28 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
28 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
25 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Jakob Leonhards Söhne GmbH & Co. KG Bewertungen
Jakob
Leonhards
Söhne
GmbH
&
Co.
KG
Wuppertal
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 4,4Weiterempfehlung: 89%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
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Meistens gerne hier
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Jakob Leonhards Söhne GmbH & Co. KG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegen Zusammenhalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ab und zu das Wort danke zu sagen fehlt
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation noch ausbaufähig
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Firma
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Jakob Leonhards Söhne GmbH & Co. KG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Chef.
Arbeitsatmosphäre
Gute Arbeit mit Lob.
Image
In Wuppertal kennt mal Leonhards als guter Arbeitgeber.
Work-Life-Balance
Sommer viel. Winter wenig. Ist so.
Kollegenzusammenhalt
Man hilft sich auch über Abteilungen.
Vorgesetztenverhalten
Respekt und freundlich.
Arbeitsbedingungen
Beste Werkzeuge und Maschinen. Immer da.
Interessante Aufgaben
Immer.
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Sehr guter Arbeitgeber in der Zukunftsbranche Stadtbegrünung!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Jakob Leonhards Söhne GmbH & Co. KG gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Faires Miteinander, man kann eigenverantwortlich arbeiten.
Karriere/Weiterbildung
Hier wird sehr viel getan.
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr gut.
Kollegenzusammenhalt
Habe selbst nur die besten Erfahrungen gemacht!
Vorgesetztenverhalten
Konstruktiv.
Kommunikation
Top, insbesondere seitens der Geschäftsleitung/Führungsrunde.
Interessante Aufgaben
Spannende Aufgaben. Jeder Tag ist anders und nie langweilig.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Im großen und ganzen ist das eine sehr gute Firma
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei leonhards gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Das Arbeitsklima ist absolut Super. Habe ich nirgendwo sonst so erlebt.
Image
Ich glaube, dass der Großteil der Kunden die Firma weiter empfehlen wird
Work-Life-Balance
6:00 Uhr Abfahrt in der Firma. 16:00 Uhr Schluss auf der Baustelle. Je nachdem in welcher Stadt man arbeitet ist man erst gegen 17:20 Uhr wieder an der Firma. Da bleibt nicht viel Freizeit in der Woche, wenn man die Anfahrt zur Firma von zu Hause (ca 50 minuten) noch mit einbezieht.
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungskurse werden regelmäßig angeboten.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist Ok.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird viel für die Umwelt getan
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegen Zusammenhalt ist absolut top.
Umgang mit älteren Kollegen
Vollwertige Teammitglieder, von denen man noch das eine oder andere lernen kann.
Vorgesetztenverhalten
Bisher habe ich hier nur gute erfahrung gemacht. Alles sehr Menschlich.
Arbeitsbedingungen
Es wird sehr auf Sicherheit geachtet.
Kommunikation
In den meisten Fällen funktioniert die Kommunikation sehr gut.
Gleichberechtigung
Jeder wird hier gleich behandelt.
Interessante Aufgaben
Es ist sehr abwechslungsreich in dieser Firma
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In dieser Branche ein sehr guter Arbeitgeber. Trotzdem noch Luft nach oben.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Jakob Leonhards Söhne GmbH & Co. KG gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Grundsätzliche eine gute Arbeitsatmosphäre. Im Frühjahr und Sommer herrscht allgemein eine bessere Atmosphäre als zur Herbst und Winterzeit.
Image
Perfektes Image nach außen.
Work-Life-Balance
Die regelmäßige Work-Life-Balance in Form von einem 8 Stunden Tag ist nicht gegeben doch dies hat nichts mit dem Unternehmen zutun sondern mit der Baubranche. Im Frühjahr und Sommer arbeitet man viel inklusive Fahrtzeit oftmals 12 Stunden + und dafür hat man im Winter teilweise wochenlang nichts zu tun.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Tut sehr viel für die Umwelt
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt innerhalb der festen Kolonnen ist definitiv gegeben. Häufig kommen die Kollegen krank/erkältet zur Arbeit und meiden den Arzt um die Kollegen nicht im Stich zu lassen. Lästern und schlecht über den anderen herziehen gehört leider auch zur Tagesordnung doch dies gibt es wahrscheinlich in jedem Betrieb.
Vorgesetztenverhalten
Viele Vorgesetzte sind arrogant und hochmütig im Auftreten, je doch nicht beleidigend oder respektlos. Häufig ist auch eine gewisse Gleichgültigkeit den Projekten und Kunden gegenüber zu erkennen. Anderen wiederum sind maßlos überfordert was nicht zwangsläufig mit zu hohen Erwartungen zu tun hat sondern eher mit der eigenen Inkompetenz.
