Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen14 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 5 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Entspanntes Umfeld
Solarpanele auf die Lagerhalle
Ich bin Rentner und arbeite als Aushilfe
viele unterschiedliche Aufgaben
Scherz: lässt regelmässig die Bewertungen entfernen um die aktualisierten dann als irrelevant darzustellen.... So kann man sich auch seine eigene Wahrheit zusammen schustern...
Die alten, negativen Bewertungen stehen lassen, da diese der alten Geschäftsführung geschuldet sind.
Und dann neue positive Bewertungen generieren, den Mitarbeitenden wertschätzend gegenüber treten!
von Angst und Misstrauen geprägt
Ausbeutung mit System
damaliger Geschäftsführer, heutiger Prokurist, nicht in kurzen Worten zu beschreiben.
Waren damals schon mies, und wenn man auch heute noch Bewertungen löschen lassen muss, wahrscheinlich nicht besser geworden.
1 Stern da 0 Sterne nicht gehen Alles andere wurde hier mehrfach beanstandet/zensiert.
Vertrauen in die Arbeit und in den Arbeitnehmer ist gleich Null
Allerdings das Mistrauen gegenüber den Angestellten könnte glatt 5* bekommen.
Ich fühlte mich extrem unter moralischem Druck, dass ich keinem/er Kollegen/in mehr traute.
Pünktliches Geld auf dem Konto
Dringend den Führungsstil überarbeiten, die 70er Jahre sind lange vorbei. Durch Einschüchterungen, ständige Überwachung und Misstrauen erreicht man nur Misstrauen untereinander. Es wird so dargestellt das man sich austauschen kann, ist nur leider überhaupt nicht gewünscht. Mobbing durch den direkten Vorgesetzten wird total ignoriert und als nicht wahr abgegolten.
Kritische Fragen an den Chef sind nur per Email möglich, meistens wird man dann aber wieder an den „direkten“ Vorgesetzten abgewiesen.
Nach ausscheiden aus der Firma hört das auch nicht auf, ganz im Gegenteil es wird noch schlimmer und man wird als negatives Beispiel genommen um selbst gut da zu stehen.
Einarbeitung geht gegen null, man ist komplett auf sich gestellt bzw. weil man im Team arbeitet sogar noch gegeneinander ausgespielt.
Wurden viele gemacht, leider hält man an der Einschüchterungstaktik fest!
In der Branche kein gutes Ansehen, Ex-Mitarbeiter sorgen für Wettbewerb
Nicht möglich, mach Dein Ding und denk nicht nach
Gehalt ist pünktlich da
Außerhalb der Firma ist das noch möglich
egal welchen Alters
Ständige Überwachung, Tagesberichte keine Seltenheit. Jeder hat Zugriff auf Deine Zahlen, wird dann als Druckmittel genutzt
untereinander nicht gewünscht
Es wird über jeden gleichermaßen hergezogen
Die offene Kommunikation und das man seine Ideen und Vorschläge sowohl einbringen kann, als auch gehört und beachtet werden. Es werden gemeinsam messbare Ziele besprochen und auch nachgehalten.
Schlecht finde ich nichts. Meine Verbesserungsvorschläge habe ich genannt.
Die Möglichkeit auf regelmäßiges mobiles Arbeiten und nicht nur in Ausnahmefällen.
Ein Kaffeeautomat statt Filterkaffee. Mehr Gesundheitsmaßnahmen wie z.B. Hansefit.
An ein paar Strukturen muss durch den Führungswechsel noch gefeilt werden, aber ansonsten fühle ich mich hier wohl und wertgeschätzt und sehe mich als wichtigen Teil des Teams und des Unternehmens.
Wird durch den neuen Geschäftsführer spürbar besser und dem Unternehmen gerechter!
Es ist zwar schon in Planung, aber aktuell gibt es leider noch kein mobiles Arbeiten. Wenn Handwerker kommen oder das Kind krank ist, dann kann man mal von zu Hause arbeiten.
Hier wird einem die Möglichkeit zur Weiterbildung geboten und wird gerne gesehen. Es kommt sogar regelmäßig ein Coach in die Firma für individuelles inhouse Coaching.
Karrieretechnisch sind einige Kolleginnen und Kollegen in Führungspositionen intern aufgestiegen. Also echt Top!
Mit meinem Gehalt bin ich aktuell zufrieden. BAV ist nicht für jeden interessant. Daher wären VWL ganz schön.
Bei den Eigenentwicklungen wird, so gut es bei Kunststoff geht, auf Nachhaltigkeit geachtet. Auch die Digitalisierung ist ein laufendes Projekt.
Es gibt wie überall vereinzelnde Leute die ein wenig aus der Reihe tanzen, aber im großen ganzen sieht man sich hier als Team. Probleme werden angesprochen.
Hier werden Verträge von Mitarbeitenden im Rentenalter verlängert und andere auf Aushilfs-Basis beschäftigt!
Wie gesagt, sehr aufgeschlossen in Sachen Kommunikation und Verbesserungsvorschläge. Auch auf Fairness im gesamten Unternehmen wird viel Wert gelegt. Was gesagt wurde, wurde bis jetzt auch gemacht, auch wenn es mal länger dauern kann.
Ich würde mir etwas moderne Büromöbel wünschen. Dafür sind die Tische höhenverstellbar und es gibt in allen Büros Klimaanlagen!
Ich kann wirklich jedes Thema beim Geschäftsführer (mein Vorgesetzter) ansprechen. Er nimmt sich dann auch die Zeit für mich und man bespricht gemeinsam die Ideen oder auch Lösungen.
