2 Bewertungen von Bewerbern
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2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Copytest im zweiten Schritt
1. Netter Erstkontakt am Telefon.
2. Mail mit ausführlichen Infos zum Gespräch inklusive Gesprächspartner und der Bitte um eine Selbstpräsentation.
3. Empfang in der Agentur sehr angenehm - der eigene Name wird mit einem Willkommensgruß auf einem Display am Eingang dargestellt
3. Gutes Gespräch auf Augenhöhe ohne Zeitdruck.