Liebe Kollegen, spannende Fälle
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man sitzt nicht nur im stillen Kämmerlein und recherchiert, sondern ist von Anfang an Teil des Teams mit direktem Mandantenkontakt. Die Lernkurve zeigt bereits nach kürzester Zeit steil nach oben, insbesondere durch interessante Gespräche mit Vorgesetzten und Kollegen.
Arbeitsatmosphäre
Aufgrund des netten Teams und der spannenden Aufgaben kommt man gerne zur Arbeit. Wenn es stressiger wird kann man auf Unterstützung durch das gesamte Team zählen.
Kommunikation
Wöchentliche Team-Meetings fördern die Kommunikation auf allen Ebenen. Insgesamt besteht ein vertrautes Verhältnis zu Kollegen und Vorgesetzten.
Kollegenzusammenhalt
Junges Team. Man wird von Anfang an in das Team integriert und eingebunden.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten bewegen sich in einem normalen Rahmen für eine Kanzlei auf diesem Niveau. Beim Thema Urlaub gibt es keine Probleme - interne Vertretungsregelungen machen es möglich.
Vorgesetztenverhalten
Selbstständiges Arbeiten ist von Anfang an möglich. Sobald man Unterstützung braucht, bekommt man sie aber auch. In wöchentlichen Team-Meetings kann jeder Mitarbeiter eigene Themen einbringen. Auch vertrauliche 4-Augen-Gespräche mit Vorgesetzten werden möglich gemacht und ernst genommen.
Interessante Aufgaben
Persönliche Präferenzen werden bei der Aufgabenstellung berücksichtigt. Spannende Mandate rund um die Immobilie - von der Begleitung großer Bauprojekte bis zur Gestaltung und Verhandlung von gewerblichen Mietverträgen ist alles dabei.
Gleichberechtigung
Hier werden keine Unterschiede gemacht.
Umgang mit älteren Kollegen
Junges Team, daher kann man hierzu eigentlich nicht viel sagen.
Arbeitsbedingungen
Helle und moderne Räume/Ausstattung/Software. Es fehlt nichts. Schöne Terrasse mit großzügiger Grünanlage sowie große und moderne Küche für die gemeinsamen Pausen.
Gehalt/Sozialleistungen
Überdurchschnittlich. GK-Gehalt gibt es aber eben nur in einer GK mit entsprechend längeren Arbeitszeiten.
Image
Positive Stimmung bei den Kollegen. Die Hilfsbereitschaft untereinander ist groß und trägt einen wesentlichen Teil zur Stimmung bei.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ist erwünscht. Partner halten selbst viele Fachvorträge, die nach Absprache besucht werden können. Fachanwaltstitel wird gefördert/finanziert.