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Gehalt

Das Gehalt würde ich als durchschnittlich bewerten. Jedoch habe ich schon bei einigen Kollegen mitbekommen, dass eine Gehaltserhöhung im Unternehmen nur schwer durchzusetzen ist. Dadurch sind uns bereits schon sehr gute Mitarbeiter entgangen. Meiner Meinung nach, sollten Gute Arbeiter auch gut bezahlt werden, damit diese auch im Unternehmen gehalten werden können.

Das Gehalt empfinde ich als Marktüblich. Keine Ausreißer nach oben oder unten.

Die zusätzlichen Leistungen sind gut. Wenn das Fitness-Studio fertig ist und der ein oder andere Benefit noch dazu kommt, gebe ich gerne auch 5 Sterne. Wirklich viel außergewöhnliches ist meiner Meinung nicht dabei oder fertig.
Trotzdem fühle ich mich gut vergütet für meine Arbeit.

Ausgewogen. Es wird viel in Sachen Mitarbeiterförderung getan: Yoga, Rückenschule, eigenes Gym auf dem Gelände (in Arbeit), viele sehr schöne und teils aufwändige Mitarbeiterveranstaltungen. Gehaltanpassungen erfolgen - der aktuellen anspannenden Gesamtwirtschaft geschuldet - moderat und mit Blick auf die mittel- bis langfristige Wirtschaftlichkeit. Auch wenn für einige Kollegen größere Gehaltssteigerungen sicherlich wünschenswert wären, ist der Fokus auf den Bestand und die Sicherung des Unternehmens und des Arbeitsplatzes in dieser krisengeschüttelten Zeit gerichtet. Auch diese Einstellung hat einen Wert, der vielleicht nicht immer gleich gesehen wird.

hier gibt es noch Luft nach oben...

Das hängt sehr davon ab, wie gut man sich verkauft oder nicht. Spätere Gehaltsanpassungen gestallten sich auf jedenfall schwierig!

Das Gehalt ist nicht sonderlich gut, aber okay. Es gibt ein paar Leistungen on Top: Yoga, Rückengymnastik, Getränke, Kaffee, wo sinnvoll Firmenwagen, Fitnessstudiorabatte, Firmenveranstaltungen etc.