Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei JAUCH QUARTZ die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 24 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ab Oktober 2024 wird es alle 8 Wochen ein Update Meeting für alle Abteilungen geben. Hier kann Sie auch jede Abteilung präsentieren.
Man kann sich aufeinander verlassen. Gegenseitige Unterstützung und Hilfe ist immer gewährleistet.
Die Anforderungen des Jobs sind hoch, und als Führungskraft ist es oft schwierig, eine ausgewogene Work-Life-Balance zu erreichen. Mobiles Arbeiten von zuhause (2 Tage) bietet jedoch die notwendige Flexibilität und stellt einen echten Mehrwert dar.
Mein Job ist sehr abwechslungsreich und ich kann viel gestalten. Das Management ist sehr froh wenn es Mitarbeiter gibt, die die Ärmel hochkrempeln.
Offenes und faires Miteinander auch im innerhalb des Führungskreises.