Bewertung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Unternehmen gewährt einige Vorteile (Mitarbeiter Rabatt Fitnessstudio, Yoga, Rückenfitness Kurse)
Verbesserungsvorschläge
Mehr Vertrauen in die Mitarbeiter setzen. Dies würde für beide Seiten, deutliche Verbesserungen mit sich bringen!
Arbeitsatmosphäre
Aufgrund des auslebens eines Vorgesetztenstatus hatte ich immer das Gefühl mich für meine Arbeit rechtfertigen zu müssen!
Kommunikation
Das hängt sehr davon ab, mit wem kommuniziert wird. Teilweise ist es absolut vorbildlich, teilweise erhält man allerdings auch so gut wie keine Infos, selbst wenn das zur Umsetzung der eigenen Arbeit von nöten ist!
Kollegenzusammenhalt
Bei den direkten Abteilungskollegen war der Zusammenhalt überwiegend vorbildlich! Manchmal hat man den Eindruck das zwischen den einzelnen Abteilungen Konkurrenzkämpfe existieren.
Work-Life-Balance
Aufgrund eines Zeitkontos und einer bedingten flexibilät (Homeoffice, Kernzeit) ganz gut möglich.
Vorgesetztenverhalten
Aus meiner Sicht leider katastrophal. Vorgesetzte lebten Ihren Status gegenüber den direkten Mitarbeitern aus. Dieses betrifft zum einen die Wortwahl, in welcher kommuniziert wird, als auch in dem Verhalten, was bei Gesprächen oder Konferenzen an den Tag gelegt wird.
Gespräche mit weiterführenden Vorgesetzten ergaben zwar Verständnisse für die Mitarbeiter, jedoch keinerlei Änderungen!
Arbeitsbedingungen
An dem bereitgestellten Equipments war nichts auszusetzen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Für ein Unternehmen normal. Solange es sich finanziell rechnet wird es auch umgesetzt.
Gehalt/Sozialleistungen
Das hängt sehr davon ab, wie gut man sich verkauft oder nicht. Spätere Gehaltsanpassungen gestallten sich auf jedenfall schwierig!
Karriere/Weiterbildung
Wenn man nicht in ein bestimmtes Schema passt, wird man kaum Chancen haben. Die Arbeitsmoral und Arbeitsintensivität spielt, wenn überhaupt, eine Untergeordnete Rolle!
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
Du hast Dir viel Zeit für eine ausgewogene Reflexion unseres Unternehmens genommen. Vielen Dank dafür. Aus Deiner Rückmeldung sowie der kürzlich durchgeführten Mitarbeiterumfrage lernen wir viele Dinge, die wir künftig besser gestalten werden.
Das Thema „interne Kommunikation“, das sicherlich bei vielen Unternehmen auf der Agenda steht und alle Arbeitsbereiche berührt, wird auch bei uns gerade sehr aktiv analysiert. Erste Lösungsansätze sind bereits in Arbeit und werden in Kürze vorgestellt und implementiert.
Wir wünschen Dir für Deine weitere private und berufliche Zukunft alles Gute, viel Erfolg und positive Erfahrungen.