56 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
26 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 26 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr gutes Arbeitsklima
5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Jäger Direkt Jäger Fischer GmbH & Co.KG in Heppenheim (Bergstraße) gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vertrauen was wir bekommen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu viele Chancen,für Kollegen/innen,die nicht abliefern
Gut drauf höchstens im Feierabend - Schlecht-Drauf Politik führt das Unternehmen!
1,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Jäger Direkt Jäger Fischer GmbH & Co.KG in Reichelsheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich war zuvor in einem anderen Unternehmen, bei dem alles deutlich besser war.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt viel zu viel.
Verbesserungsvorschläge
Reparatur der Heizung, Gehälter an den Branchendurchschnitt anpassen, Mehr vertrauen als Kontrolle, Ergonomie am Arbeitsplatz
Arbeitsatmosphäre
Kollegen überwachen im Auftrag des Geschäftsinhabers.
Image
Von außen hui von innen pfui.
Work-Life-Balance
Existiert in diesem Unternehmen nicht. Wichtige Termine solltest Du am besten nicht wahrnehmen. Arbeitszeitkatastrophal. Homeoffice wurde zugesichert, aber nicht umgesetzt trotz fachlicher Kompetenz.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden nicht gerne gesehen. Kostenpunkt, das Gehalt müsste sich dadurch erhöhen
Gehalt/Sozialleistungen
Der Branchendurchschnitt ist deutlich höher.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt Gruppierungen von Mitarbeitern, die die selbe Meinung vertreten.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten ähnelt moderner Skavarei
Arbeitsbedingungen
Es wird in Eiseskälte gearbeitet. Die Heizung funktioniert angeblich nicht seit längeren Jahren. Mitarbeiter sitzen im kalten bei teilweise 10-14 Grad. Trotz Beschwerden des gesamten Teamsändert sich nichts.
Kommunikation
Gehaltsgespräche sind nahezu unmöglich zu führen, die Vorgesetzte hat ihre Lieblingshandlanger, die Vorteile genießen.
haben Sie vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, um uns Feedback zu geben. Als Arbeitgeber ist uns jede Meinung wichtig, um uns als Unternehmen zu verbessern und Ihre Zufriedenheit zu garantieren. Nur so können wir mögliche Verbesserungspotentiale erkennen und uns stetig weiterentwickeln. Daher möchten wir Ihnen ein persönliches Gespräch anbieten und würden uns freuen, wenn wir uns mit Ihnen austauschen könnten. Gerne können Sie sich bei uns per E-Mail an personal@jf-group.net melden
Vielen Dank!
Mit freundlichen Grüßen
,,o lala“
1,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Jäger Direkt Jäger Fischer GmbH & Co.KG in Heppenheim (Bergstraße) gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird zumindest nett gelächelt. Auch wenn es nur dem Anstand diente. Das gab zumindest immer ein angenehmes Gefühl.
Der kostenlose Kaffee.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Puuhhh… wo fange ich an, wo höre ich auf?!
Arbeitsatmosphäre
Einige unfreundliche Hasen mit veralteten Ansichten und dem Drang zum Mobbing
Image
War vor meinem Antritt schon nicht berauschend und leider konnte ich keines besseren belehrt werden.
Karriere/Weiterbildung
Nicht vorhanden!
Gehalt/Sozialleistungen
Ausbaufähig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
So bewusst man eben sein kann.
Kollegenzusammenhalt
Wie ein Fähnchen im Wind. Das Blatt wendet sich gefühlt sekündlich.
Umgang mit älteren Kollegen
Wenn die Gottheit siegt-pack deine Sachen und lauf so schnell du kannst.
Vorgesetztenverhalten
Das Team entscheidet wer zum Team gehören darf. Von Vorgesetztenverhalten, kann hier nicht die Rede sein.
Arbeitsbedingungen
Tolle Küche und Terrasse. Der Kaffee war auch gut.
Kommunikation
Dinge die ausgesprochen werden sollten, laufen hinten rum und diskrete Geschichten laufen via stille Post durch das ganze Unternehmen.
Gleichberechtigung
Nur wer bereit ist, nach oben zu schleimen und nach unten zu treten.
Interessante Aufgaben
Fehlerhafte, oder gar garkeine Einarbeitung vorhanden.
haben Sie vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, um uns Feedback zu geben. Als Arbeitgeber ist uns jede Meinung wichtig, um uns als Unternehmen zu verbessern und Ihre Zufriedenheit zu garantieren. Nur so können wir mögliche Verbesserungspotentiale erkennen und uns stetig weiterentwickeln. Daher möchten wir Ihnen ein persönliches Gespräch anbieten und würden uns freuen, wenn wir uns mit Ihnen austauschen könnten. Gerne können Sie sich bei uns per E-Mail an personal@jf-group.net melden
Vielen Dank!
