Nicht zu empfehlen. Sehr hoher Anteil an Wechsel der Mitarbeiter.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Jegliche Formen der Managementebene.
Verbesserungsvorschläge
Offenheit und Farniess gegenüber den Mitarbeitern. Gerade Fairness ist für JWD ein Fremdwort.
Arbeitsatmosphäre
Nur durch private Kontakte zum Managemet, wird man wahrgenommen
Work-Life-Balance
Unbezahlte Überstunden
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte tolerieren jedes Verhalten und jede Mobbingsituation.
Interessante Aufgaben
immer wieder gleiche kehrende Prozesse, ohne Aufstiegsmöglichkeiten
Gleichberechtigung
Nur durch privaten Kontakt zur Führung, gibt es jegliche Akzeptanz. Ansonsten bekommt man die Schuld für jeden Fehlher!
Umgang mit älteren Kollegen
Älteren Bewerber werden nicht eingestellt. Aber wer dort schon lange ist, wird geduldet.
Arbeitsbedingungen
Kaum geignete technische. notwenige Geräte zur Verfügung. Die Gesundheit der Mitarbeiter, werden vernachlässig. Trotz bekannter starken Rückenproblemen, werden keine ergonomischen Entscheidungen für die Mitarbeiter getroffen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Eher nicht vorhanden. Kosteneinsparung steht vor allem.
Gehalt/Sozialleistungen
Leichte Bezahlung als bei Zeitarbeitsfirmen, wenn gut verhandelt wird. Sonst fast auf gleichem Niveau. Wenn man die unbezahlten Überstunden, mit einberechnet, fällt der Stundenlohn sehr niedrig aus.
Karriere/Weiterbildung
Ausgeschlossen