175 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
84 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 62 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Leider finde ich nach all den Jahren nichts gutes mehr.
Es wird einem nichts gedankt. Man ist nur eine Nummer und soll funktionieren. Seit einigen Jahren muss man wöchentlich Präsentationen halten und zeigen, wie toll man ist. Jede Abteilung steht in Konkurrenz zueinander
Es sollte sich nicht so sehr darauf fokussiert werden, seinen Vorgesetzten glücklich zu machen. Der Kunde sollte im Mittelpunkt stehen. Heute herrscht „schaut wie toll ich bin“ Mentalität
Vorgesetzten geht es nur darum, ihrem eigenen Vorgesetzten zu gefallen
Die rückgängigen Umsatzzahlen sprechen für sich
Sehr schnell Schluss
Man muss um jeden Euro kämpfen
Mehr Schein als Sein
Hohe Fluktuation, daher kein wirklicher Zusammenhalt
Die haben alle Aufhebungsverträge bekommen. Man will nur noch junge Menschen
Durch den Aufkauf von Callaway herrscht sehr hoher Druck, der ungefiltert weitergegeben wird
Alte Laptops
Wer seine private Zeit opfert und mit dem Chef trinken geht kommt weiter
Sehr monoton
Good quality products
Severe lack of structure in every department
Focus more on making the brand more visible in all product categories. Just because it's a known brand, do not assume that people will use a magnifying glass to find the brand logo or name on the products
Pünktliche Gehaltszahlung
Ausbeuten der Mitarbeiter
Am besten schließen
Schlecht
Schlecht
Katastrophe
Einigermaßen
Katastrophe
Katastrophe
Schlecht
Man kann seine Personalität leben, meist recht lockere Atmosphäre, etwas Gestaltungsspielraum im Rahmen der zentralseitige Vorgaben.
Getränke auf Firmenkosten.
Personelle Besetzung zu knapp auf Kosten der Mitarbeitenden.
Mehr auf die Mitarbeitenden eingehen, bessere personelle Besetzung in den Stores, Jobticket statt Obstteller, angemessene Gehälter mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Einfachere Lösung für die Kundenkarte, diese ist zu kompliziert.
Angenehm, solange keine/r ausfällt und der Dienstplan stabil bleibt.
Größtenteils gut und positiv.
Kaum möglich aufgrund sehr knapper Besetzung und häufiger Ausfälle.
Karriere möglich, wenn man möchte und flexibel ist.
Eine tarifliche Anpassung wäre empfehlenswert, um die guten Leute zu halten. Sozialleistungen in Form von Weihnachts- und Urlaubsgeld wären wünschenswert, ebenso ein Inflationsausgleich und ein Jobticket.
Ware wird in zu großen Umverpackungen geliefert.
Meist top!
Respektvoll.
Korrekt, tut was möglich ist.
Technik veraltet, häufig Probleme, Lüftung defekt, 30° im Sommer / 15° im Winter keine Seltenheit, Lärmpegel sehr laut durch Umgebungsgeräusche.
Könnte besser sein. Aktionen teils zu spontan und umständlich.
Immer gewährleistet.
Es gibt sehr stressige, jedoch auch sehr ruhige Zeiten.
Nichts mehr, kein Vergleich mehr mit früher. Wo JW noch ein super Arbeitgeber war
Keine Interesse an Mitarbeiter, Stunden werden gemacht ohne Ende.
Wie kann man erst eine Massenentlassung machen und dann einen 3 Tägigen Firmenausflug ankündigen. Wo ist die Moral und Menschlichkeit hin. Dadurch wird die Stimmung im Unternehmen nicht besser.
Das Arbeitsklima ist katastrophal. Mitarbeiter werden in Massen entlassen und dann wird festgestellt das manche Stellen doch benötigt werden und neue Mitarbeiter gesucht.
Home Office und sehr flexibles arbeiten war möglich. Jetzt muss man wieder mehr ins Büro.
Gehalt okay, ist aber leider nicht überall so
Meine Kollegen sind top, die Vorgesetzten leider nicht mehr.
War immer gut, aber leider wurden davon auch viele entlassen
Kein Interesse für die eigenen Mitarbeiter, vor allem wenn die eine eigene Meinung haben.
Hardware ist gut, Gebäude ist zwar alt, aber trotzdem angenehm zum arbeiten.
Nicht wirklich mehr vorhanden, Mitarbeiter werden gefühlt mit Absicht nicht informiert.