Mit freundlichen Grüßen
Da scheiden sich die Geister....
3,2
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Jäger Direkt Jäger Fischer GmbH & Co.KG in Reichelsheim gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
-Gehaltsbudgets überdenken und anpassen -Home-Office ohne Diskussionen oder Probleme anbieten, einfach dem Mitarbeiter vertrauen -Flexible Arbeitszeiten -30 Urlaubstage von Beginn und nicht nach 10 Jahren Zugehörigkeit -Hilfestellung und Konzept zur internen Kommunikation umsetzten
Arbeitsatmosphäre
Leider ist die Atmosphäre sehr abteilungsabhängig. Würde ich nur das Klima des gesamten Unternehmens beurteilen, müsste ich sagen, dass es von Jahr zu Jahr leider schlechter geworden ist.
Image
nach Außen immer alles Super, jedoch ist nicht alles so rosig wie gezeigt!
Karriere/Weiterbildung
Wird viel Versprochen aber meist nur über langes "Kämpfen" ermöglicht...
Gehalt/Sozialleistungen
Unterirdische Gehaltsgestaltung, sehr unverschämt...
Kollegenzusammenhalt
In meiner Abteilung eine 5/5! In anderen Abteilungen war das leider eher eine 1/5. Auch hier wieder abhängig von den Abteilungen.
Umgang mit älteren Kollegen
Leider habe ich in meinem Arbeitsverhältnis oft mitbekommen, wie langjährige Mitarbeiter (10-15 Jahre Betriebszugehörigkeit) gekündigt haben... Das passiert nicht ohne Grund.
Vorgesetztenverhalten
Wenn der Chef da war, war das immer super. Er hat sich nicht über die Mitarbeiter gestellt sondern sich gut ins Team gefügt.
Kommunikation
Die interne Kommunikation ist eine Katastrophe. Vor allem wenn man auf Rückmeldungen und Deadlines andere Parteien angewiesen ist, wird das hier zu einem wahren Geduldsspiel..
haben Sie vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, um uns Feedback zu geben. Als Arbeitgeber ist uns jede Meinung wichtig, um uns als Unternehmen zu verbessern und Ihre Zufriedenheit zu garantieren. Nur so können wir mögliche Verbesserungspotentiale erkennen und uns stetig weiterentwickeln. Daher möchten wir Ihnen ein persönliches Gespräch anbieten und würden uns freuen, wenn wir uns mit Ihnen austauschen könnten. Gerne können Sie sich bei uns per E-Mail an personal@jf-group.net melden
Vielen Dank!
Mit freundlichen Grüßen
Eher "schlecht" drauf statt "gut" drauf
2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Jäger Direkt Jäger Fischer GmbH & Co.KG in Reichelsheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
.....
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-----
Verbesserungsvorschläge
- Gehälter anpassen an den Markt sowie bei gleichen Positionen - Bessere Kommunikation auf verschiedenen Ebenen - Weiterbildungsmöglichkeiten (IHK)
Arbeitsatmosphäre
Die Vorgesetzte hat so ihre lieblinge. Nach außen hin wirkt die Atmosphäre recht gut, doch wenn man sich näher mit den Leuten befasst, merkt man schnell den Unmut von allen Seiten.
Image
Nur die Kunden zählen
Work-Life-Balance
Es wurde Home Office mit festen und felxiblen Tagen angeboten. Man musste immer wieder aufs neue begründen warum man nicht in die Frima kommen kann und die Führungskraft immer an die festen Tage erinnern.
Karriere/Weiterbildung
Es wird einem viel versprochen, leider nicht gehalten.
Gehalt/Sozialleistungen
Jäger wirkt als neu einsteige sehr reizend, aber es lohnt sich am ende nicht. In anderen Firmen wird für weniger Arbeit deutlich mehr Gehalt gezahlt.
Kollegenzusammenhalt
Regelmäßige Reibereien zwischen den Abteilungen. Da Lästerein im Kollegenkreis sehr hochrangig sind, traut man kaum jemanden, dafür wird man dann bestraft. (Man wäre zu leise und findet nicht ins Team) Immer geht gleich alles an die Führungskräfte.
Umgang mit älteren Kollegen
Viele alte Kollegen, mit viel know how, haben die Firma verlassen. Sie verdienen wo anders besser.
