12 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 3,0Weiterempfehlung: 42%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Bevor ich mich bei der Firma Jakutec bewerben würde, würde ich mich das und alle anderen Bewertungen zu Herzen nehmen..
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Verhältniss untereinander der Arbeitern war immer angenehm und familiär, man konnnte sich auch mit den älternen Kollegen über teils privates gut unterhalten. Immer sehr Hilfsbereit und freundlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man wird wie ,,Schmutz" von der Geschäftsführung behandelt.Unmögliches Verhalten von oben,hauptsache sie haben das sagen und das mussten sie immer raushängen lassen dass man es auch ja zu spüren bekommt das sie etwas besseres sind. Es wurden immer mehr leute gekündigt aber nicht weniger Aufträge angenommen das hat immer mehr stress für die wenig bestehenden Mitarbeiter bedeutet. Zu viele Aufträge für dieses wenige Personal vorallem in der Fräserei...kompletter stress und Überlastung. Alles was dort noch zählt ist das Geld und der Umsatz, mit Menschlichkeit das all das nicht mehr viel zu tun. Ich wünsche den MItarbeitern dort nichts schlechtes bin aber selbst froh dort weg zu sein.
Verbesserungsvorschläge
Das Führungspersonal könnte ausgetauscht werden da es in meinen und auch in vielen anderen Augen unfähig ist. Das Führungspersonal ignoriert jede Meinung und jeden Verbessungsvorschlag der Mitarbeiter, wenn man einmal seine ehrliche Meinung gesagt hat wird man entweder nie wieder angeschaut oder direkt gekündigt.
Arbeitsatmosphäre
Unter den Kollegen lief meistens alles super.
Über die,, Geschäftsführung´´ braucht man gar nicht zu sprechen.
Image
Der name der Firma wurde immer schlechter geredet und dass hat auch ganz klar seine Gründe, vor ca 2 Jahren war es noch deutlich angenehmer dort. Viele gute Leute die dort gearbeitet haben sind nicht mehr dort freiwillig und auch unfreiwillig. Seit letztem Jahr Dezember mit der neuen Führungskraft ging es nur noch Berg ab mit der Firma Jakutec.
Work-Life-Balance
Die meisten Arbeiter haben die Freiheit anzufangen wann man möchte solange die Stunden stimmen.In manchen Abteilungen wird man ab und zu auch Samstags eingefordert wenn ein Liefertermin knapp wird.
Kollegenzusammenhalt
Kollegiale Beziehungen untereiniander sind wirklich Top.
Umgang mit älteren Kollegen
Umgang mit den älteren war immer sehr postitiv und freundlich
Vorgesetztenverhalten
Wenn man 0 sterne geben könnte würde ich das am liebsten tun.
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nach vielen wunderschönen Jahren sage ich nun nach einigen miesen Jahren endgültig Tschüss
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrung und Grundwissen werden weder geschätzt, noch gewünscht
Arbeitsbedingungen
Schöne Firma, sehr teuer gebaut, für effizienz gedacht ... inzwischen jedoch schmutzig und ungeliebt
Gleichberechtigung
Seit einiger Zeit nicht mehr vorhanden!
Frauen und farbige sind Menschen 2 Klasse
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Zeit Abschied zu nehmen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die wirkliche Vielzahl an verschiedenen Produkten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich wünsche der Firma und auch den Mitarbeitern nichts schlechtes. Meine Bewertung ist ehrlich gemeint und soll hauptsächlich Bewerben zeigen, was sich im inneren Abspielt. Kein Unternehmen ist perfekt, man muss sich nur die Gedanken machen ob man mit gewissen Situationen, Arbeitsabläufen und Menschen klarkommt. Ich wäre tatsächlich geblieben und hätte weiterhin alles gegeben, wenn gewisse Leute, mittlerweile nur noch eine Person nicht gewesen wäre. Ich habe ebenso nicht alles richtig gemacht, was auch zu dem ein oder anderen Problem geführt hat. Ich kann nur sagen, dass ich froh bin das Kapitel hinter mir zulassen und hoffe das ich mit der Firma auch in Zukunft in keinem weiteren Verhältnis stehen muss.
Verbesserungsvorschläge
Bitte einmal die Besetzung einiger essenziellen Rollen analysieren und überdenken.
