2 Bewertungen von Mitarbeitern
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Es gibt eine Unternehmens-DNA, an die sich alle Mitarbeiter halten müssen, jedoch die Geschäftsführung nicht.
Das Vertrauensverhältnis zwischen Mitarbeitern und Geschäftsführung ist schlecht, dementsprechend ist auch die Meinung über diese Firma.
Die Hälfte der Tätigkeit erfolgt im Homeoffice, die andere Hälfte erfolgt als Aufmaß deutschlandweit vor Ort.
Gebuchte Weiterbildungen werden ohne Begründung kurzfristig storniert.
Gehälter wurden erst nach Androhung einer Lohnklage überwiesen.
Da man in der Regel mit 220 über die Autobahn düst, um die Termine einhalten zu können, geht es mehr um Profit als um Umweltschutz.
Die Mitarbeiter untereinander sind freundlich und helfen sich gerne.
Es gab keine älteren Kollegen.
Aufgrund verschiedener Vorfälle sind dem Geschäftsführer mehrere Strafanzeigen anhängig.
Die Messtechnik ist veraltet und wird nur gebraucht gekauft, schwere Dell Laptops Baujahr 2017 und älter. Wenn etwas kaputt ging, hat es mehrere Wochen gedauert, bis Ersatz zur Verfügung gestellt wurde.
Mitarbeitern wird der finanziell schlechte Zustand der Firma verschwiegen. In meiner Zeit wurde zweimal fast die komplette Belegschaft gekündigt.
Männer werden bevorzugt eingestellt, da sie nicht schwanger werden können.
Man arbeitet mit älterer Messtechnik, dafür stehen die aktuellen Archicad-Versionen zur Verfügung.
- Nimmt sich Zeit für Arbeitnehmer
- gibt auch bei Bedarf außerbetriebliche Ratschläge
- zu hoher Drang zur Vergrößerung
Oft kommen kurzfristige Aufmaße rein, dann heißt es auch mal mehrere Wochen Außendienst
- wer Leistung zeigt und Engagement, dem stehen Türen offen (auch Spezialisierung möglich)
Spenden an öffentliche Einrichtungen (bspl Feuerwehr)
Man steht für einander ein und unterstützt sich. Teilweise sind Freundschaften entstanden
Nicht immer alles optimal im Außendienst (oft erschwerte Absprache mit Kunden)
Es herrscht reger Austausch zwischen den Kollegen und oft gibt es Meetings zur Problemlösung
Wir haben eine Frau als Geschäftsführer
Abwechslungsreiche Tätigkeit (Innen und Außendienst, jedes Projekt ist anders und neu spannend)