Vorgesetztenverhalten
Man merkt bei der Führungskraft die Lieblinge! Diese werden schnell bevorzugt und gefördert. Wichtige Sachen bekommt man erst erzählt, wenn es zu spät ist
Arbeitsbedingungen
Solang die Zaheln stimmen ist es ein Lockerer umgang.
Kommunikation
Flurfunk ist das Info und Kommunikation Nummer 1.
Gleichberechtigung
Naja.....
Interessante Aufgaben
Man muss sich alles irgendwie selbst beibringen. Würde man wirklich richtig eingelernt und gefördert werden..... Vertrieb eben alias Call-Center
haben Sie vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, um uns Feedback zu geben. Als Arbeitgeber ist uns jede Meinung wichtig, um uns als Unternehmen zu verbessern und Ihre Zufriedenheit zu garantieren. Nur so können wir mögliche Verbesserungspotentiale erkennen und uns stetig weiterentwickeln. Daher möchten wir Ihnen ein persönliches Gespräch anbieten und würden uns freuen, wenn wir uns mit Ihnen austauschen könnten. Gerne können Sie sich bei uns per E-Mail an personal@jf-group.net melden
Vielen Dank!
Mit freundlichen Grüßen
"schlecht drauf"
1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Jäger Direkt Jäger Fischer GmbH & Co.KG in Heppenheim (Bergstraße) gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Vorgesetzten kontrollieren die Mitarbeiter auf eine sehr unangenehme Art und Weise. Die Geschäftsführung ist gerne mal in das Büro rein gekommen und hat "heimlich" im vorbei gehen geschaut was man macht.
Image
Meine Erfahrung ist, egal wo man von Jäger Direkt erzählt, es kommt nie was gutes zurück... und die ganzen Fake Bewertungen hier auf Kununu zeigen mir ja wie nötig die Firma es hat ihr Image aufzuwerten. Da müssen die armen Azubis Bewertungen schreiben, ob sie wollen oder nicht.
Work-Life-Balance
Es war unmöglich spontan mal einen Arzttermin zu nehmen. Überstunden zählen erst ab einer halben Stunde und eigentlich auch nur wenn sie genehmigt sind...also gefühlt nie
Gehalt/Sozialleistungen
Jäger Direkt wirkt als junger Mensch immer sehr reizend, aber es lohnt sich nicht! Bitte schaut auch mal nach rechts und links! In anderen Firmen wird für weniger Arbeit deutlich mehr Gehalt gezahlt.
Kollegenzusammenhalt
Manche Kollegen haben einen das Arbeiten überhaupt erträglich gemacht, leider gab es aber auch die andere Sorte von Kollegen
Umgang mit älteren Kollegen
Viele alte Kollegen, mit viel know how, haben die Firma verlassen. Begründung war zu 99% zu wenig Gehalt, zu viel Arbeit, schlechte Vorgesetzte/Geschäftsführung und schlechtes Arbeitsklima.
Vorgesetztenverhalten
Alle guten Vorgesetzten sind innerhalb kürzester Zeit gegangen. Die Geschäftsführung interessiert sich nicht dafür, was der "normale" Angestellte braucht/will.
Kommunikation
Flurfunk war meiner Meinung nach die einzige Kommunikation in dieser Firma.
haben Sie vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, um uns Feedback zu geben. Als Arbeitgeber ist uns jede Meinung wichtig, um uns als Unternehmen zu verbessern und Ihre Zufriedenheit zu garantieren. Nur so können wir mögliche Verbesserungspotentiale erkennen und uns stetig weiterentwickeln. Daher möchten wir Ihnen ein persönliches Gespräch anbieten und würden uns freuen, wenn wir uns mit Ihnen austauschen könnten. Gerne können Sie sich bei uns per E-Mail an personal@jf-group.net melden
Vielen Dank!
Mit freundlichen Grüßen
Mehr Schein als Sein
3,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Jäger Direkt Jäger Fischer GmbH & Co.KG in Reichelsheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Abseits der ganzen Kritikpunkte ist das Unternehmen Alles in Allem in Ordnung, nicht Mehr, aber auch nicht Weniger. Positive Aspekte, die man explizit hervorheben könnte/sollte, fallen mir jedoch nicht ein.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Durch die allgemeine Stimmung, alt eingesessene und verworrene Strukturen mit wirklich komischen Zuständigkeiten werden regelmäßig Talente verheizt. Gerade beim Nachwuchs fällt immer wieder auf, dass hier zu wenig auf WIRKLICHE Förderung gesetzt wird. Zukunftsträchtig ist das nicht wirklich und bei der hohen Fluktuationsrate der letzten Jahre auch ziemlich bedenklich.
