5 Bewertungen von Mitarbeitern
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Familäres Miteinander und das Arbeitsklima.
Urlaub und Gehalt wird nicht immer an den aktuellen Arbeitsmarkt angepasst.
Unternehmensloyalität sollte mehr belohnt werden. Langjährige Mitarbeiter sollten nicht unbedingt schlechter darstehen als neue Mitarbeiter.
Produktive Zusammenarbeit wo Späßchen erlaubt sind.
Familienfreundlicher Arbeitgeber. Für Mitarbeiter ohne Kinder verbesserungswürdig.
Weiterbildungen wie z. B. Herstellerschulungen, duales Studium oder Ausbilderschein werden angeboten.
50 % der Fitnesscenter-Kosten werden vom Arbeitgeber übernommen.
Soziales Engagement und am Umweltbewusstsein wird stetig gearbeitet (könnte schneller gehen).
Einen besseren Kollegenzusammenhalt findet man nicht so schnell.
Die Arbeitswelt ist stets im Wandel und wer mit verändert bleibt super integriert.
Für Fragen und Problemen ist immer Zeit.
Technik auf den neusten Stand. Raumklima ist nicht überall optimal. Wird im Neubau hoffentlich besser.
Interne Kommunikation läuft gut. Optimierungspotential ist immer da. Die Geschäftsführung könnte etwas mehr kommunizieren.
Stets abwechslungsreich.
Wirklich fast alles. Arbeit fühlt sich manchmal gar nicht wie arbeiten an. Weil einfach fast alles passt.
Arbeitszeiten gleitend anbieten
Dank toller Kollegen, interessanten Aufgaben und einem angenehmen Arbeitsumfeld macht die Arbeit einfach Spaß.
Die Außenwirkung ist meines Erachtens nach exakt richtig. Innovativ. Familiär. Auf dem Boden geblieben. Verlässlich.
(Noch) feste Arbeitszeiten schränken in diesem Punkt minimal ein, bei wichtigen (privaten) Terminen ist es jedoch jederzeit kurzfristig möglich diese wahrzunehmen.
Ein tolles Team, jeder steht für jeden ein und ein kurzer Plausch mit jedem der Kollegen ist immer drin.
Ältere Kollegen gibt es hier genau wie jüngere, so entsteht ein toller Mix aus Erfahrung und frischem Wind.
Offene Kommunikation jederzeit möglich, den Mitarbeitern wird viel Spielraum und Eigenverantwortung überlassen und hohes Vertrauen geschenkt.
Der 'kurze Dienstweg' ist hier nie ein Problem, bei weitreicherenden Themen sind interne Meetings die Alternative.
Das Gehalt ist angemessen, es werden VML angeboten, Firmenwagen vergeben. Highlight ist das allfreitagliche Ritual, bei dem Frau Averes für die gesamte Belegschaft 'wie bei Mutti' kocht.
Unabhängig von Alter und Geschlecht gibt es hier Aufstiegschancen.
Innovation ist hier absolut die Tagesordnung. Viele und immer neue Aufgaben kommen auf die Mitarbeiter zu.
Die Zwischenmenschliche Ebene dürfte sich mehr umsorgt werden
Das Team ist wie eine kleine Familie; es macht immer Spaß zu arbeiten.
TOP!
TOP!
Wir versuchen diese stets zu verbessern, aber wer tut das nicht. Im Großen und ganzen läuft es gut.
"Durch meine Arbeit kann ich Prozesse in anderen Unternehmen optimieren. Ich verwirkliche z.B. im modernen Bereich des Dokumentenmanagements und des sogenannten Smart-Office zukunftsweisende Lösungen. Besonders reizvoll ist die ständige Weiterbildungsmöglichkeit und die zukunftsweisende Denkweise der Firma Averes, nicht mit dem Strom zu schwimmen sondern immer voran zu schreiten."
"Durch meine Arbeit kann ich Prozesse in anderen Unternehmen optimieren. Ich verwirkliche z.B. im modernen Bereich des Dokumentenmanagements und des sogenannten Smart-Office zukunftsweisende Lösungen. Besonders reizvoll ist die ständige Weiterbildungsmöglichkeit und die zukunftsweisende Denkweise der Firma Averes, nicht mit dem Strom zu schwimmen sondern immer voran zu schreiten."