Einst eines der Prestigeträchtigsten Unternehmen in der Region. Heute wird abgeschlachtet und manipuliert
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hansefit, Geschäftswagen, Ausstellungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sieht oben
Verbesserungsvorschläge
Gehaltsstruktur durchsichtiger gestalten, mehr Gehalt, mehr Kommunikation und Wertschätzung gegenüber Mitarbeitern.
Arbeitsatmosphäre
Wie bereits schon in der Überschrift genannt wird die Arbeitsatmosphäre von Monat zu Monat schlechter.
Vor 10 Jahren gab es in meinen Augen kein besseres Unternehmen für mich.
Heute ist der Arbeitstag geprägt von Druck, Manipulation und Frust. Sehr schade!
Kommunikation
Positionen werden hin und her geschoben ohne mit den betroffenen Mitarbeitern im Vorhinein zu sprechen. Besonders durch die Umstrukturierung gab es viele große und bedeutende Veränderungen bei welchen die Mitarbeiter erst im Nachhinein Informationen erhalten haben.
Kollegenzusammenhalt
Früher war das Unternehmen ein absolutes Familienunternehmen. Ein familiäres Umfeld aus welchem langjährige Freundschaften entstanden ist.
Mittlerweile wird aber durch den Druck von oben primär gegeneinander gearbeitet um möglichst hervorzustechen.
Vorgesetztenverhalten
Führungsansätze sind äußerst fragwürdig. Von Diktatorischen Ansätzen zu absoluter lassez faire. Man merkt dass die Führungskräfte mit den Dynamiken überfordert sind und auch nur versuchen ihre eigene Position zu retten.
Gleichberechtigung
Keine Frauen in Führungspositionen. Viel Vetternwirtschaft, kaum Neueinstellung die nicht mit einem Mitarbeiter verwandt sind.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt sehr viele ältere Kollegen die bereits seit Jahrzehnten bei Jauch tätig sind. Allerdings wird nicht auf sie Rücksicht genommen. Gerade im neuen, höchst angepriesenen Großraumbüro ist es für ältere Generationen sehr herausfordernd.
Arbeitsbedingungen
Betriebsmittel (IT) ist hervorragend. Kostenlose Getränke, viele Geschäftswägen für nahezu jedermann. Berechtigt?!
Gehalt/Sozialleistungen
Provisionen werden immer weniger. 14. Gehalt musste aus Solaridität bereits 2019 abgegeben werden. Es gibt viele Mitarbeiter die überdurchschnittlich verdienen, aber auch viele, gerade jüngere Mitarbeiter und Frauen die miserabelste verdienen. Sehr blamabel!
Karriere/Weiterbildung
Während Jauch vor einigen Jahren noch mit kaum Fluktuation warb, verlassen aktuell viele junge Mitarbeiter das Unternehmen. Gründe sind wohl mangelnde Gehälter, wenig Perspektive.