Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
JACK WOLFSKIN AUSRÜSTUNG FÜR DRAUSSEN GMBH & Co. KGaA - (Idstein / Neu-Wulmstorf) Logo

JACK 
WOLFSKIN 
AUSRÜSTUNG 
FÜR 
DRAUSSEN 
GMBH 
& 
Co. 
KGaA 
- 
(Idstein 
/ 
Neu-Wulmstorf)
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 63 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei JACK WOLFSKIN AUSRÜSTUNG FÜR DRAUSSEN - (Idstein / Neu-Wulmstorf) die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 180 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
JACK WOLFSKIN AUSRÜSTUNG FÜR DRAUSSEN - (Idstein / Neu-Wulmstorf)
Branchendurchschnitt: Textil

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
JACK WOLFSKIN AUSRÜSTUNG FÜR DRAUSSEN - (Idstein / Neu-Wulmstorf)
Branchendurchschnitt: Textil

Die meist gewählten Kulturfaktoren

63 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    41%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    38%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    37%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    35%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    33%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    33%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sie war mal so toll und hat das Unternehmen ausgemacht, bis der Eigentümer alles kaputt gemacht hat - Stimmung ist am Ende!

Bewertung lesen
1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man geht leider nicht mehr offen und ehrlich mit Mitarbeiter um! Kritische Fragen werden nicht beantwortet!

Bewertung lesen
2,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hat das Unternehmen mal ausgemacht bis die große Welle kam und gefühlt keiner mehr da ist… Der Zusammenhalt ist am Zerbrechen, da die Kolleginnen und Kollegen die dafür gestanden haben nicht mehr da sind!

Bewertung lesen
3,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die kommt unbewusst von selbst, durch fehlende Motivation!

Bewertung lesen
1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Jahrelanges Missmanagement der Führungsriege zieht sich wie ein roter Faden fort.

Bewertung lesen
1,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man löscht seit Jahren nur noch Brände und die eigentliche Aufgabe geht verloren.

Bewertung lesen
Anmelden