22 Bewertungen von Mitarbeitern
22 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
22 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
22 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Hier mach Arbeiten richtig Freude!
Ich denke, das Image ist sehr gut!
ist gegeben, der Beruf ist herausfordernd
wird gewünscht, ermöglicht und sichergestellt
Tarifgebunden IGM Elektro, übertarifliche Leistung on top
Ich kenne keine andere Firma, die so früh und so umfassend dieses Thema aufgegriffen hat und als Teil ihrer Maxime betrachtet.
ist extrem hoch und wird stets hochgehalten!
Kollegen sind in unsere Teams eingebunden, Expertise wird geschätzt!
fair, partizipativ, wertschätzend und offen
Die könnten nicht besser sein!
offen, direkt, wertschätzend...so wie man es sich wünscht!
darauf wird bei Jabil großen Wert gelegt!
hohe Bandbreite, Abwechslung ist immer gegeben
Leider (noch) relativ unbekannt
36h Woche, Gleitzeit, Konzernurlaub etc.
Top!
Es gibt in jeder Firma Vorgesetzte, mit denen man nicht klar kommt oder Entscheidungen nicht nachvollziehen kann.
Es gibt ausreichend, wenn nicht sogar zu viele Meetings. Sachen werden teilweise aneinander vorbei kommuniziert oder erreichen die falschen Leute.
Zukunftsträchtige Projekte
"Du" culture am Standort als auch weltweit
Image der Firma erfährt man erst wenn man intern arbeitet, denn wirklich Außenwirkung betreiben wir nicht.
Homeoffice fördert die work life balance
Extra von der Firma dazu angehalten
Team events am Standort zeigen den Zusammenhalt
Niemals von oben herab sondern immer menschlich und fachlich top
Offen, freundlich und auf Augenhöhe
Diverse Aufgabengebiete
Neben dem guten Gehalt, hat man viele Möglichkeiten zu gestalten und sich einzubringen. Man hat die Möglichkeit, Aufgaben zu erhalten, die zu den eigenen Interessen passen.
Nichts
hohes Maß an Vertrauen, Flache Hierarchien
Als Werkstudent gibt es keinen Grund sich zu beschweren. Das Studium geht vor und das wird ausnahmslos akzeptiert, ansonsten sehr gute Regelungen zum Mobilen Arbeiten und äußerst flexible Arbeitszeiten.
Sehr kollegiale Zusammenarbeit
Sie agieren auf Augenhöhe und sind immer mit offenem Ohr da!
Offen, transparent und immer auf Augenhöhe
Hier werden keine Unterschiede zwischen Frau und Mann, Jung und Alt oder sonstiges Themen gemacht.
Abwechslungsreiche Arbeit mit wechselnden Aufgabengebieten
Für mich und mein Umfeld absolut freundschaftlich und kollegial, hier wird sich gegenseitig geholfen und gemeinsam Probleme gelöst.
Gleitzeitkonten, 2 Tage pro Woche Home Office, Flexible Arbeitszeiten, bis zu 33 Tagen Urlaub - wer würde da nicht von einer erfüllten "work-life-balance" sprechen
IG Metall Tarif mit Sonderzahlung, betrieblicher Altersvorsorge und und und
Jabil pflanzt Bäume, gleicht seinen jährlichen CO2 Fußabdruck aus, fördert E-Mobilität egal ob mit kostenlosen Laden, Jobticket oder Jobrad
In meinem direkten Umfeld- zu 100% - einer für alle und alle für einen. Ich würde aber sagen auch zu den anderen Kollegen gilt das zu 95 % - menscheln tut es überall mal
Klare Erwartungshaltung, bringen einem Vertrauen entgegen und können auch Anmerkungen und Lob äußern.
Tolle Büros die keine Wünsche offen lassen
Das Unternehmen bietet seinen Mitarbeitern neuestes Equipment und Technik, sehr moderne Arbeitsplätze und auch sonstigen Komfort (wie kostenlose Getränke, Essenszuschuss, regelmäßige Teamevents), um die Arbeit und auch das Arbeitsumfeld so angenehm wie möglich zu gestalten.
Zum großen Teil ist es absolut machbar, Beruf und Familie unter einen Hut zu bekommen. Es gibt flexible Arbeitszeiten und man hat die Möglichkeit, Homeoffice in Anspruch zu nehmen - insofern das der jeweilige Arbeitsplatz/-aufgabe hergibt.
Sicher gibt es auch mal Tage, wo das Arbeitspensum recht hoch ist und man länger bleibt, aber der Ausgleich ist jederzeit und völlig unkompliziert möglich.
