5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,5Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Un-Ironischer "Hype" + Starke Begeisterung macht die Arbeit zum Lebensinhalt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Motivation durch "Hype", also die Fähigkeit dich mit Begeisterung mitzureisen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gab schon seit 2 Wochen keine Döner-Party mehr, sollte sich schnell ändern.
Verbesserungsvorschläge
Immer weiter so!
Arbeitsatmosphäre
Morgens früh kommen und Abends spät gehen passiert hier freiwillig weil man als Teil des Teams einen echten Einfluss auf den Erfolg der Vision hat.
Image
Das Image ist Ehrlichkeit und Transparenz in Person. Von so etwas kann man bei anderen Firmen und Organisationen nur träumen.
Work-Life-Balance
Das Büro ist mein 2. Wohnzimmer geworden, so soll es auch sein.
Karriere/Weiterbildung
Da es hier so gut wie keine Hierarchie gibt kann man nicht wirklich "Aufsteigen". Allerdings setzt sich die Vielfalt der Diskussionen und Arbeitstätigkeiten mit einem BWL, Informatik und Marketing Fachkurs der echten Welt gleich.
Gehalt/Sozialleistungen
Start-Ups können nicht immer das selbe Gehalt wie die "Großen" Firmen zahlen. Daran kann man nichts machen. Es zählt die Firma auszubauen und sein Gehalt durch Qualität zusammen zu steigern.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In der Mentalität ist das eine Priorität, allerdings sind wie bei jedem Start-Up die Prozesse und Arbeitsweisen noch nicht ausgereift und dadurch noch nicht zu 100% Effektiv
Kollegenzusammenhalt
Bei einem kleinen Team wie diesem MUSS der Zusammenhalt und die "Corporate Culture" das wichtigste sein, und das ist es auch.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen gibt es hier Momentan nicht wirklich.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt einen Geschäftsführer, aber von einer Hierarchie kann man hier wirklich nicht reden. Wenn man eine Idee hat und diese gut zum Ausdruck bringen kann ist jeder dabei.
Arbeitsbedingungen
Absolute Freiheit. Manchmal bis spät Schlafen, manchmal früher Heim. Wenn man sich selbst flexibel organisieren darf, wird die Arbeit gründlich gemacht, damit die Flexibilität weiter befolgt werden kann.
Kommunikation
Kommunikation passiert hier ohne Bürokratie oder nutzlosen Office-Schnick-Schnack. Start-Up heißt eng und zusammen etwas aufzubauen, und das merkt man hier bei jedem Gespräch und bei jeder Diskussion.
Gleichberechtigung
Jeder ist genau das wert was er zum Tisch bringt. Das motiviert!
Interessante Aufgaben
Von Web-Design, zu Marketing Strategie bis zu "Community Outreach", hier ist jeder bei allem dabei und baut die Idee der Firma mit aus.
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Professionell trotz Start-up Feeling
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Weiterenticklungsmöglichkeiten, Flexibilität, Zusammenhalt.
Arbeitsatmosphäre
Probleme werden offen thematisiert und das Motto "Transparenz" wird auch firmenintern groß geschrieben. Mitarbeiter und Vorgesetzte gehen verständnisvoll miteinander um und jeder hat ein offenes Ohr für jeden.
Image
Bei Jaimo Solutions repräsentieren die Mitarbeiter die Firma und es wird großen Wert auf ein positives Image nach außen gelegt.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist eine der großen Stärken der Jaimo Solutions GmbH. Urlaub kann jederzeit genommen werden und falls ein Mitarbeiter aus privaten verhindert ist, kann er seine Arbeit so einteilen, dass sein Privatleben nicht darunter leidet.
