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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Neue Dinge ausprobieren und Sich kollegial verhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Coaching
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Diensthandy
Barrierefrei
Mitarbeiter-Beteiligung
Betriebliche AltersvorsorgeMan sitzt nicht nur im stillen Kämmerlein und recherchiert, sondern ist von Anfang an Teil des Teams mit direktem Mandantenkontakt. Die Lernkurve zeigt bereits nach kürzester Zeit steil nach oben, insbesondere durch interessante Gespräche mit Vorgesetzten und Kollegen.
Anwaltsprogramm vorhanden, strukturiertes Arbeiten, Unterstützung, gute Ausbildungsmöglichkeiten, Fortbildung, gute Bezahlung, Work-Life-Balance, gute Arbeitszeiten, sehr gutes Arbeitsklima
Ich kann hier selbstständig arbeiten und mich zu einem erfolgreichen Anwalt entwickeln. Rücksprache mit dem Mentor ist aber immer möglich.
Die Kanzlei will immer das beste für die Mitarbeiter. Man wird nicht von oben herab behandelt, sonder ist ein Teil des Teams. Tolle Betriebsausflüge und Weihnachtsfeiern. Der Chef und die Büroleitung sind immer ansprechbar.
Die Büroräume werden zu klein, aber das wird jetzt angegangen.
Take it easy. Querulanten gibt es überall. Mein Vorschlag: Versucht nicht jedem alles Recht zu machen
Der am besten bewertete Faktor von Jahn Hettler Rechtsanwälte PartG mbB ist Interessante Aufgaben mit 4,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Persönliche Präferenzen werden bei der Aufgabenstellung berücksichtigt. Spannende Mandate rund um die Immobilie - von der Begleitung großer Bauprojekte bis zur Gestaltung und Verhandlung von gewerblichen Mietverträgen ist alles dabei.
Das Tätigkeitsfeld der Kanzlei (insb. Bau- und Architektenrecht, Immobilienrecht, Mietrecht) bringt rechtlich per se eine große Vielfalt mit sich. Vom BGB AT, über Schuldrecht, Sachenrecht, Bereicherungsrecht bis zum Deliktsrecht und anderen Nebengebieten ist alles dabei. Auch wirtschaftlich sind Mandate von der überschaubaren Forderung bis zu Millionenangelegenheiten zu bearbeiten. Von Anfang an verantwortungsvolle Aufgaben, regelmäßiger Mandantenkontakt und Teilnahme an Gerichtsterminen.
Die Arbeit ist sehr abwechslungsreich. Schön ist auch, dass man auch mal herausfordernde Aufgaben bekommt sowie vertrauensvolle.
Wer das Sachgebiet mag, wird mit wirklich spannenden Fällen konfrontiert werden.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Jahn Hettler Rechtsanwälte PartG mbB ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Gute Boni, aber noch zu viel Fokus auf analoge Aktenführung.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Weiterbildung ist erwünscht. Partner halten selbst viele Fachvorträge, die nach Absprache besucht werden können. Fachanwaltstitel wird gefördert/finanziert.
Seminare und Fortbildungen sind vorhanden und werden vom Arbeitgeber unterstützt
Der mögliche Karriere-Track bei der Kanzlei wird transparent kommuniziert und der Aufstieg ist deutlich näher als in Großkanzleien. Es können regelmäßig Fortbildungsseminare zu selbst ausgewählten Themen besucht werden. Fortbildung und Fachanwalt wird forciert und finanziert.
Man kann sich immer fortbilden. Wer den Ehrgeiz hat, hat a.uch alle Möglichkeiten
Viele Weiterbildungsmöglichkeiten gegeben, Karriere je nach Position kaum möglich.
