6 Werkstudent:innen bei J. Wagner haben den Arbeitgeber im Durchschnitt mit 4,6 von 5 Punkten bewertet.
6 Werkstudent:innen empfehlen J. Wagner als Arbeitgeber weiter, während 0 das Unternehmen nicht empfehlen würden.
Die Atmosphäre war ausgezeichnet – geprägt von gegenseitigem Lob, Fairness, Ehrlichkeit, Freundlichkeit und Interesse.
Es wurde immer Rücksicht genommen und als Werkstudentin hatte die Uni immer Vorrang. Meine Arbeitszeiten waren sehr flexibel.
Es gibt hier tolle Möglichkeiten und auch Chancen zur Übernahme.
Ich empfand den Zusammenhalt als sehr positiv, und es wurde sich aktiv für mich als Werkstudentin eingesetzt.
Die Vorgesetzten waren freundlich, inklusiv und haben stets Wert auf aktive Beteiligung gelegt. Insbesondere meine direkte Vorgesetzte zeigte großes Interesse an meiner Meinung, war eine bedeutende Stütze und zeigte sich sehr rücksichtsvoll. Ich habe viel gelernt.
Sowohl für das Büro als auch das Homeoffice optimal ausgestattet, inklusive aller benötigten technischen Geräte, mit stets verfügbarem Ansprechpartner.
Die Kommunikation war immer schnell und freundlich.
Es wurde bei meinen Aufgaben immer wieder nach meinen Wünschen gefragt und versucht diese mit einzubinden. Außerdem waren die Aufgaben spannend und abwechslungsreich.
Liebe ehemalige Werkstudentin, lieber ehemaliger Werkstudent,
vielen Dank für Deine ausführliche Bewertung und die investierte Zeit hierfür!
Es freut uns sehr, dass Du Dich bei uns wohl gefühlt hast.
Wir wünschen Dir alles Gute für die Zukunft!
Melde Dich gerne zu einem späteren Zeitpunkt bei uns – vielleicht ergibt sich eine erneute Möglichkeit.
Beste Grüße
Deine Personalabteilung
Die super freundliche Atmosphäre und die Wertschätzung meiner Arbeit, sowie die Weiterbildung der jüngeren Talente
Die Struktur der Laufwerke ist sehr unordentlich und macht es schwer Etwas zu finden
Mich besser um manche organisatorischen Angelegenheiten kümmern
Das Produktmanagement Team IS ist eine äußerst offene, kollegiale, motivierende und leistungsorientierte Gruppe, in der jede und jeder einen Platz findet.
Gleitzeit erleichtert die Kombination aus Studium und Arbeit enorm.
Wenn man Leistung bringt, wird dies wertgeschätzt!
Im Vergleich zu Kommilitonen im Umkreis gutes Gehalt +13. Monatsgehalt.
Hier fehlt Bewusstsein.
Heutzutage Triple-Bottom-Line-Denken nicht als Grundpfeiler der Strategie zu haben ist töricht und schreckt immer mehr Menschen ab. Es fehlt das Verständnis, dass wir langfristig nur Wert schaffen, wenn wir im Einklang von ökologischen, gesellschaftlichen und wirtschaftlichen Faktoren handeln.
Kommunikation zu CSR Themen z.B. der Stiftung wären wünschenswert.
Fair, Team- vor Eigeninteressen stellend, enablend/entwickelnd durch Feedback, Hilfe und Gespräche, sozial, hilfsbereit, humorvoll.
In der Coronakrise hat sich hohe Transparenz und mutmachendes Leadership gezeigt, wodurch der Zusammenhalt weiter wächst.
Wer wirkliches Interesse und Lernbereitschaft zeigt, bekommt tiefe Einblicke und interessante Aufgaben.
Stiftungsunternehmen, daher sehr mitarbeiterfreundlich