Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei J+A Handels die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Regelmäßige, klare Kommunikation mit dem Vorgesetzten war hier eher Mangelware. Meetings fanden zu meinem Ende hin nur statt, wenn es unbedingt nötig war.
Die Kolleginnen und Kollegen waren ein echter Lichtblick. Man konnte sich aufeinander verlassen, es herrschte Offenheit, Hilfsbereitschaft und ein ehrliches und humorvolles Miteinander.
Spontaner Urlaub war prinzipiell möglich, was erfreulich war. Homeoffice hingegen wurde erst gewährt, dann plötzlich gestrichen – angeblich nicht „gerecht“ gegenüber den Kollegen. Umso irritierender, dass eine neu eingestellte Kollegin dennoch problemlos von zuhause aus arbeiten durfte. Ein Vertrauensbeweis sieht anders aus.
Hier gibt es leider nicht viel Positives zu sagen. Das Verhalten des Vorgesetzten wirkte wenig wertschätzend und kaum berechenbar. Wenn Respekt und klare Kommunikation der Maßstab sein sollen, bleibt hier sehr viel Luft nach oben. Pünktlich Feierabend zu machen war stets mit einem schlechten Gewissen verbunden. Selbst bei längerer Arbeitszeit wurde auf die Uhr geschaut und gefragt, ob es denn schon so weit wäre... (aber das war ja alles nur Spaß... ich hab selten so gelacht!)
Die Arbeit selbst war wirklich abwechslungsreich und spannend. Durch die Vielzahl an Marken und Projekten wurde es nie langweilig.
Die Atmosphäre unter den Kollegen war stets angenehm und unterstützend. Sobald der Vorgesetzte jedoch vor Ort war, merkte man sofort eine gewisse Anspannung, die sich leider negativ auf das gesamte Klima auswirkte.