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Janoschka 
Deutschland 
GmbH
Vorstellungsgespräche

5 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,1
Score-Details

5 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Verpackungsmüll muss reduziert werden! Rettung unserer Umwelt

1,3
Bewerber/inHat sich als Angestellte beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Einen unkündbaren Narzisst kündigen, der mein Leben privat zerstörte.

Bewerbungsfragen

  • Ehrlichkeit, Zuverlässigkeit
  • Private Gründe

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Leider habe ich auf meine Initiativbewerbung bis heute keine Antwort bekommen, dies ist jetzt über 3 Monate her.

1,0
Bewerber/inHat sich 2019 als Abschlussarbeit beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Auch wenn keine Interesse an dem Bewerber besteht, wäre es sehr nett wenn man diesen wenigstens eine Absage schickt.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Professionell und locker zugleich

5,0
Bewerber/inHat sich 2018 bei diesem Unternehmen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe den Bewerbungsprozess als klar strukturiert und ohne unnötige Verzögerungen erlebt, die Einladung erfolgte zeitnah auf meine Bewerbung.
Das Bewerbungsgespräch wurde mit echtem Interesse an meiner Person geführt, auf langweiliges Runterbeten jeder einzelnen Station im Lebenslauf wurde verzichtet, Fragen zielten eher auf soft skills ab. Meine Fragen wurden offen beantwortet. Das Gespräch habe ich durchgehend als angenehm und entspannt empfunden und auch danach bekam ich auf eine Nachfrage per Mail umgehend ausführliches feedback. Zusammengefasst ein absolut professioneller Umgang mit Bewerbern.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Sehr freundliches Bewerbungsgespräch. Gespräch "auf Augenhöhe".

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 als Teamleiter Quality beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr lange Wartezeit. Erst auf Nachfrage die Absage bekommen. Stelle angeblich vergeben. Online aber noch ausgeschrieben

3,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 als Teamleiter Instandhaltung beworben und eine Absage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

HR Team

Guten Tag,

vielen Dank für Ihr ehrliches Feedback. Wir bedauern, dass Sie eine negative Erfahrung in unserem Bewerbungsprozess gemacht haben. Es ist uns wichtig, Bewerber
zeitnah und transparent über den Status ihrer Bewerbung zu informieren. Leider kann es in Einzelfällen zu Verzögerungen kommen, wofür wir uns entschuldigen möchten. Wir danken Ihnen für Ihren Hinweis und werden unsere internen Abläufe überprüfen, um dies in Zukunft zu verbessern.

Ihr
HR-Team

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