Änderung ins Positive
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Bezahlung (13 Monatsgehälter)
Jobrad
Hansefit
Gesundheitsvorsorge
flexible Home Office Lösung
Man kann seinen Urlaub einfach und kurzfristig planen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Flurfunk
Jammern auf hohem Niveau von Kollegen
Ab und zu gibt es die ersten Infos über den Flurfunk
Kein Altersteilzeitmodell
Die Werte leben
Verbesserungsvorschläge
Altersteilzeitmodell
Das familiäre wieder aufleben lassen
JAUCH benötigt jetzt endlich eine Vision. Man redet schon seit Jahren darüber.
Arbeitsatmosphäre
Jeder einzelne hat sehr viel Eigenverantwortung und jeder der möchte kann noch mehr Verantwortung übernehmen. Durch das neue Management wird mehr strukturiert und fokussiert. Natürlich passt das nicht jedem. Ich finde es jetzt sehr gut, dass es endlich einen Ansatz von Vertriebsführung gibt, nicht mehr so viele Themen gleichzeigt bearbeitet werden. Es gibt genügend Feste bei JAUCH. Dieses Jahr hatten wir zum ersten mal ein Neujahrsstart mit Brezel und Sekt, Faschingessen, Grillparty im Sommer und Weihnachtsfest in der Firma mit einem Catering.
Kommunikation
Das Management hat immer ein offenes Ohr. Man kann das Management immer Fragen und bekommt eine Antwort. Sogar beim Inhaber der Firma bekommt man Termine, wenn man möchte. In meinem alten Unternehmen wurde viel weniger kommuniziert. Natürlich funktioniert auch der Flurfunk sehr gut, aber hier habe ich festgestellt, bekommt man nicht immer die richtigen Infos, darum Frage ich wenn ich etwas wissen möchte und bekomme immer eine Antwort.
Kollegenzusammenhalt
Natürlich gibt es die eine oder andere Diskussion. Aber das ist doch ganz normal. Bei meinen alten Arbeitgeber war der Zusammenhalt nicht so gut, oder was ich von Freunden kenne, auch wenn es aktuell angespannt ist. Was aber wahrscheinlich auf die deutsche Wirtschaftslage schließen lässt. Ist auch von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich.
Work-Life-Balance
Dies wird bei Jauch sehr locker gesehen. Min. 2 Home Office Tage, und wenn ich mal einen Tag mehr benötige, frage ich einfach meinen Abteilungsleiter. War bis heute noch nie ein Problem. Freitag kann man um 14 Uhr ins Wochenende gehen. Auch wenn ich wegen den Kids mal zuhause bleiben muss, kein Problem mit Home Office.
Vorgesetztenverhalten
Aktuell findet ein Umbruch statt. Es gibt sehr viele junge Führungskräfte, was ich extrem gut finde. Ich bin zufrieden. Natürlich ist nicht alles perfekt.
Interessante Aufgaben
Es gibt sehr viele Möglichkeiten bei Jauch, wenn man möchte.
Gleichberechtigung
Finanzabteilung: Frau, IT: Mann, Personal: Frau, Controlling: Mann, QM: Mann, QS: Frau, Vertrieb: Mann, Marketing: Frau, Technik: Mann, Einkauf: Mann, Produktion: Mann, Lager: Mann. Ich habe nicht das Gefühl, dass ein Unterschied gemacht wird.
Umgang mit älteren Kollegen
Wieder gut. Beim alten Management, waren die älteren Kollegen eher Ballast.
Arbeitsbedingungen
Extrem GUT. Höhenverstellbare Tische, sehr gute Monitore, usw. Sehr gute Arbeitsplatzausstattung überall.
Gehalt/Sozialleistungen
Note: 2-3,
es gibt Kollegen die schon lange dabei sind > 15 Jahre, dort ist es wahrscheinlich eine 1-2
Image
Meine Freunde reden nur positiv über JAUCH. Also muss es passen.
Karriere/Weiterbildung
Wenn ich mich weiterbilden möchte, werden die Kosten vom Unternehmen übernommen. Ich kenne niemanden im Unternehmen der sich nicht weiterbilden darf.