Eher "schlecht" drauf statt "gut" drauf
Gut am Arbeitgeber finde ich
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Schlecht am Arbeitgeber finde ich
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Verbesserungsvorschläge
- Gehälter anpassen an den Markt sowie bei gleichen Positionen
- Bessere Kommunikation auf verschiedenen Ebenen
- Weiterbildungsmöglichkeiten (IHK)
Arbeitsatmosphäre
Die Vorgesetzte hat so ihre lieblinge. Nach außen hin wirkt die Atmosphäre recht gut, doch wenn man sich näher mit den Leuten befasst, merkt man schnell den Unmut von allen Seiten.
Kommunikation
Flurfunk ist das Info und Kommunikation Nummer 1.
Kollegenzusammenhalt
Regelmäßige Reibereien zwischen den Abteilungen. Da Lästerein im Kollegenkreis sehr hochrangig sind, traut man kaum jemanden, dafür wird man dann bestraft. (Man wäre zu leise und findet nicht ins Team)
Immer geht gleich alles an die Führungskräfte.
Work-Life-Balance
Es wurde Home Office mit festen und felxiblen Tagen angeboten. Man musste immer wieder aufs neue begründen warum man nicht in die Frima kommen kann und die Führungskraft immer an die festen Tage erinnern.
Vorgesetztenverhalten
Man merkt bei der Führungskraft die Lieblinge! Diese werden schnell bevorzugt und gefördert.
Wichtige Sachen bekommt man erst erzählt, wenn es zu spät ist
Interessante Aufgaben
Man muss sich alles irgendwie selbst beibringen. Würde man wirklich richtig eingelernt und gefördert werden..... Vertrieb eben alias Call-Center
Gleichberechtigung
Naja.....
Umgang mit älteren Kollegen
Viele alte Kollegen, mit viel know how, haben die Firma verlassen. Sie verdienen wo anders besser.
Arbeitsbedingungen
Solang die Zaheln stimmen ist es ein Lockerer umgang.
Gehalt/Sozialleistungen
Jäger wirkt als neu einsteige sehr reizend, aber es lohnt sich am ende nicht. In anderen Firmen wird für weniger Arbeit deutlich mehr Gehalt gezahlt.
Image
Nur die Kunden zählen
Karriere/Weiterbildung
Es wird einem viel versprochen, leider nicht gehalten.