186 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
87 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 71 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Wie man mit Mitarbeiter im letzten Jahr umgegangen ist, war respektlos und menschlich eine sehr große Frechheit!
Da gibt es genügend, die all die Jahre nicht gehört wurden bzw. keiner wahrhaben wollte!
Sie war mal so toll und hat das Unternehmen ausgemacht, bis der Eigentümer alles kaputt gemacht hat - Stimmung ist am Ende!
Welches Image? Es wäre schön wenn man überhaupt noch mal wahrgenommen wird.
Die kommt unbewusst von selbst, durch fehlende Motivation!
Gibt keine Weiterbildungsangebote mehr!
Gehalt kommt ganz drauf an, wer wo wie sitzt - Sozialleistungen gibt es bei Eigentümer aus den USA nicht!
Man könnte viel mehr darüber reden, tut es aber nicht.
Hat das Unternehmen mal ausgemacht bis die große Welle kam und gefühlt keiner mehr da ist… Der Zusammenhalt ist am Zerbrechen, da die Kolleginnen und Kollegen die dafür gestanden haben nicht mehr da sind!
Keiner mehr da - Wurden alle vor die Tür gesetzt.
Jahrelanges Missmanagement der Führungsriege zieht sich wie ein roter Faden fort.
Seit letztem Jahr sind dies keine Bedingungen mehr sondern ein Hamsterrad.
Man geht leider nicht mehr offen und ehrlich mit Mitarbeiter um! Kritische Fragen werden nicht beantwortet!
Vorhanden!
Man löscht seit Jahren nur noch Brände und die eigentliche Aufgabe geht verloren.
Manche Kollegen sind gerne Miesepeter die gern das schlechte suchen, die hat man aber überall. Allgemein ist das Klima allerdings sehr angenehm.
Wer sich bemüht, hat definitiv Chancen auf Weiterbildung.
Kein Weihnachts-/Urlaubsgeld, aber angemessenes Gehalt.
Innerhalb meiner Abteilung super!
Verständnisvoll, ehrlich und authentisch. Kann mich nicht beschweren.
Gute Kommunikation von Führungsebene zu Angestellten
Zuverlässige Zahlung des Grundgehalts
Bonuszahlungen werden verzögert
Versprechen einhalten
Kommt natürlich auf die Filiale an
Es könnte mehr sein, ist aber immer noch über dem Durchschnitt
Höfliche und faire Behandlung
Viele Anweisungen kommen zu kurzfristig
Kollegenzusammenhalt auf der Verkaufsfläche.
Führungsebene.
Jeder will nur sich selbst retten.
Viele Fehlentscheidungen.
Von Führungsebene nach unten schlecht.
War über Jahre das tollste Kollegium überhaupt. Dann wurden innerhalb von 2 Stunden 70 Kollegen entlassen. Mit sofortiger Wirkung. Menschen die 20/30 Jahre für Jack Wolfskin gearbeitet hatten. Mussten sofort nach Hause gehen. Es folgten noch einige mehr. Insgesamt 120.
Schlecht Stimmung. Kollegen müssen Jobs machen die sie nicht machen wollen oder müssen gehen. Keinen Inflationsausgleich, obwohl der Staat hier unterstützt hätte. Kein einheitliches Vorgehen der Führungsriege. Vieles wird angesprochen wenig umgesetzt. Viel Gossip nicht nur bei der Belegschaft, sonder überall in Idstein. Schlimm das alles zu sehen. Lange kann ich so nicht mehr arbeiten.
Transparenz. Wie viele Mitarbeiter müssen noch gehen. Wie soll die Stimmung am Campus besser werden. Wie rechtfertigt ihr die Ungleichheit bei der Behandlung der VPs im vergleich zum Rest der Belegschaft.
So viele Kollegen und Kolleginnen mussten gehen. Das macht was mit denen die bleiben. Trotz neuer Titel und Firmenwagen.
Image ist sehr viel besser als die Realität.
Nicht vorstellbar. Viel weniger Mitarbeiter gleiche Arbeit. Das kann nichts werden.
Neuer Titel mit 100€ mehr im Monat ist immer möglich ;) es ist kein Geld da. Alle bestehenden Benefits gibt es nur, weil man nicht aus den Verträgen kommt.
Es ist kein Geld da. Callaway pumpt Millionen ins Unternehmen damit es weiter bestehen kann.
Ein bisschen Greenwash geht immer.
Kollegium fasst halbiert in 2024. Das macht etwas mit dem Rest.
Es gibt keine mehr. Wurden alle entlassen.
Obere Führung, vor allem im HR Bereich, gespieltes Interesse, am Ende zählt nur das eigene Interesse. Und sich dann, bei den hohen Gehältern, auch noch den Aufenthalt zum arbeiten in Idstein kostenlos wohnen. Jack Wolfskin zahlt. Traurig!
Kaum zu schaffendes Pensum. Viel Druck. Man merkt, dass die Firma kein Geld mehr hat. Die Zeiten sind schwer.
Das Führungsteam ist redlich bemüht. Nicht mehr!
Aug jeden Fall.
Nichts mehr
Chefs die der Führung die Stirn bieten statt sie anzuhimmeln
Druck von oben.
Mit viel Kampf
Früher echt super Heute Angst und Schrecken
Wurden alle gefeuert
Unterirdisch
Viel Blabla aber nichts was wirklich zählt
Frauen haben nur ne Chance wenn sie skrupellos sind
Kollegen und Aufgabenbereich
Bezahlung. Keine Boni (Zentrale), kein Inflationsausgleich, keine Gehaltserhöhungen. Oft Erweiterung der Zuständigkeit ohne Anpassung Gehalt.
Unverschämte Kommentare weglassen
Egal wie oft man kommt man bekommt immer zu hören man arbeite zu wenig/ sei Faul
gar nichts
alles
ist schreklich einfach
dumme Leute
keine
kein
keine
keine
keine
schreklich
keine
nein
keine
Keine
keine
keine
Leider finde ich nach all den Jahren nichts gutes mehr.
Es wird einem nichts gedankt. Man ist nur eine Nummer und soll funktionieren. Seit einigen Jahren muss man wöchentlich Präsentationen halten und zeigen, wie toll man ist. Jede Abteilung steht in Konkurrenz zueinander
Es sollte sich nicht so sehr darauf fokussiert werden, seinen Vorgesetzten glücklich zu machen. Der Kunde sollte im Mittelpunkt stehen. Heute herrscht „schaut wie toll ich bin“ Mentalität
Vorgesetzten geht es nur darum, ihrem eigenen Vorgesetzten zu gefallen
Die rückgängigen Umsatzzahlen sprechen für sich
Sehr schnell Schluss
Man muss um jeden Euro kämpfen
Mehr Schein als Sein
Hohe Fluktuation, daher kein wirklicher Zusammenhalt
Die haben alle Aufhebungsverträge bekommen. Man will nur noch junge Menschen
Durch den Aufkauf von Callaway herrscht sehr hoher Druck, der ungefiltert weitergegeben wird
Alte Laptops
Wer seine private Zeit opfert und mit dem Chef trinken geht kommt weiter
Sehr monoton
So verdient kununu Geld.