Arbeitsbedingungen
Top Arbeitsbedingungen. Alles an Werkzeugen und Materialien vorhanden, riesiger Fuhrpark vom PKW bis zum LKW und etliche Baumaschinen. Gutes Netzwerk zu Lieferanten und Händlern. Eigene Werkstatt mit Werkstattmeister der echt für alles eine Lösung findet.
Kommunikation
Regelmäßige Betriebsversammlung mit Informationen zur aktuellen Lage des operativen und strategischen Vorgehens und zur Auftragslage. Abteilungsversammlungen sind oft unstrukturiert und nichtssagenden.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist gut, übertariflich . Doch für Vorarbeiter mit Verantwortung zu gering. Auch das aus eigener Initiative keine Gehaltserhöhung gezahlt wird bei langjährigen Mitarbeitern ist schade. Zusätzliche Provisionen für die Kolonnen und nicht für Prokuristen wäre eine Motivation für die Mitarbeiter.
Gleichberechtigung
Ein gutes Miteinander je doch sind die Hierarchien von oben nach unten deutlich erkennbar
Interessante Aufgaben
Viele verschiedene Abteilungen von der Großbaustelle über die Grünpflege bis zur Dach und Fassadenbegrünung mit hochkarätigen Projekten deutschlandweit.
Karriere/Weiterbildung
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Große Firma, viele Möglichkeiten, wenig Umsetzung, viele Schwierigkeiten
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r bei Jakob Leonhards Söhne GmbH & Co. KG abgeschlossen.
Arbeitsatmosphäre
Oft Büro vs Baustelle, Lästereien, aber Spaß bei der Arbeit wird bei einigen Kolonnen auch groß geschrieben
Karrierechancen
Man kann nach der Ausbildung Fortbildungen machen, die auch von der Firma unterstützt werden.
Arbeitszeiten
Arbeitszeit beginnt und endet auf der Baustelle, also Fahrtzeiten von teilweise 2h pro Tag lassen den Tag sehr lange wirken. Rückfahrt ist komplett unbezahlt.
Man fängt morgens sehr früh an und kommt erst am späten Nachmittag nach Hause.
Wer keine Überstunden machen möchte kann direkt nach Hause gehen.
Ausbildungsvergütung
Tariflich festgelegt
Die Ausbilder
Bis dato, oft wechselnd nun voraussichtlich guter fachlich visierter Ausbilder
Spaßfaktor
Handwerkliches Arbeiten kann anstrengend sein, aber auch spaß machen
Aufgaben/Tätigkeiten
Man wird oft ausgenutzt
Variation
Man wechselt die Abteilungen alle 6 Monate, oft ist die Arbeit dort eintönig
Respekt
Es gibt Mitarbeiter die sich nicht benehmen können und dem Auszubildenden keinen Respekt zollen, gemacht wird nichts. Vor allem, wenn diese Mitarbeiter auf der Arbeit gute Leistungen zeigen, diese können sich sehr viel erlauben.
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Toller Job mit einem super Team!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Jakob Leonhards Söhne GmbH & Co. KG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Weiter so!
Verbesserungsvorschläge
Wir brauchen mer Mitarbeiter auf Baustlle.
Arbeitsatmosphäre
Unvergleichlich, mit keinem anderen Job kann man diese familiäre Atmosphäre vergleichen.
Image
Stolz Leo zu sein.
Work-Life-Balance
Hier gibt's nichts zu meckern. Man weiß worauf man sich einlässt wenn man im Garten und Landschaftsbau arbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Es wird wert darauf gelegt, dass wir uns gut auskennen.
Vorgesetztenverhalten
Auf unseren Chef lass ich nichts kommen. Beim Abteilungsleiter siehts schon anders aus. Die meisten haben keine Ausbildung in Sachen Führung. Das merkt man leider sehr schnell.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsbedingungen sind super. Wir haben alles, was wir brauchen. Die eigene Werkstatt ist top.
Gehalt/Sozialleistungen
Guter Lohn viele Sonderzahlungen.
Gleichberechtigung
Es wird immer gleichermaßen auf Anregungen eingegangen sowie auf Wünsche, da werden keine Unterschiede gemacht
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind die üblichen Aufgaben auf der Baustelle, jedoch macht das ausführen Spaß durch die tollen Kollegen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
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Toller Arbeitgeber!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei leonhards gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
In allen Bereichen toller Geschaeftsfuehrer.
