Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Jabil Optics Germany die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 21 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
36h Woche, Gleitzeit, Konzernurlaub etc.
Es gibt in jeder Firma Vorgesetzte, mit denen man nicht klar kommt oder Entscheidungen nicht nachvollziehen kann.
"Du" culture am Standort als auch weltweit
Es gibt ausreichend, wenn nicht sogar zu viele Meetings. Sachen werden teilweise aneinander vorbei kommuniziert oder erreichen die falschen Leute.