Konnte nie eine schlechter Stellung feststellen, egal welches Geschlecht, Herkunft oder Alter
Mein Job ist abwechslungsreich
Tolle Teams und gute Vorgesetzte
Keine Beförderungen, Gehaltsanpassungen und nicht offen für neues
Mehr Transparenz und Entwicklungsmöglichkeiten anbieten
Die sehr netten und kommunikativen Mitarbeiter
das unternehmen wird ausgebeutet
sehr gedämpft
einige Möglichkeiten dazugekauft, aber die Mitarbeiter haben keine Zeit zur Nutzung dieser
es wird nichts für die Gemeinschaft getan
sehr ignorant gegenüber den Bedürfnissen der Mitarbeiter
ist sehr intransparent geworden
Nur datenpflege , nur noch wenig mit der ursprünglichen Berufsbeschreibung gemein.
Überstunden ohne Aussicht auf Abbau, kurz vor Auszahlung gibts Zwangsabbau, und die Erinnerung, dass so Aufgaben unerledigt bleiben.
Competition gegen jeden Store
Intransparent und unkollegial
Arbeiten wie Ende der 90er
kurzer Arbeitsweg,sonst nix
Die Mitarbeiter vernünftig bezahlen.
Ständiger Druck vom Management,damit der Umsatz stimmt.Mitarbeiter sind frustriert weil alle Budgets wie z.B. Sommerfest,Weihnachtsfeier gestrichen wurden. Überall soll gespart werden,aber vermeidbare Strafzahlungen der Kunden und Spediteure wird in Kauf genommen.
Einen Betriebsrat gibt es nicht und ist auch nicht erwünscht von der Geschäftsführung
Schon lange angestaubt.Keine neuen Ideen mehr.Klamotten sehen langweilig aus und werden mittlerweile bei billig Anbietern verramscht.
Überstunden und Samstagsarbeit wird kurzfristig angeordnet,natürlich unbezahlt.Es gibt nur Freizeitausgleich. Es wird mit Kündigung gedroht,wenn man sich weigert.
Kollegen machen Arbeiten als Koordinator oder Schichtleiter,bekommen das aber nicht bezahlt.
Absolut schlecht. Mindestlohn oder knapp darüber für Festangestellte.
Jeder Zeitarbeiter bekommt mehr Gehalt.Bahnticke wird geboten,aber kein Benzingutschein,obwohl ein Drittel der Belegschaft mit dem Auto fahren muß,weil sie gar keinen Bahnanschluß haben hier auf dem Land.
Kein Inflationsausgleich,keine Corona Prämie,keine Gewinnbeteiligung.Wenns gut läuft gibt es mal ein Eis oder Würstchen
Papierverschwendung ohne Ende,Lieferscheine von mehreren hundert Seiten werden gedruckt,Europaletten werden an Kunden verschenkt,weil das umpacken auf Einweg zu lange dauert
Mit langjährigen Kollegen kommt man gut klar,ansonsten ist sich jeder selbst der nächste.
Langjährigen und älteren Kollegen wird Geld geboten,damit sie freiwillig die Firma verlassen.
Ständiges beobachten ist an der Tagesordnung
Komische Schichtzeiten machen jegliche Freizeitplanung kaputt.Mal beginnt man um 6.00Uhr dann um 8.00 oder 12.15 oder 14.15Uhr je nach Auftragslage
Den Kollegen wird nur das nötigste mitgeteilt
Gibt es nur beim Gehalt.Alle bekommen viel zu wenig
Gibt es nicht
Natürlich nichts
Alles, modisch sind die auch nicht.
Chefs austauschen, mehr Kontrollen durchführen bezüglich der Arbeitsbedingungen.
Schlimmer geht es nicht
Wunschdenken, wir dürfen keine Pause machen und müssen 12h am Stück arbeiten und dürfen in der Zeit auch nicht sitzen.
Hier nicht
Kein Respekt
Man wird angeschrien und beleidigt, Psychische-Gewalt ist hier Alltag.
Rücken und Beine sehr beansprucht. Einem wird mit der Kündigung gedroht wenn man Pause machen oder sich mal setzen möchte, sogar wenn wir auf die Toilette müssen.
Man wird nur angeschrien
Mehrarbeit wird nicht bezahlt aber ein muss, ansonsten droht die Kündigung.
So verdient kununu Geld.