Arbeitsatmosphäre
Zu Beginn muss ich sagen, waren wir in fast allen Abteilungen super aufgestellt. Ich bin jeden Tag sehr gerne zur Arbeit gegangen und habe mich einfach nur wohlgefühlt. Es war damals für mich der perfekte Job und der perfekte Arbeitsplatz. Leider sind nach und nach immer mehr Leute gegangen und wurden gar nicht oder fehlerhaft ersetzt. Die gesamte Firmenstruktur ist daraufhin zusammengebrochen. Ab dort, wurde jeder Tag immer zäher und zäher und die Atmosphäre erdrückender. Als ob der Stress dann nicht ausreichen würde, haben Personen einem noch mit falschen Spielchen und purer Inkompetenz das Leben zusätzlich erschwert und wortwörtlich zur Hölle gemacht.
Image
Durch die Fluktuation der Mitarbeiter mussten Stellen immer wieder neu besetzt werden. Leider habe ich durch das Image keine Mitarbeiter mehr bekommen. Niemand hat sich auf die ausgeschriebenen Stellen beworben. Wie will man gute Arbeit leisten, wenn man Einzelkämpfer ist und die Arbeit von vier Leuten übernehmen soll? Richtig, gar nicht. Der nächste Punkt, wieso ich das Unternehmen verlassen habe. Wenn man keinen befriedigenden output mehr hat und die Abteilung immer schlechter und schlechter da steht, obwohl man Überstunden scheffelt und wirklich alles gibt, dann muss man eine Entscheidung treffen. Rückhalt von oben gab es nicht und eine Abteilung zu Leiten ohne Mitarbeiter und ohne valide Basis ist für mich nicht denkbar.
Work-Life-Balance
Ja, die Work-Life-Balance. Durch die Führungsverantwortung ist das relativ schwer zu beantworten. Durch die viele Arbeit, habe ich meinen Laptop mit in den Urlaub und am Wochenende mit nach Hause genommen. Unter der Woche, war ich fast immer die letzte Person und habe das Licht ausgemacht. Es wurde in gewisser Weise auch von mir erwartet, da eine Führungsposition so etwas mit sich bringt. Jedoch hat auch das seine Grenzen. Es wurde in keiner Form gewürdigt, anerkannt oder sich bedankt. Hier geht es einem nicht um mehr Geld, sondern Rückhalt und auch eine Wertschätzung. Das war hier leider überhaupt nicht der Fall. Im Gegenteil, man war im Grunde immer der Böse und hat für Fehler anderer noch Ärger bekommen. Ich musste durch die schlechte Organisation intern, leider meine Mitarbeiter immer auffordern länger zu bleiben und auch in anderen Bereichen auszuhelfen. Das hat dazu geführt, das auch bei mir ein starker Mitarbeiterwechsel vorhanden war, was mir so noch nie passiert ist. Fachlich klasse Mitarbeiter wurden so vertrieben und nachgekommen ist leider nichts.
Karriere/Weiterbildung
Wurde mir nie Angeboten und bei Nachfrage wurde man direkt abgewimmelt. Selbst für Mitarbeiter, die man pushen wollte, gab es nach langer und stressiger Diskussionen keine Freigabe für Fortbildungen, weswegen ich auch sehr gute Mitarbeiter verloren habe.
Gehalt/Sozialleistungen
Für den Mittelstand ist das Gehalt angemessen gewesen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier wird leider keinerlei Rücksicht genommen.
Kollegenzusammenhalt
Wenn ich es auf mein Team beziehe, war es einfach nur super. Ich bin immer noch total stolz, dass wir alle uns so gut verstanden haben und in gewisser weiße auch ein freundschaftliches Verhältnis entstanden ist. Auch hier nochmal danke, dass Ihr mir Überstunden angeboten habt und auch in den wirklich schweren Zeiten alles gegeben habt, ich weiß das es nicht einfach war. Was den Rest der Firma angeht, bin ich einfach nur fassungslos und sprachlos, wie man so gegeneinander Arbeiten kann. In der gesamten Firma gab es 2 Fronten, entweder man hat der einen Front angehört oder der anderen. Ein Zusammenhalt ist hier nirgends mehr spürbar. Es tut wirklich weh, zu sehen, wie sich die Firma in den Jahren zum absolut negativ Beispiel entwickelt hat.
Umgang mit älteren Kollegen
Es ist in Summe ein relativ junges Team. Die älteren Kollegen wurden immer wertgeschätzt, jedoch hat auch hier niemand auf sie gehört und die jahrelange Erfahrung in irgendeiner Weise berücksichtig. Hätte man machen sollen. Jedoch sind auch hier viele freiwillig gegangen und haben das gesamte know how mitgenommen. Das hat bis heute ein sehr sehr großes Loch in die Firma gerissen, welches so schnell niemals geflickt werden kann.
