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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 22 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Janitos Versicherung die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 45 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Janitos Versicherung
Branchendurchschnitt: Banken

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Janitos Versicherung
Branchendurchschnitt: Banken

Die meist gewählten Kulturfaktoren

22 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    55%

  • Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen

    FührungModern

    50%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    41%

  • Neue Dinge ausprobieren

    Strategische RichtungModern

    36%

  • Rückständig sein

    Strategische RichtungTraditionell

    36%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
Arbeitsatmosphäre

Offener Umgang auf freundschaftlicher Ebene

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3,0
Kommunikation

Wie fast allen Unternehmen könnte die Kommunikation besser sein, jedoch muss sich immer jeder an die eigene Nase fassen

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4,0
Kollegenzusammenhalt

Viele neue Mitarbeiter welche aktuell noch in der Findungsphase sind in jedem Bereich

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3,0
Work-Life-Balance

40 Stunden sind in manchen Bereichen möglich jedoch müssen viele mehr Leisten dies ist aber Branchenüblich

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4,0
Vorgesetztenverhalten

Absolut tadellos in der IT und einige andere Bereiche.

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4,0
Interessante Aufgaben

Viele interessante Aufgaben jedoch fast schon zu viele

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