Karriere/Weiterbildung
Wie bereits erwähnt, hat man bei Jaimo Solutions die Möglichkeit, verschiedene Tätigkeitsbereiche kennenzulernen. Das transparente Unternehmensmodell verstärkt dies, da jeder Mitarbeiter immer über Projekte und Neuigkeiten aus anderen Abteilungen informiert wird. Alle Mitarbeiter träumen groß, was für die vielversprechende Zukunft des Unternehmens und seiner Mitarbeiter spricht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nach meinen Erfahrungen ist das Unternehmen bemüht, so nachhaltig wie möglich zu wirtschaften.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter Kollegen ist vorbildlich, was nicht zuletzt damit zu tun hat, dass in- und außerhalb des Arbeitsplatzes regelmäßig Veranstaltungen zum Teambuilding organisiert werden. Dies führt zu einer Verbindung zwischen den Mitarbeitern und Vorgesetzten, die über die Grenzen der Firma hinausgehen.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten schätzen das Fachwissen ihrer Mitarbeiter sehr und es werden nur in Ausnahmefällen Entscheidungen getroffen, ohne die Mitarbeiter miteinzubeziehen.
Kommunikation
Der zu Beginn schwerfällige Aspekt "Kommunikation" hat sich in der letzten Monaten zu einer der stärken des Unternehmens entwickelt. Meetings werden regelmäßiger und strukturierter als zuvor abgehalten und Mitarbeiter, allen voran aber Vorgesetzte, sind rund um die Uhr an allen Wochentagen erreichbar.
Interessante Aufgaben
Auch wenn jeder Mitarbeiter seinen groben Aufgabenbereich hat, kann jeder bei Interesse in andere Abteilungen reinschnuppern, Fragen stellen und bei Interesse sogar Aufgaben selbstständig übernehmen. Dies führt zu großer Flexibilität und kann überforderte Mitarbeiter unter Umständen sogar entlasten.
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Tolles Team mit Mut für die Zukunft
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Tolles Team, macht Spaß auch schwere Aufgaben gemeinsam anzugehen
- Das Unternehmensziel ist Mutig und groß Gedacht
- Man sieht Woche für Woche wie sich Menschen und die gesamte Firma weiterentwickeln
Verbesserungsvorschläge
Verbesserungspotential gibt es am ehesten noch bei der Strukturierung von Arbeitsabläufen. Ich bin mir aber sicher, dass das nach einem Jahr auch noch nicht bis ins Detail stehen kann und bin sehr Zuversichtlich was die Zukunft angeht.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Aus dem Leben der Jaimo's
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Was mich persönlich wirklich bei Jaimo gefreut hat, ist die recht flach angelegte Hierachie und das geniale Team sowie deren zusammenhalt. Falls man irgendwas braucht, einfach kurz jemanden der anderen fragen, anstatt für jede Kleinigkeit zum Chef laufen zu müssen.
Kommunikation
Ab und an hakte es bei der Kommunikation etwas, jedoch hat das nie wirklich zu Problemen geführt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Die "Jaimos" sind ein super Team und das zeigt sich in vielen Bereichen.
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Flexibilität und den Anspruch an sich selbst, den Mitarbeiter ein angenehmes Arbeitsumfeld zu schaffen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wirklich zu beanstanden habe ich nichts. Die Kommunikation könnte weiter ausgebaut werden.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist durch einen freundschaftlichen Zusammenhalt im Team gekennzeichnet. Dadurch entsteht ein sehr offenes, ehrliches, aber auch lockeres und angenehmes Arbeitsklima.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialesengagement um Spendenaktionen zu unterstützen. bspw. planmäßige Mithilfe bei der Spendenaktion auf dem Jahrmarkt Mingolsheim für wohltätige Zwecke. Unterlagen überwiegend digital. (Sparsamer Papierverbrauch)
Vorgesetztenverhalten
Der CEO hat immer ein offenes Ohr und bringt viel Verständnis entgegen. Adrian schafft den Spagat zwischen Zuckerbrot und Peitsche. Meistens etwas mehr Zucker.
Arbeitsbedingungen
Klimatisierter Arbeitsplatz, mit Tageslicht und genügend Frei- und Stauraum.
Kommunikation
Wöchentliche Meetings und eine Vielzahl an Online-Kommunikations-Schnittstellen, erleichtern die Kommunikation.
Gleichberechtigung
Durch die flachen Hierarchien besteht eine ausgeglichene Gleichberechtigung.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Jaimo Solutions durchschnittlich mit 4,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Internet (4,1 Punkte).
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Arbeitsatmosphäre und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Jaimo Solutions als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.