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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Jamestown Europe die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Jamestown Europe
Branchendurchschnitt: Immobilien

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Jamestown Europe
Branchendurchschnitt: Immobilien

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Cooles Team, Vorgesetzte sind immer offen für Gespräche/Anregungen und man hat das Gefühl geschätzt zu werden.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kollegen sind super, wir verstehen uns alle sehr gut.

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Könnte manchmal ein bisschen besser sein. Wir haben allerdings keine feste Arbeitszeiten und können auch mal zwischendurch am Tag etwas privates erledigen oder einfach mal spazieren gehen. Hauptsache die Arbeit wird erledigt. ;-)

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5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Enjoy your work, laugh with colleagues, deliver results ;)

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4,0
KommunikationFührungskraft

We always strive to communicate as openly and transparently as possible. But there is always room to improve.

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5,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

This team is amazing! We have an ambitious start-up culture, every now and then people go for drinks after work and we offer team lunches and dinners frequently.

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