Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Jabil Optics Germany die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 24 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Eher schlechte Kommunikation gegenüber den Mitarbeitern, und teilweise kein Rückhalt in Problemsituationen (abteilungsabhängig)
Projektgeschäft ist sehr abwechslungsreich, aber standardisierte Prozesse fehlen, um effizient arbeiten zu können.
offen, direkt, wertschätzend...so wie man es sich wünscht!
32 Tage Urlaub und 36 Std Woche sind top. Aber aufgrund des hohen Arbeitpensums sind Überstunden leider Standard.