4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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JANUS DIE WERBEMANUFAKTUR Scheerer & Rohrmann GmbH Bewertungen
JANUS
DIE
WERBEMANUFAKTUR
Scheerer
&
Rohrmann
GmbH
Mannheim
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Hohe Fluktuation, fehlender Respekt, geringe Entlohnung
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich persönlich nichts. Ich verabscheue diesen Laden regelrecht und denke nicht gerne an diese Zeit zurück.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gab eine Situation bei einem
Ex Kunden. Dieser hat sich über die gestellte Rechnung beschwert, sie sei zu teuer. Die Rechnungen unterschreibt allerdings immer der Geschäftsführer und schickt diese als letzte Instanz im Unternehmen an den Kunden raus. Aufgrund der Beschwerde seitens Kunden gab es einen Termin vor Ort,
bei der die Rechnung erklärt werden
sollte.
Alles was der Geschäftsführer zu mir sagte war: „ja jetzt erklär du dem Kunden mal wie die Rechnung zustande kam. Ich trink jetzt meinen Kaffee.“. Das geht gar nicht in so einer Situation da der Kunde sehr aufgebracht war einen Azubi hinzustellen und die Rechnung rechtfertigen zu lassen. Das ist Aufgabe des Geschäftsführers.
Außerdem werden keinerlei Benefits angeboten. Homeoffice war zu meiner Zeit nicht möglich und wurde nur auf Krampf aufgrund der Corona Maßnahmen kurzzeitig umgesetzt.
Verbesserungsvorschläge
Es herrscht in dem Betrieb eine sehr hohe Fluktuation. Kaum Mitarbeiter ist länger als 1-2 Jahren geblieben. Selbst der Prokurist ist mittlerweile weg. Das sagt eigentlich schon viel aus.
Geht respektvoller um mit euren Mitarbeitern und entlohnt sie entsprechend. Schätzt ihre Arbeit wert.
Arbeitsatmosphäre
Alles in die Jahre gekommen. Schnurtelefon, alte Rechner. Homeoffice ? Gibt’s nicht. Zumindest als ich dort noch angestellt war.
Karrierechancen
Hat man da keine. Eine Kollegin hat mir Biegen und brechen eine Weiterbildung gezahlt bekommen und wurde aber verpflichtet dafür die nächsten 10 Jahre zu bleiben. Ob das so rechtens ist ?! ♀️
Arbeitszeiten
Waren ok. Gleitzeit eben. Man sollte aber spätestens 9 Uhr da sein. Es wurde aber nicht gerne gesehen wenn man vor 17 Uhr nach Hause geht.
Ausbildungsvergütung
Du bekommst da nur das mindeste was eine Firma zahlen muss. Die IHK passt jährlich die Mindestausbildungsgehälter an und erhöht diese. Aber du als Azubi verdienst trotzdem noch dein Geld was vor 3 Jahren festgelegt wurde. Nachdem die HR Dame Bescheid gegeben hat, das der Nachfolge Azubi mehr Geld bekommt als ich wurde es genehmigt mit mehr zu zahlen. Aber nur für das 2. Lehrjahr. Für das 3. gab es diese Anpassung von läppischen 40€ netto nicht!
Die Ausbilder
Sie war ok. Aber man hat gemerkt, dass sie einem nur Aufgaben gibt, auf die sie selbst keine Lust hatte und an denen man nicht wirklich was lernen kann. Fürs recherchieren oder Korrekturlesen brauche ich keine Ausbildung im Marketing machen….
Spaßfaktor
War leider nicht vorhanden. Den hatte man wenn überhaupt mit damaligen Arbeitskollegen.
Aufgaben/Tätigkeiten
Die Aufgaben meiner Ausbilderin waren, wie bereits erwähnt, nicht wirklich abwechslungsreich und daran konnte man nichts lernen. Eine Arbeitskollegin hat das mitbekommen und hat mich dann mehr dann mehr oder weniger betreut und mir Aufgaben gegeben von denen ich das meiste während den 3 Jahren gelernt habe. Von tieferen Einblicken in den Aufbau von elearnings, zu Apothekeaktionen, Eventplanung und diversen Print Materialien habe ich bei dieser Person am meisten gelernt. Das hat meiner eigentlichen Ausbilderin natürlich gar nicht gepasst.
Variation
Nachdem ich von einer Arbeitskollegin betreut wurde waren die Aufgaben definiv viel besser.
Respekt
Na was soll ich sagen…. Wir wurden alle regelmäßig angeschrien bzw angeschnauzt von der Chefetage wenn etwas nicht schnell genug lief und man zu viele Stunden benötigt hat. Z.t. War das aber auch nicht anders lösbar. Frauen wurden vom der Chefetage mit sexuellem Anspielungen belästigt.
Und damit meine ich nicht nur verbal. Gerade wenn Alkohol im Spiel ist, solltest du als Frau das Weite suchen.
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Guter Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lockerer Umgangston, freundlich und den Zusammenhalt.
Verbesserungsvorschläge
Fast keine. Die Struktur ist besser.
Arbeitsatmosphäre
Netter Umgang, nette Menschen und lockere Arbeitsatmosphäre.
Work-Life-Balance
Es gibt Tage da gibt es keine Balance. Aber auch Tage wo es mal weniger zu tun gibt. Aber zu tun gibt es immer was. Aber ich denke mal Überstunden gehören ab und an mal dazu wenn etwas fertig gemacht werden muss.
Kollegenzusammenhalt
Bestens
Vorgesetztenverhalten
Locker viel Teamwork.
Kommunikation
Tägliches Montagsmeeting. Struktur der Arbeitsabläufe ist verbessert.
Interessante Aufgaben
Gibt es en Mass :-)
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Toller Arbeitgeber! Potenzial kann allerdings noch ein bisschen besser genutzt werden
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Work-Life-Balance
Bei knappen Deadlines oder großen Projekten kann es schon einmal sein, dass man etwas mehr arbeiten muss.
Karriere/Weiterbildung
In die Weiterbildung aller Mitarbeiter könnte ein bisschen mehr investiert werden
Kollegenzusammenhalt
Ganz ganz tolles Team! Gemeinsame Grillevents oder Feierabendfeierei konnte man mit der Crew immer machen.
Arbeitsbedingungen
Gute Arbeitsplatzausstattung plus Wasser- und Kaffeeflatrate :)
Interessante Aufgaben
Jeder Tag war wirklich super abwechslungsreich und spannend; tolle Kunden und tolle Projekte!
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Keine Entwicklungsmöglichkeiten.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2011 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die damaligen Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Entwicklungsmöglichkeiten. Im Vorstellungsgespräch wurden die Dinge anders be- und versprochen. Dies wurde auch schriftlich im befristeten Arbeitsvertrag festgehalten. Als dieser unbefristet wurde, wurde der Passus einfach gelöscht.
Verbesserungsvorschläge
Auf Qualität und nicht auf Quantität setzen.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird JANUS DIE WERBEMANUFAKTUR Scheerer & Rohrmann durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8 Punkte). 0% der Bewertenden würden JANUS DIE WERBEMANUFAKTUR Scheerer & Rohrmann als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich JANUS DIE WERBEMANUFAKTUR Scheerer & Rohrmann als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.