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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Barrierefrei
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Diensthandy
Kantine
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Gute VerkehrsanbindungWirklich fast alles. Arbeit fühlt sich manchmal gar nicht wie arbeiten an. Weil einfach fast alles passt.
Familäres Miteinander und das Arbeitsklima.
"Durch meine Arbeit kann ich Prozesse in anderen Unternehmen optimieren. Ich verwirkliche z.B. im modernen Bereich des Dokumentenmanagements und des sogenannten Smart-Office zukunftsweisende Lösungen. Besonders reizvoll ist die ständige Weiterbildungsmöglichkeit und die zukunftsweisende Denkweise der Firma Averes, nicht mit dem Strom zu schwimmen sondern immer voran zu schreiten."
Urlaub und Gehalt wird nicht immer an den aktuellen Arbeitsmarkt angepasst.
Unternehmensloyalität sollte mehr belohnt werden. Langjährige Mitarbeiter sollten nicht unbedingt schlechter darstehen als neue Mitarbeiter.
Arbeitszeiten gleitend anbieten
Die Zwischenmenschliche Ebene dürfte sich mehr umsorgt werden
Der am besten bewertete Faktor von Jan Averes ist Arbeitsatmosphäre mit 4,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Dank toller Kollegen, interessanten Aufgaben und einem angenehmen Arbeitsumfeld macht die Arbeit einfach Spaß.
Produktive Zusammenarbeit wo Späßchen erlaubt sind.
Das Team ist wie eine kleine Familie; es macht immer Spaß zu arbeiten.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Jan Averes ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
50 % der Fitnesscenter-Kosten werden vom Arbeitgeber übernommen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildungen wie z. B. Herstellerschulungen, duales Studium oder Ausbilderschein werden angeboten.
