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jafoplast 
GmbH
Bewertung

Negative Bewertungen werden regelmässig entfernt. Weil angeblich unwahr. Warum das, wenn Sie doch irrelevant sind...?

1,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2018 im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Scherz: lässt regelmässig die Bewertungen entfernen um die aktualisierten dann als irrelevant darzustellen.... So kann man sich auch seine eigene Wahrheit zusammen schustern...

Verbesserungsvorschläge

Die alten, negativen Bewertungen stehen lassen, da diese der alten Geschäftsführung geschuldet sind.
Und dann neue positive Bewertungen generieren, den Mitarbeitenden wertschätzend gegenüber treten!

Arbeitsatmosphäre

von Angst und Misstrauen geprägt

Vorgesetztenverhalten

damaliger Geschäftsführer, heutiger Prokurist, nicht in kurzen Worten zu beschreiben.

Arbeitsbedingungen

Waren damals schon mies, und wenn man auch heute noch Bewertungen löschen lassen muss, wahrscheinlich nicht besser geworden.

Gehalt/Sozialleistungen

Ausbeutung mit System


Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

PersonalabteilungPersonal

Hallo liebe Verfasserin, lieber Verfasser,

danke für dein Feedback. Da du seit 6 Jahren nicht mehr bei uns im Unternehmen bist, können wir deine heutigen Kritikpunkte leider nicht mehr nachvollziehen. Die Tatsache, dass wir mittlerweile eine neue Geschäftsführung haben, macht diese Bewertung leider irrelevant.
Doch auch schon vor 6 Jahren waren uns ein fairer Umgang sowie eine konstruktive und offene Kommunikation genauso wichtig wie heute.

Wir bedauern, dass du das Gefühl hast, deine Bewertungen stetig bearbeiten zu müssen. Wenn nach so vielen Jahren noch Redebedarf deinerseits besteht, kannst du dich sehr gerne per Mail an mich wenden: personal@jafogruppe.de.

Ansonsten wünschen wir dir, dass du irgendwann mit deiner Vergangenheit bei uns abschließen kannst und wieder nach vorne blicken kannst.


Viele Grüße

Personalmanagement

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