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Bewertung

Top
Company
2025

Guter Arbeitgeber, den man guten Gewissens weiterempfehlen kann!

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei DI-Gruppe gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Corona hat vielen im Unternehmen die Möglichkeit eröffnet, zeitweise/tageweise im Homeoffice zu arbeiten. Auf flachen Hirachie-Ebenen wird dies innerhalb der Teams abgestimmt. Das komplette technische Equipment (+Bürodrehstuhl) wurde hierfür gestellt.

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation aus der Leitungsebene und auch innerhalb der Teams weiter ausbauen und fördern. Neue Projekte offener und früher kommunizieren; man will mitgenommen und eingebunden werden.

Kommunikation

Wo viele Menschen zusammenkommen, leidet die Kommunikation immer. Nach zwei Jahren Pandemie und viel Homeoffice sind alle wieder von Die-Do im Büro. Homeoffice soll vorrangig Mo und Fr genutzt werden. Das klappt ganz gut und bringt alle wieder häufiger zusammen. Auch die Lounge mit Kaffeemaschine fördert die Kommunikation.
Es gibt einen mtl. internen Newsletter, der über aktuelle Themen der ganzen Unternehmensgruppe berichtet.

Work-Life-Balance

Hier gab es schon immer Gleitzeit. Mit dem Homeoffice-Angebot hat die Work-Life-Balance auf jeden Fall zugenommen. Dazu kommen Yoga-Kurse, Wirbelsäulengymnastik (online), Angebot zur Ergonomieberatung im Homeoffice,… Außerdem ist die Lage des Standortes relativ zentral, so dass man die Mittagspause für Erledigungen jeglicher Art nutzen kann.

Interessante Aufgaben

Das Unternehmen wächst und verändert sich – langweilig wird es hier nicht!

Arbeitsbedingungen

Bei der Büroausstattung sind zwei Bildschirme, elektrisch höhenverstellbare Schreibtische, Headsets, etc. Standard.

Image

Viele Kolleginnen und Kollegen sind bereits seit vielen Jahren für das Unternehmen tätig. Betriebszugehörigkeiten von zehn Jahren und mehr sind keine Seltenheit.

Karriere/Weiterbildung

Wechsel innerhalb des Unternehmens sind möglich. Fortbildungen, die für das Unternehmen sinnvoll sind werden unterstützt. Allerdings muss man dafür selber aktiv werden.


Arbeitsatmosphäre

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

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Arbeitgeber-Kommentar

Benedikt Jagdfeld, Inhaber und Geschäftsführer
Benedikt JagdfeldInhaber und Geschäftsführer

Liebe Kollegin, lieber Kollege. Vielen Dank für Deine positive Einschätzung Deiner Arbeit bei uns! Wir freuen uns, dass Du trotz allem, was weiterhin optimiert werden kann (wie immer bei in Entwicklung befindlichen Unternehmen), auch das Erreichte wertschätzt.

Wir sind uns bewusst, dass gerade die Corona-Zeit die Kommunikation untereinander stark beeinflusst hat. Mit der verstärkten Rückkehr in die Büros verbessert sich das sicherlich wieder.
Gleichzeitig wollen wir die Kommunikation aus Richtung GF/Bereichsleiter weiter optimieren und sind hier natürlich immer auch offen für Anregungen und Wünsche von allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Fühle Dich also herzlich eingeladen dazu. Danke vorab!

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.
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