Vorgesetztenverhalten
Dies ist mit einer der Hauptgründe, wieso ich die Firma verlassen habe. Es gab zwei Personen, die zu 95% die Schuld daran tragen, dass die Firma so heruntergewirtschaftet wurde. Mittlerweile ist es nur noch eine und lasst euch gesagt sein, solange diese Person da ist, wird es keinen Aufschwung geben. Es haben schon externe versucht, intern wirklich gute Leute aber alles vergebens, wenn diese Schlüsselstelle so falsch besetzt ist.
Arbeitsbedingungen
Das Gebäude ist relativ neu und modern. Für Arbeitsequipment ist immer eine Diskussion und Wochenlanger Marathon notwendig, bis man hier mal Ersatz bestellt bekommt. Es war wirklich mühselig.
Kommunikation
In der gesamten Firma herrschte Chaos. Die linke Hand wusste nicht was die rechte Hand macht und so wurden Arbeiten doppelt oder gar nicht erledigt. Man sollte meinen, dass in so einer kleinen Unternehmensgröße Kommunikation kein Thema sein sollte, aber die traurige Wahrheit ist, dass diese hier völlig fehlt. Der gesamte Arbeitsalltag wurde dadurch erschwert und hat auch das Arbeitsklima sehr stark leiden lassen.
Gleichberechtigung
N/A
Interessante Aufgaben
Aufgaben gab es immer zu genüge. Wie im Mittelstand üblich, ist man in den Positionen relativ breit aufgestellt. Man übernimmt viele Aufgaben und muss auch abseits seiner Abteilung oder Rolle mitdenken, was die Sache gerade erst spannend macht. Es ist jedoch ein gewaltiger Unterschied ob dies der Fall ist, durch fixe Prozesse und dem Teamwork oder durch das pure Verschulden durch Inkompetenz von oben. Hier war das letztere der Fall. So wie die Prozesse umgangen werden und alles einfach nur irgendwie erledigt wird, damit Ware rausgeht, hat auf Dauer keine Zukunft und wird noch große Probleme mit sich bringen. Was will man erwarten, wenn in essenziellen Positionen Leute sitzen, die die notwendige Kompetenz einfach nicht besitzen.
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Gutes Arbeitsklima, faire Bezahlung Top Firma kann ich nur empfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Super
Kollegenzusammenhalt
Super
Vorgesetztenverhalten
Gut
Kommunikation
Super
Interessante Aufgaben
Sehr gut
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Nein Danke
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Junges Team.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Vertrauen in die Mitarbeiter. Zu viel Arbeit zu wenig Leute. Extremer Mitarbeiter wechsel.
Verbesserungsvorschläge
Junge Leute fördern und auch Schulungen fördern. Nicht mehr auf eine Person hören. Fast alle Bewertungen sagen das gleiche, interessiert das niemanden? Können ja nicht alle Lügen oder falsch liegen!
Arbeitsatmosphäre
Leider kann ich hier nichts positives von mir geben. Es werden Entscheidungen getroffen die dazu führen, dass wir in der Produktion Überstunden schinden müssen und auch unser Wochenende keins mehr ist. Ganz oben kommt keinerlei Rückendeckung oder Hilfe, ganz im Gegenteil, man bekommt die ganze schlechte Laune ab. Es gibt keinerlei Verständnis für die Zeiten die benötigt werden und jeder wird als Austauschbar angesehen. Es kommt keine Ruhe rein. So einen heftigen Mitarbeiter Wechsel habe ich noch nie erlebt. Hier sollte man aufwachen und realisieren das gute Leute bei so einem Ruf nicht Schlange stehen und das Problem intern liegt.
Image
Im ganzen Umkreis nicht mehr gut. Egal wo man hin hört kommen nur negative Erfahrungen oder Anmerkungen. Wird auch nicht mehr besser, der Zug ist abgefahren. Freunden werde ich diese Firma nicht empfehlen.
Work-Life-Balance
Schaffe schaffe ist hier das Motto. Man soll Überstunden machen und am Wochenende kommen, am besten auch noch im Urlaub. Es wird einem in keinster Weiße gedankt.
Karriere/Weiterbildung
Wurde mir nicht einmal angeboten. Bei Nachfrage wird man abgewimmelt. Gerade im Produktionsbereich gibt es gute Angebote die man buchen kann.
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr starke Unterschiede in der Produktion. Wenn du gut mit dem oben bist und lügst dann bekommst auch gut Geld.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozial ist hier nichts.
