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Jan 
Averes
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,4
kununu Score5 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,4Image
    • 4,3Karriere/Weiterbildung
    • 4,8Arbeitsatmosphäre
    • 4,2Kommunikation
    • 4,6Kollegenzusammenhalt
    • 4,4Work-Life-Balance
    • 4,4Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 4,5Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Jan Averes
Branchendurchschnitt: Handel

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Jan Averes
Branchendurchschnitt: Handel
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.

  • BarrierefreiBarrierefrei
    60%60
  • FirmenwagenFirmenwagen
    60%60
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    60%60
  • InternetnutzungInternetnutzung
    60%60
  • ParkplatzParkplatz
    60%60
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    60%60
  • CoachingCoaching
    40%40
  • RabatteRabatte
    40%40
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    40%40
  • HomeofficeHomeoffice
    40%40
  • DiensthandyDiensthandy
    40%40
  • KantineKantine
    20%20
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    20%20
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    20%20
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Wirklich fast alles. Arbeit fühlt sich manchmal gar nicht wie arbeiten an. Weil einfach fast alles passt.
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Familäres Miteinander und das Arbeitsklima.
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"Durch meine Arbeit kann ich Prozesse in anderen Unternehmen optimieren. Ich verwirkliche z.B. im modernen Bereich des Dokumentenmanagements und des sogenannten Smart-Office zukunftsweisende Lösungen. Besonders reizvoll ist die ständige Weiterbildungsmöglichkeit und die zukunftsweisende Denkweise der Firma Averes, nicht mit dem Strom zu schwimmen sondern immer voran zu schreiten."
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Urlaub und Gehalt wird nicht immer an den aktuellen Arbeitsmarkt angepasst.
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Verbesserungsvorschläge

Unternehmensloyalität sollte mehr belohnt werden. Langjährige Mitarbeiter sollten nicht unbedingt schlechter darstehen als neue Mitarbeiter.
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Arbeitszeiten gleitend anbieten
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Die Zwischenmenschliche Ebene dürfte sich mehr umsorgt werden
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,8

Der am besten bewertete Faktor von Jan Averes ist Arbeitsatmosphäre mit 4,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Dank toller Kollegen, interessanten Aufgaben und einem angenehmen Arbeitsumfeld macht die Arbeit einfach Spaß.
5
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Produktive Zusammenarbeit wo Späßchen erlaubt sind.
5
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Das Team ist wie eine kleine Familie; es macht immer Spaß zu arbeiten.
5
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Jan Averes ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


50 % der Fitnesscenter-Kosten werden vom Arbeitgeber übernommen.
3
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Weiterbildungen wie z. B. Herstellerschulungen, duales Studium oder Ausbilderschein werden angeboten.
4
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Jan Averes wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Jan Averes besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Jan Averes als eher modern.
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