Ausbaufähige Personalabteilung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei JAS Forwarding GmbH in Neu-Isenburg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
- Transparentere Arbeitweise
- Mehr Austausch über aktuell und wichtige Themen
- digitalere Arbeitsweise
- Möglichkeiten
Karriere/Weiterbildung
Es gibt ein Talent Programm für junge Auszbildende dass organisiert wurde und dann einfach übernommen wurde
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
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