Kollegenzusammenhalt
Die Fertigung hält zusammen. Wirklich tolle Truppe, wird leider von oben auch kaputt gemacht.
Umgang mit älteren Kollegen
Gut.
Vorgesetztenverhalten
Nicht mal ein Danke ist drin. Man reißt sich den Hintern auf und er läuft mit den Händen in der Tasche durch die Firma und lässt noch dumme Kommentare da. In der ganzen Zeit wo ich da bin gab es keinen schlimmeren. Da kann ich nur wieder auf die anderen Bewertungen verweisen, sagen alle das gleiche.
Arbeitsbedingungen
An sich Sauber, jedoch keine Kantine und wenig Platz zu Corona Zeiten.
Kommunikation
Wie die anderen Beiträge schon zeigen, gibt es keine. Man erhält vor ab einen Zettel oder per zu Ruf was als nächstes auf die Maschine kommt. Auch bei Rückfragen sind die oben im Büro sich zu Schade die Mühe zu machen sich zu rühren. Erst wenn es wirklich eng mit Termine wird kommt man runter. Es wird immer ein Schuldiger gesucht. Unter uns in de Produktion ist es gut, nach oben richtig schlecht.
Gleichberechtigung
Kann ich nicht beurteilen.
Interessante Aufgaben
Immer neue Projekte, an sich wirklich spannend.
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Auch in Corona-Zeiten positiv
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-Das trotz Corona keine Kurzarbeit nötig war
-Das trotz Corona eine Prämie ausbezahlt wurde
-Maschinen gekauft trotz Corona
-Das es immer wieder neue Projekte gibt
Verbesserungsvorschläge
Habe ich mit Vorgesetzten besprochen
Arbeitsatmosphäre
neues Firmengebäude
Work-Life-Balance
Mann erwartet felexibilität aber bekommt diese auch meist zurück
Kollegenzusammenhalt
Manchen Kollegen kann man es nicht recht machen, meckern ist einfacher als lösungen zu suchen
Es wird mal wieder Zeit für ein Firmenevent. Corona ist hoffentlich bald vorbei.
Vorgesetztenverhalten
Öfter ein offenes Ohr wäre nicht schlecht
kann mich aber eigentlich nicht beschwären
Kommunikation
Es wird daran gearbeitet.
Verbessert sich.
Interessante Aufgaben
Immer wieder neue Projekte
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Es geht nur noch bergab
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird an den falschen Enden gesparrt, improvisieren ist alles
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter Wertschätzen, irgendwann kommt nämlich niemand mehr.
Große Hoffnung nach der Insolvenz durch Übernahme, ist leider nur enttäuschend! Schlechter als vorher!
Arbeitsatmosphäre
Unter Druck arbeiten ist hier normal, keine Hilfe, da keine Kompetenz in der Leitung vorhanden
Image
Firma hat keinen guten Ruf, ich kann leider auch nichts positives sagen
Work-Life-Balance
Von Balance kann man hier nicht sprechen
Gehalt/Sozialleistungen
Wenn du über eine Leiharbeiter Firma eingestellt bist, bekommst du mehr Geld, als normal Angestellter
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kein soziales Verhalten gegenüber den Mitarbeitern
Kollegenzusammenhalt
Es gibt hier ein paar Personen, die andere verpetzten um selber gut dazustehen. Kollegial ist das nicht, wenn man über Leichen geht
Umgang mit älteren Kollegen
Egal wie lange du schon hier bist, wenn es dir nicht passt, kannst du gehen, es wird nicht versucht, eine Lösung zu finden, dafür hat man keine Zeit
Vorgesetztenverhalten
Du bist nichts wert und wenn du dich nicht anpasst, kannst du gehen, es gibt ja noch andere die auf deinen Job vor der Türe warten
Arbeitsbedingungen
Mittagspause kannst du auf dem WC, im Auto oder in der Umkleidekabine machen, im pausenraum ist die Anzahl auf ein Minimum reduziert, wegen corona. Es interessiert aber niemanden, eine Lösung zu finden.
Kommunikation
Kommunikation? Kennt hier niemand.
Erst wenn das Kind schon in den Brunnen gefallen ist, wird vielleicht gehandelt
Gleichberechtigung
Es gibt Personen, die sich alles erlauben dürfen, da sie gut kriechen können
Interessante Aufgaben
Gute Produkte
Karriere/Weiterbildung
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Ehrliche Bewertung aus Produktionssicht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Produkte.