Bezahlung nach IG-Metalltarif
Vorallem das Umweltbewusstsein ist bei Jabil sehr wichtig und nicht nur eine Floskel. Es gibt hier auch regelmäßig organisierte Events wie Müllsammelaktionen, Aufforstung des Waldes etc.die regelmäßig von den Mitarbeitern durchgeführt werden.
Das WIR Gefühl wird sehr gefördert und auch durch die Geschäftsführung und die Vorgesetzten vorgelebt.
Die Kollegen und auch Vorgesetzten gehen sehr respektvoll miteinander um. Jeder hat ein offenes Ohr und nimmt sich die Zeit für ein persönliches Gespräch.
Da hauptsächlich Projektgeschäft - sehr abwechslungsreich und herausfordernd
Leider relativ unbekannt in Jena / Deutschland, obwohl es zu einem der größten Auftragsfertiger der Welt gehört.
Firmeneigene Kampagnen und Aktionen zum Schutz der Umwelt
Nahezu alles
Nichts
Ein lockeres Team und entspanne Arbeitsatmosphäre
Sehr gut
Auch hier lässt sich nichts negatives finden
Wird gefördert und ist gern gesehen
Passt
Sehr vorausschauend
Nahezu unschlagbar
Top
Offen und kommunikativ
Modern und fortschrittlich
Schnell und einfach
Wird groß geschrieben
Dank der Arbeit immer abwechselnd
Höchstes Maß an Internationalität, hoch-anspruchsvolle Kunden, daher auch sehr fordernde Projekte mit neuesten Technologien, Tätigkeit in Wachstumsmärkten (LIDAR, AR/VR, Consumer, Robotics,...)
Das Niveau ist tatsächlich so hoch, dass Optimierungen nur noch teilweise nötig sind, vornehmlich in Prozessen
Flache Hierarchien, hohes Maß an Vertrauen und Fairness
Unternehmen ist eher unbekannt, da kann man sich noch verbessern.
Das Unternehmen tut m.E. alles dafür, es dem Mitarbeiter so einfach wie möglich zu machen, die WLB optimal zu gestalten. Arbeitsbelastung ist dennoch als hoch einzustufen.
Jeder darf, keiner muss. Entwicklungschancen auch im Konzern.
Gehälter sehr wettbewerbsfähig, Zusatzleistungen werden geboten, da fehlt eigentlich nichts. Man muss arbeiten für sein Geld ;-)
Unternehmen investiert umfangreich, engagiert sich in sozialen Projekten und nimmt auch die Mitarbeiter mit bzw. in die Pflicht (Jobrad, Jobticket, E-Autos, Baumpflanzaktionen, CO2-Neutralität nach PAS2060...)
Durchweg sehr hohes Niveau, guter Zusammenhalt zwischen den Kollegen, Normal: es menschelt überall
Vorbildhaft
In weiten Bereichen vorbildlich
Top-modern ausgestattet, selten so professionell erlebt
Management legt viel Wert auf Transparenz, informiert aktiv und umfangreich
Qualifikation steht im Mittelpunkt
Top-Kunden, obgleich äußerst anspruchsvoll, Engagement in Wachstumsmärkten, high-tech
herausragender Zusammenhalt zwischen Mitarbeitern
Trotz des großen globalen Umfeldes (andere Jabil Standorte/ Kunde) herrscht ein positives und entgegenkommendes Klima.
Es ist immer viel zu tun. Trotzdem gibt es Verständnis dafür, dass auch das Privatleben nicht zu sehr leiden darf.
Wir haben eine große Initiative gestartet. Erste Schritte: Bäume pflanzen, E-Fahrzeuge zum Ausleihen, Ladestationen vor dem Haus, ....
Großer Zusammenhalt, fast schon familiär. Mitarbeiter haben auch privat Kontakt. Es werden viele spannende Events über das Jahr geplant.
Es gibt keine Unterschiede zwischen jung/ alt bei uns und auch keine 'besondere' Anerkennung irgendwelcher Titel. Promiviert oder nicht...senior oder nicht....alle werden gehört und gleichberechtigt behandelt.
Top! Zusammenarbeit statt Top-Down Verhalten.
Tolles Gebäude, tolle Arbeitsplätze, E-Bikes und E-Fahrzeuge zum Ausleihen, Ladestationen vor dem Haus, Kicker & Tischtennisplatte zur Pausengestaltung, voll ausgestattete Küche, neuste Technik, agiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, ....
Sehr direkt, offen und ehrlich.
Hohe Frauenquote für ein Unternehmen im technischen Umfeld, Frauen wie Männer in Führungspositionen.
Durch eine große Vielfalt an Kunden und Produkten gibt es einen großen Pool an interessanten Aufgaben.
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