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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Plant Zeit ein
Bewerber/inHat sich 2017 als Grafikerin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Es wirkte alles sehr forsch. Es wird nicht darauf eingegangen was man kann. Mein Lebenslauf war nicht mal gesichtet worden....
Bewerbungsfragen
- Zur Person selber wird kaum was gefragt. Es fallen typische Fragen wie: Was sind deine Hobbies? Wie bist du zu dem Job gekommen? Also sehr oberflächlich. Es wird eher geschaut, ob man bock hat dort zu arbeiten bzw.auch in anderen Abteilungen helfen zu wollen.
- Grund fürs z. B. Wechseln. Er redet mehr über die Firma als er mit dir redet. Das Gespräch geht dann auch ca. zwei Stunden lang.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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