Ich habe mir wirklich viel Mühe gegeben und alles Grammatisch und Schrftlich geprüft, damit vielleicht etwas in die richtige Richtung geht und die Bewertung zur kentniss genommen wird.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sollte ebenso aus dem oben genannten Tex klar zu sehen sein.
Verbesserungsvorschläge
Sollte aus dem oben genannten Texten klar ersichtlich sein.
Arbeitsatmosphäre
Sehr sehr viel Druck ist vorhanden, was an sich nichts schlimmes ist , wenn alles gut organisiert ist. Untereinander in der Produktion war die Atmosphäre wirklich gut. Man hat sich gut verstanden und immergeholfen. Das ist glaube ich das einzige, was alles noch etwas zusammen hällt. In den raucherpausen konnte man sich auskotzen, was wirklich gut getan hat.
Image
Das was im Umkreis gesprochen wird trifft definitiv zu.
Work-Life-Balance
Ich war nicht lange dabei, weswegen ich hier kaum Aussagen treffen kann. Einvernehmlich sind wir getrennte Wege gegangen, jedoch würde ich es unter anderen Umständen noch einmal in der Firma versuchen, denn die Fertigung und Maschinen sind echt in ordnung.
Karriere/Weiterbildung
Wurde nie angesprochen.
Gehalt/Sozialleistungen
Leider sehr schlechte Bezahlung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ausbaufähig.
Kollegenzusammenhalt
Im Team wirklich gut, man hat sich immer gegenseitig geholfen, weil von oben keine Hilfe zu erwarten war. Einer der beiden Schichtführer hat uns wirklich oft den hintern gerettet. Danke dafür.
Umgang mit älteren Kollegen
Junges Team.
Vorgesetztenverhalten
Ich versuche eine Faire Bewertung abzugeben, was mir gelinde gesagt sehr sehr schwer fällt. Die oberste Instanz der technischen Abteilung mag nach außen sympatisch und bemüht erscheinen, dies ist jedoch nur Vorteil haft nach außen. Menschlich baut man irgendwann einen unmut bis hin zu Hass auf, weil die Inkompetenz von oben auf die Ausführenden Kräfte in die Fertigung abgeleitet werden. Wir mussten uns in der Produktion immer selbst helfen und improvisieren, da von oben Hilfe nicht möglich war. Dies lag schlicht und einfach daran, das er uns nicht helfen kann weil er es nicht weiß. Ich hatte mir Rückhalt und Unterstützung gewünscht, was ich in Firmen zuvor immer erhalten hatte. Ich habe so eine Situation wie hier noch nie erlebt. Wie kann es sein, das sich alle Mitarbeiter der Fertigung lieber gegenseitig Fragen oder die Arbeitsvorbereitung anrufen, nur weil der oberste zu inkompetent ist. Einer der beiden Schichtführer und die Arbeitsvorbereitung schmeißen meiner Meinung nach den Laden.
Arbeitsbedingungen
Gute auch wenn schon ältere Maschinen.
Kommunikation
Da ich keine Führungskraft war, war ich auf meinen Vorgesetzen angewiesen. Ich muss sagen, untereinander in der Produktion, egal ob früh oder spätschicht war wirklich alles super. Leider habe ich hier immer mitbekommen, wie die Schichtführer ins offene Messer gelaufen sind, weil von oben nur Fehlinformationen kamen, aus denen man was positives machen sollte. Die Stimmung war dementsprechend immer angespannt. Mehr kann ich hierzu leider nicht sagen, da ich mehr nicht mitbekommen habe.
Gleichberechtigung
Keine Unterschiede werden gemacht.
Interessante Aufgaben
Definitiv gegeben. Immer neue Produkte, kleine Serien und sehr viel Abwechslung. Leider zu wenig Personal in der Fertigung, ich musste sehr viel hin und her rennen, was an meiner Arbeitsqualität gelitten hat.
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Tolles Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeit macht mir Spaß
Work-Life-Balance
Passt
Kollegenzusammenhalt
Tolles Team
Vorgesetztenverhalten
Immer freundlich, auch bei Problemen immer ein offenes Ohr.
Kommunikation
Kommunikation funktioniert
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Leider nicht mehr wie es einmal war
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nicht wirklich viel
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird nur auf eine Person gehört. Leider auf die falsche
Verbesserungsvorschläge
Mehr Niveau in der Führung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 13 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird JakuTec Medizintechnik durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden JakuTec Medizintechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 13 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 13 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich JakuTec Medizintechnik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.