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Jetzt Profil vervollständigen47 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
23 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 19 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
immer ein offenes Ohr & guter Umgang mit Kollegen & Kolleginnen
super
nach außen hin noch ausbaufähig - es hat sich viel zum positiven verändert
sehr gut durch Home-Office & Gleitzeit
viele Weiterbildungsmöglichkeiten vorhanden
Anlehnung an Tarifvertrag & betr. Altersvorsorge
Arbeitsgruppe bzgl. Nachhaltigkeit vorhanden
sehr gut
sehr gut
super durch Home-Office & Gleitzeit
manchmal etwas ausbaufähig :-)
vorhanden
sehr interessante Aufgaben und sehr abwechslungsreich durch Eigeninitiative bzgl. Umsetzung eigener Ideen
Ein sehr schönes Klima zwischen den Kollegen
Unser Ausbilder gibt sich Mühe das wir alles verstehen und wir uns wohl fühlen.
Die Ausbildung macht Spaß
Die Aufgaben sind umfangreich
Alle sind sehr respektvoll und sehr freundlich
Kurze Wege - schnelle Kommunikation & Entscheidungen
Tolle Kollegen & Kolleginnen mit denen es Spaß macht zusammen zu arbeiten
Hunde sind am Arbeitsplatz erlaubt
Viele MA Benefits vorhanden
Persönlicher Entwicklungsplan
Sehr flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit und Homeoffice
Super schöne Räumlichkeiten und wunderschönes Bistro mit Dachterrasse
Kommunikation auf Augenhöhe, jeder ist wichtig
Toller Umgang mit Azubis
Angenehmes Umfeld, spannende Aufgaben, offenes und faires Miteinander mit tollen Kolleg*innen.
Als Arbeitsgeber top. Als Maklermarke grundsätzlich auch, sofern wir die Services im Griff behalten und wettbewerbsfähig bleiben.
Dank mobilem Arbeiten und flexiblen Arbeitszeiten absolut machbar - ein Stern Abzug für die 40h-Woche.
Jedem steht Weiterbildung zu und es gibt Budget/Rückhalt dafür. Entwicklungsperspektiven sind von Bereich und Bedarf abhängig.
Überdurchschnittliches Gehalt mit 14 Monatsgehältern, VwL und zahlreichen, wirklich sinnvollen MA-Benefits.
Konzernmutter Gothaer hat Janitos auf Kurs gebracht - inzwischen leistet auch Janitos seinen eigenen Beitrag dafür.
In den allermeisten Fällen vorbildlich.
Grundsätzlich ist man sich des Wertes und der Erfahrung der Kolleg*innen bewusst - vereinzelt gibt es Verbesserungsbedarf.
In der Summe respektvoll, offen und wertschätzend. Vereinzelt wären mehr Respekt und weniger Selbstdarstellung wünschenswert.
Solide technische Ausstattung mit angenehmen Arbeitsplätzen - mit gelegentlichen Ausfällen/Schwächen.
Hier hat Janitos nach vielen Jahren endlich seine Hausaufgaben gemacht. Luft nach oben gibt's hier aber immer.
Schon immer ein vielfältiges Team - zudem wurden viele Anstrengungen in den letzten Jahren unternommen, um Gleichberechtigung in jeder Dimension weiter zu fördern.
Variiert von Tag zu Tag und von Team zu Team. Grundsätzlich hat aber jede*r die Möglichkeit an anspruchsvollen und spannenden Projekten teilzuhaben. Und auch abseits von Projekten warten herausfordernde Aufgaben in einem wettberwerbsintensiven Markt und bei anhaltendem Fachkräftemangel.
Image draußen ist schlechter (historisch und personenbedingt) als die Realität (die Historie ist aufgearbeitet und die "Personen" sind nicht mehr da)...
Mobiles Arbeiten, Gleitzeit, viel Urlaub... alles ok
viel in den letzten 3 Jahren...
14 volle Gehälter
nichts zu Bemängeln, es gibt vieles, auch zu Kultur
viel Tagesgeschäft
Homeoffice
Verhalten Führungskräfte und Personalabteilung
Ich würde Führungskräfte einstellen welche Menschen führen können.
Keine Wohlfühlatmosphäre und Wertschätzung
Homeoffice könnte mehr angeboten werden
Stark verbesserungsfähig
Es wird an den Tarifvertrag angelehnt bezahlt
Leider äußerst enttäuschend
Teamrunden finden nur hin und wieder statt
Man darf zuarbeiten
Das es ihn noch gibt
Zurück zur Janitos Familie und weniger Gothaer
Nur noch Druck ohne klare Ziele
Kein proaktives Angebot
Inkompetenz gepaart mit Druck vom Vorstand
Nettes Büro und freie Getränke
Hängt vom Vorgesetzten ab
Null 8 / 15
Bezuschussung des Essens; 13.+14. Gehalt
VWL, Leasingrad; schönes Bistro, gut mit den Öffentlichen zu erreichen
Leider ist der gute Janitos Spirit nicht mehr da.
Bitte hört mehr auf die Verbesserungsvorschläge der Mitarbeiter! Leider verlassen in letzter Zeit viel zu viele sehr langjährige Mitarbeiter die Firma und man versucht sie nicht zu halten.
Bitte hört mehr auf die Verbesserungsvorschläge der Mitarbeiter! Kommunikation muss verbessert werden und zwar proaktiv, Dinge erklären bzw Mitarbeiter rechtzeitig in Kenntnis setzen.
Da hat sich die letzten Monate bzw Jahren einiges positives verändert und man zahlt in Anlehnung an den Tarif. Ob man allerdings richtig eingruppiert ist, ist dann zu klären.
Dieser ist bei Janitos besonders hervorzuheben!
Schade, dass gegen bekannte menschliche Schwächen mancher Führungskräfte nichts getan wird. Im Gegenteil, man lässt sie sehenden Auges gewähren.
Der neue Wind seit ca. 2 Jahren
Wie schon beschrieben, mehr die Leistung honorieren
Bitte schaut mehr, wer den Geist lebt, als nur mit Foskeln
Ist dank der3 Vorstrände ( 1 Frau ) auf einem sehr gutem Weg. An uns alle. Erkennt die Chance und nutzt Sie
Wir sind dran
Manche sind noch zu gutmütig
Bitte mehr davon
Wir helfen uns über alle Bereiche
Hier müssen und werden wir uns verbessern
Ist ok. Würde mir wünschen, dass mehr nach Leistung bezahlt wird
Absolut
Wer die Janitos nach vorne bringen möchte, darf gerne auch in anderen Bereichen unterstützen
So verdient kununu Geld.