Auch mit meinen Kolleginnen und Kollegen kann ich über Gott und die Welt reden. Es ist generell viel aufgeschlossener und transparenter geworden!
Mir ist nichts negatives aufgefallen.
Ich mache meinen Bereich alleine, also ja, es ist sehr vielfältig und interessant.
Ich habe dort sehr gerne gearbeitet und wäre auch dort geblieben. Mein Ausscheiden hat persönliche Gründe.
Ich finde es sehr schade, dass einige ehemalige Kollegen so schlechte Bewertungen abgeben und das Bild in diese Richtung färben. Es ist ein fairer Arbeitgeber mit wirklich tollen, engagierten Menschen. Natürlich gibt es auch dort Probleme, aber ich hatte immer das Gefühl, dass ich sie gut ansprechen konnte und gemeinsam hat man eine Lösung gesucht. Im Nachhinein bereue ich, dass ich nicht schon viel früher eine eigene Bewertung hier veröffentlicht habe.
Die Arbeitsatmosphäre insgesamt würde ich als gut beschreiben.
Auf die persönlichen Umstände wurde immer Rücksicht genommen. Ich habe gezeigt, dass ich arbeiten möchte. So haben wir immer einen Weg gefunden, damit ich Familie und Job unter einen Hut bringen konnte. Bei der Urlaubsplanung zu Beginn des Jahres soll der Großteil der Tage verplant werden. Ich konnte meinen Urlaub immer so planen und nehmen, wie ich es wollte.
Das Unternehmen hat sich an meiner Weiterbildung beteiligt.
Mit meinem Gehalt war ich zufrieden und empfand es als sehr fair angesichts der Aufgaben und der Verantwortung. Es wird eine betriebliche Altersvorsorge angeboten und natürlich wird das Gehalt pünktlich ausgezahlt.
Das Unternehmen beschäftigt sich mit Kunststoff, aber das ist kein Widerspruch zum Umweltbewusstsein. Das Material hat tolle Eigenschaften und muss nur richtig eingesetzt werden. Recyclingprodukte werden gefördert.
Es gibt viele wirklich engagierte Kollegen mit denen man gut zusammen arbeiten kann und was bewegen kann. Auch wenn sich einige der (ehemaligen) Kollegen auf dieser Plattform sehr negativ äußern, ist es doch die Mehrheit, mit denen man gut zusammen arbeiten kann.
Ältere Kollegen werden geschätzt und genauso behandelt wie alle anderen auch.
Ich konnte mit meinem Vorgesetzten sehr gut zusammenarbeiten.
Das Büro ist ingesamt in einem guten Zustand. Es wird laufend dafür gesorgt, dass es so bleibt. Es gibt viele große Fensterflächen (mit Rollos), gute Büromöbel und in jedem Büro eine Klimaanlage. Kaffee und Obst wird vom Arbeitgeber gestellt.
Kurze Wege zum Vorgesetzten und ein "offenes Ohr" bei Fragen, Sorgen oder Ideen. Das Feedback kam stets schnell und konstruktiv und die Entscheidungen wurden auch schnell getroffen.
In diesem Unternehmen wird sehr viel Wert auf Gleichberechtigung und Gerechtigkeit gelegt.
Das Aufgabengebiet war weit gestreut und ich habe einen guten Einblick in viele Bereiche bekommen, was ich sehr spannend fand. Verbesserungsvorschläge von meiner Seite wurden immer gehört und wo immer möglich / sinnvoll umgesetzt.
ich kann dazu nichts sagen...
die fehlende Gesprächsbereitschaft des Entscheiders
Rechtsanwälte, welche meine Meinung auf dieser Plattform versuchen zu unterdrücken, schaffen kein besseres Betriebsklima und diese Praxis sollte mal überlegt werden.
Innovativ und engagiert bei neuen Entwicklungen
Einzelne Mitarbeiter hätten besser schon nach einem Tag gehen sollen, ehe sie sämtliche Kollegen nerven.
Schöne helle Büroräumemit mit guter Ausstattung
Ist halt kein Konzern, dafür arbeitet man auch abwechslungsreich und hat keine Scheuklappen auf.
Immer pünktlich Feierabend.
Wenn man engagiert ist, kann man etwas bewegen
Gute Bezahlung für den Mittelstand
Hier wird mit Kunststoffen gearbeitet, aber auch da gibt es recyclingprodukte. Leider hapert es da bei den Kunden am nötigen Verständnis, weil sie nicht ganz so schön aussehen.
Gut
Gut
Mit guten Argumenten kommt man weiter.
Gut
Wie überall, wo Menschen zusammenarbeiten ist die Kommunikation mal gut, mal schwieriger.
Ich kann keinen Unterschied bei der Behandlung feststellen.
Hochwertige, interessante und innovative Produkte. Wegen der großen Bandbreite ist eine intensive Einarbeitung notwendig. Technisches Verständnis ist notwendig.
Gestaltungsmöglichkeiten der Arbeit
Art des Management, keine Führungsqualität bzgl. Mitarbeitermotivation
Kommunikation verbessern. Mitarbeitern mehr Entscheidungskompetenz geben.
Das man sich an der Neuausrichtung für die Zukunft beteiligen kann!
Bessere Bürostühle!
Die Klimaanlage im Büro erleichtert das arbeiten an den heißen Sommertagen.
Da fehlt es noch ein wenig!
Wird zunehmend besser!
Hier gab es die deutlichsten Veränderungen!
Wird langsam besser!
Wir werden in die Veränderungen im Unternehmen mit einbezogen.
So verdient kununu Geld.