4 Bewertungen von Mitarbeitern
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Jetzt Profil einrichten4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Familiäres Umfeld, guter Kollegenzusammenhalt, pünktliche Bezahlung, viele Freiheiten
Personalsituation in vielen Bereichen, keine Rücksichtnahme auf sowieso schon überlastete Mitarbeiter. Hier herrscht keine klare Kommunikation der Geschäftsführung.
Mehr auf die Mitarbeiter eingehen und Vorschläge auch mal überdenken und nicht gleich abschmettern. Vor allem aber eine bessere Personalplanung. Hier wird erst gehandelt wenn es gar nicht mehr geht und dann werden "Schnellschüsse" gemacht. Bei Kündigungen wird die Arbeit erstmal auf die verbliebenen verteilt anstatt rechtzeitig nach Ersatz zu suchen. Bei der Bewerbersuche vielleicht auch mal modernere Wegen gehen wie z.B. Stellenangebote auf Xing oder Headhunter beauftragen.
viel zu viel Arbeit für zu wenig Personal - dementsprechend herrscht Stress
Hat in den letzten Jahren sehr gelitten - hohe Personalfluktuation
Feste Arbeitszeiten, wenn mal Abweichungen für einen Tag gewünscht sind lassen sich diese klären. Aber: keine Gleitzeit! Überstunden können mit Freizeit ausgeglichen werden.
Intern die Stelle wechseln oder aufsteigen geht kaum - schließlich ist ja dann der vorherige Arbeitsplatz nicht mehr besetzt :-( hier herrscht falsches unternehmerisches Denken
Das Gehalt ist in der Branche im Durchschnitt, gibt durchaus Arbeitgeber in der Branche die weitaus schlechter bezahlen.
Könnte besser nicht sein!
Zwischenmenschlich nicht gut - hier wird seitens der Geschäftsführung im Beisein anderer Mitarbeiter schlecht über Mitarbeiter geredet. Leider auch nicht Kritikfähig - Kritik nimmt man direkt persönlich.
Es erweckt den Eindruck als hat die Geschäftsführung selbst keine Lust mehr auf den Laden.
Höhenverstellbare Schreibtische wären toll gewesen
Kommunikation seitens der Geschäftsführung findet nur wenig und unzureichend statt
Gehalt, Umgang mit Mitarbeitern, Kommunikation miteinander
Kommunikation untereinander ist sehr verbesserungswürdig, genauso wie der Umgang mit Beschäftigten
Man hat einen gefestigten Job in einem Familienbetrieb, das familiär eingestellt ist, aber trotzdem auch zukunfts- und leistungsorientiert arbeitet und sich anpasst. Ein Großteil der Angestellten hat die Ausbildung in unserem Betrieb gemacht und bleiben über Viele Jahre und teilweise Jahrzehnte bis hin zur Rente.
Das Betriebsklima ist ausgewogen.
Allgemein herrscht im kaufmännischen Bereich eine höhere Zufriedenheit als im technischen.
Die Möglichkeiten sind gegeben, man ist jedoch eigenverantwortlich dafür.
Es werden regelmäßige Weiterbildungen angeboten. Der Aufstieg vom Auszubildenden bis hin zur Führungskraft ist möglich.
Gehälter werden immer pünktlich gezahlt. Sozialleistungen werden auf Anfrage auch gestellt.
Es wird stark auf regionale Handelsunterstützung wertgelegt
Abteilungsbedingt, aber wenn es drauf ankommt sehr verlässlich.
Der Umgang ist immer respektvoll, auch ältere Kollegen werden gerne eingestellt.
Immer professionell und fair.
Die Arbeitsbedingungen werden regelmäßig angepasst und entsprechen einem hohen Standard
Es werden wöchentliche Besprechungen abgehalten
Es wird auf ein ausgewogenes Leistungsverhältnis geachtet.
Man ist eigenverantwortlich