Verbesserungsvorschläge
- Bessere Kommunikation auf verschiedenen Ebenen - Schulungen für Vorgesetzte - Gehälter überdenken - Modernisierung des Standorts Reichelsheim - Benefits für Mitarbeiter überarbeiten - Teambuilding! Abteilungen, die aktiv gegeneinander Arbeiten sind an der Tagesordnung
Arbeitsatmosphäre
Nach außen hin wirkt die Atmosphäre gut, doch wenn man sich wirklich mit den Leuten befasst, merkt man schnell den Unmut von allen Seiten.
Work-Life-Balance
Ist definitiv gegeben.
Karriere/Weiterbildung
Man bekommt die Chance auf interne Weiterentwicklung, wie groß der tatsächliche Schritt nach vorne ist, sei dahingestellt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehaltsniveau ist ausbaufähig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Co2-freies Office und soziales Engagement sind durchaus Punkte, die hier ernst genommen werden.
Kollegenzusammenhalt
Abhängig von den Abteilungen. Regelmäßige Reibereien zwischen den Abteilungen!
Vorgesetztenverhalten
Grenzwertig ist noch nett ausgedrückt. Der Titel macht einen Vorgesetzten noch lange nicht zu einer richtigen Führungskraft ... Den Rücken vom Vorgesetzten freigehalten zu bekommen? Fehlanzeige!
Arbeitsbedingungen
Abgesehen von der Klima-Anlage, die komischerweise nur im Winter funktioniert und der Heizung, die auf der anderen Seite rein zufällig nur im Sommer funktioniert, ok. Oft werden neuen Kollegen und Kolleginnen mit dem super modernen Standort in Heppenheim angeworben, sitzen dann aber in der Verwaltung in Reichelsheim, die teilweise Fliesentisch-Vibes versprüht. Die Ausstattung ist befriedigend, doch Stichwort: Erwartungsmanagement
Kommunikation
Flurfunk ist das Informationsmedium Nummer 1.
Gleichberechtigung
Auf jeden Fall gegeben
Interessante Aufgaben
Teils teils, neue Aufgabengebiete werden als super interessant und wichtig angepriesen und aus dem neuen Bereich, den man "auf- und ausbauen soll" wird die Zuarbeit für Senior-Kollegen, die sich einfach ein wenig Arbeit sparen wollen.
zunächst vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, um uns Feedback zu geben. Als Arbeitgeber ist uns jede Meinung wichtig, um uns als Unternehmen zu verbessern und Ihre Zufriedenheit zu garantieren. Nur so können wir mögliche Verbesserungspotentiale erkennen und uns stetig weiterentwickeln. Daher möchten wir Ihnen ein persönliches Gespräch anbieten und würden uns freuen, wenn wir uns mit Ihnen austauschen könnten. Gerne können Sie sich bei uns per E-Mail an personal@jf-group.net melden
Wir wünschen Ihnen für Ihre Zukunft alles Gute!
Mit freundlichen Grüßen
Nur zu empfehlen!!!!!
4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Jäger Direkt Jäger Fischer GmbH & Co.KG in Reichelsheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
arbeiten auf Augenhöhe, immer offene Ohren, gute Bezahlung, absolut Familienfreundlich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Jäger Direkt Jäger Fischer GmbH & Co.KG in Heppenheim (Bergstraße) gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Kommt drauf an, in welcher Abteilung man sitzt
Vorgesetztenverhalten
wichtige Sachen bekommt man erst erzählt, wenn es zu spät ist
haben Sie vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, um uns Feedback zu geben. Als Arbeitgeber ist uns jede Meinung wichtig, um uns als Unternehmen zu verbessern und Ihre Zufriedenheit zu garantieren. Nur so können wir mögliche Verbesserungspotentiale erkennen und uns stetig weiterentwickeln. Daher möchten wir Ihnen ein persönliches Gespräch anbieten und würden uns freuen, wenn wir uns mit Ihnen austauschen könnten. Gerne können Sie sich bei uns per E-Mail an personal@jf-group.net melden
Vielen Dank!
Mit freundlichen Grüßen
Ich liebe meine Kollegen
4,3
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Jäger Direkt Jäger Fischer GmbH & Co.KG in Heppenheim (Bergstraße) absolviert.
Basierend auf 56 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Jäger Direkt Jäger Fischer durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6 Punkte). 53% der Bewertenden würden Jäger Direkt Jäger Fischer als Arbeitgeber weiterempfehlen.