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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Internetnutzung
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Beteiligung
Hund erlaubt
Diensthandy
Barrierefrei
Essenszulage
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gute VerkehrsanbindungMotivation durch "Hype", also die Fähigkeit dich mit Begeisterung mitzureisen.
Weiterenticklungsmöglichkeiten, Flexibilität, Zusammenhalt.
Was mich persönlich wirklich bei Jaimo gefreut hat, ist die recht flach angelegte Hierachie und das geniale Team sowie deren zusammenhalt. Falls man irgendwas braucht, einfach kurz jemanden der anderen fragen, anstatt für jede Kleinigkeit zum Chef laufen zu müssen.
- Tolles Team, macht Spaß auch schwere Aufgaben gemeinsam anzugehen
- Das Unternehmensziel ist Mutig und groß Gedacht
- Man sieht Woche für Woche wie sich Menschen und die gesamte Firma weiterentwickeln
Die Flexibilität und den Anspruch an sich selbst, den Mitarbeiter ein angenehmes Arbeitsumfeld zu schaffen.
Es gab schon seit 2 Wochen keine Döner-Party mehr, sollte sich schnell ändern.
Wirklich zu beanstanden habe ich nichts. Die Kommunikation könnte weiter ausgebaut werden.
Immer weiter so!
Verbesserungspotential gibt es am ehesten noch bei der Strukturierung von Arbeitsabläufen. Ich bin mir aber sicher, dass das nach einem Jahr auch noch nicht bis ins Detail stehen kann und bin sehr Zuversichtlich was die Zukunft angeht.
Der am besten bewertete Faktor von Jaimo Solutions ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Bei Jaimo Solutions repräsentieren die Mitarbeiter die Firma und es wird großen Wert auf ein positives Image nach außen gelegt.
Das Image ist Ehrlichkeit und Transparenz in Person. Von so etwas kann man bei anderen Firmen und Organisationen nur träumen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Jaimo Solutions ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Start-Ups können nicht immer das selbe Gehalt wie die "Großen" Firmen zahlen. Daran kann man nichts machen. Es zählt die Firma auszubauen und sein Gehalt durch Qualität zusammen zu steigern.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Wie bereits erwähnt, hat man bei Jaimo Solutions die Möglichkeit, verschiedene Tätigkeitsbereiche kennenzulernen. Das transparente Unternehmensmodell verstärkt dies, da jeder Mitarbeiter immer über Projekte und Neuigkeiten aus anderen Abteilungen informiert wird. Alle Mitarbeiter träumen groß, was für die vielversprechende Zukunft des Unternehmens und seiner Mitarbeiter spricht.
Da es hier so gut wie keine Hierarchie gibt kann man nicht wirklich "Aufsteigen". Allerdings setzt sich die Vielfalt der Diskussionen und Arbeitstätigkeiten mit einem BWL, Informatik und Marketing Fachkurs der echten Welt gleich.
