben kein Interesse an ihren Mitarbeitern. Hauptsache, es läuft irgendwie.

Image

Über diese Filiale reden nicht nur die Mitarbeiter schlecht, sondern mittlerweile auch Kunden und Paketzusteller.

Work-Life-Balance

Ist leider nicht möglich. Ständig wird der Arbeitsplan umgeschrieben. Versprochene freie Samstage werden gecancelt oder man hat einfach wochenlang keinen Samstag frei.

Karriere/Weiterbildung

Mit einer anderen Filialleitung wäre das durchaus möglich!

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist mau, vor allem für die Arbeit, die man leistet. Nach 6 Monaten Zugehörigkeit gibt's die Möglichkeit, dass eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge gezahlt wird. Außerdem kann man ein Fahrrad leasen. Es gibt Mitarbeiterrabatt.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist super. Alle haben dasselbe Problem mit der Führungskraft.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt fast nur junge Mitarbeiter.

Vorgesetztenverhalten

Gespräche führen zu nichts oder finden gar nicht erst statt. Eine andere Meinung wird nicht akzeptiert. Achtung: Es wird immer gerne versucht, Leute mit Aufhebungsverträgen abzuspeisen. Ansonsten wird man dort auch schnell gekündigt, momentan einer nach dem anderen. Die Vorgesetzte kommt nicht mit anderer Meinung und konstruktiver Kritik klar. Warum da nicht endlich mal jemand von der höher gestellten Führungsriege eingreift, ist unverständlich. Langsam müsste es doch mal auffallen.

Arbeitsbedingungen

Sanitäranlagen und Küchenbereich/Pausenraum sind ok. Technik im Kassenbereich ist auch ok. Im Sommer ist es sehr stickig im Ladenbereich.

Kommunikation

Es gibt in regelmäßigen Abständen Ansagen, gerne auch vor Kunden, so dass man sich richtig vorgeführt fühlt.

Gleichberechtigung

Die höher gestellten Führungskräfte in dieser Region sind überwiegend männlich!

Interessante Aufgaben

Da ständig Leute entlassen werden und es so gut wie keine Mitarbeiter mehr dort gibt, kommt man mit den Aufgaben nicht hinterher. Entweder macht man einen Berg von Neuware oder räumt auf. Katastrophe!


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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