Verbesserungsvorschläge
Bei der Ausbildung ist noch Luft nach oben, aber auf einem guten Weg.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Könnte nicht besser sein. Wirklich ein guter Arbeitgeber.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Jakob Leonhards Söhne GmbH & Co. KG gearbeitet.
Work-Life-Balance
Die Firma legt großen Wert auf das Wohlergehen ihrer Mitarbeiter, was auch Freiheiten im Bereich Home-/MobileOffice betrifft, wenn man das möchte. Dies ist zwar nicht Dank flexibler Regelung der verfügbaren Schreibtische ist die Entscheidung zwischen Präsenz vor Ort und Arbeit im Homeoffice auch relativ spontan möglich.
Karriere/Weiterbildung
Darauf wird besonders geschaut und Mitarbeiter intern weiterentwickelt.
Kollegenzusammenhalt
Vom ersten Tag meines Beschäftigungsverhältnisses an wurde ich von ausnahmslos allen Mitarbeitern mit offenenen Armen aufgenommen, mir wurde bei jeder Frage schnell geholfen und es war immer dafür gesorgt, dass ich im Falle eines Problems oder einer Frage jemanden hatte, an den ich mich wenden konnte. Es wird viel Smalltalk geführt, gelacht und nicht selten auch gemeinsam gegrillt, ein besseres Klima unter Mitarbeitern kann ich mir nicht vorstellen.
Vorgesetztenverhalten
Offene, ansprechbare und wertschätzende Führungskultur, top Vorgesetzte.
Arbeitsbedingungen
Frühes Aufstehen, Wetter und auf den Baustellen körperliche Arbeit muss man mögen. Dann ist es hier ein toller Job.
Kommunikation
Als Mitarbeiter hier ist man dank stattfindender "Leo-Tage" und Vorarbeitersitzungen über alles wichtige informiert. Es gibt eine Firmenzeitung, die evtl. durch eine digitale Variante abgelöst werden könnte.
Gehalt/Sozialleistungen
Es wird nach Tarif bzw. nach Leistung gezahlt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Firma Leonhards ist in meinen Augeneiner der besten Arbeitgeber im Gartenbau! Familienbetrieb trz. Der Grösse! Perfekt!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Jakob Leonhards Söhne GmbH & Co. KG gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es kommt immer auf die Kollegen an und natürlich hat man auch mal schlechte Tage aber im grossen und ganzen sehr Familier und die Führung bemüht sich sehr dass ohne hin schon sehr gute Betriebsklima weiter zu verbessern
Image
Leonhards ist wenn man sich daran gewöhnt hat und in der Firma fuss gefasst hat ein sehr guter und zuverlässiger Arbeitgeber
Work-Life-Balance
Es gibt ein Lebensarbeitszeitkonto auf das man Überstunden einzahlen kann für z.B eine Weltreise!
Karriere/Weiterbildung
Wenn man entsprechende Ambitionen hat sich weiter zu identifizieren kann man ohne scheu auf den Vorgesetzten zu gehen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist tariflich oder bei guter Leistung auch gerne darüber
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Firma wird von Jahr zu Jahr grüner
Kollegenzusammenhalt
Der Großteil der Truppe hält zusammen wie eine Familie
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden meist verständnisvoll behandelt dies kommt aber in erster Linie auf die jüngeren Kollegen an die mir draußen sind!!
Vorgesetztenverhalten
Das kommt immer auf den Vorgesetzten an in den meisten Fällen kann man aber über alles reden und der Umgang ist wertschätzend.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind sehr Gut es gibt für alles Maschinen oder Geräte die einem denn Baustellen Alltag erleichtern in den seltensten Fällen wird wirklich alles von Hand gemacht
Kommunikation
Auch hier gibt es manchmal Schwierigkeiten aber nichts desto trotz werden alle Themen sachlich geklärt und weiter kommuniziert.
Gleichberechtigung
Bei Firma Leonhards ist jeder gleich.
Interessante Aufgaben
Grade das Thema Vertikal Begrünung oder such die Innenraum Begrünung sind interessante Themen die man nicht unbedingt in jeder Firma findet. Auch die anderen Abteilungen wie, Dachbegrünung,Pflege und Großbaustelle bieten abwechslungsreich Arbeiten und interessante Dinge die man in einem kleinen Betrieb so nicht machen wird.
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 33 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Jakob Leonhards Söhne durchschnittlich mit 4,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,6 Punkte). 91% der Bewertenden würden Jakob Leonhards Söhne als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 33 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Arbeitsatmosphäre und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 33 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Jakob Leonhards Söhne als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.