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Jantzen 
3D-Vermessung 
und 
3D-Modellierung 
GmbH
Unternehmenskultur

Unbekannt

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Jantzen 3D-Vermessung und 3D-Modellierung die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Jantzen 3D-Vermessung und 3D-Modellierung
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Jantzen 3D-Vermessung und 3D-Modellierung
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

  • Anweisungen genau befolgen

    FührungTraditionell

    100%

  • Schnell sein

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Visionär sein

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Konflikte offen austragen

    Umgang miteinanderTraditionell

    100%

  • Professionell arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    100%

Schwächen

  • Jeden Fehler kritisieren

    FührungTraditionell

    100%

  • Mit zu viel Informationen verwirren

    FührungModern

    100%

  • Sich verzetteln

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Immer nur das Gleiche machen

    Strategische RichtungTraditionell

    100%

  • Spaß und Freude vermissen lassen

    Work-Life BalanceTraditionell

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Führungskraft

Es gibt eine Unternehmens-DNA, an die sich alle Mitarbeiter halten müssen, jedoch die Geschäftsführung nicht.

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1,0
KommunikationEx-Führungskraft

Mitarbeitern wird der finanziell schlechte Zustand der Firma verschwiegen. In meiner Zeit wurde zweimal fast die komplette Belegschaft gekündigt.

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Führungskraft

Die Mitarbeiter untereinander sind freundlich und helfen sich gerne.

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4,0
Work-Life-BalanceEx-Führungskraft

Die Hälfte der Tätigkeit erfolgt im Homeoffice, die andere Hälfte erfolgt als Aufmaß deutschlandweit vor Ort.

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Führungskraft

Aufgrund verschiedener Vorfälle sind dem Geschäftsführer mehrere Strafanzeigen anhängig.

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4,0
Interessante AufgabenEx-Führungskraft

Man arbeitet mit älterer Messtechnik, dafür stehen die aktuellen Archicad-Versionen zur Verfügung.

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