Hohe Fluktuation & Unzufriedenheit der Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Unzufriedenheit der Mitarbeiter schlägt sich auf die gesamte Arbeitsatmosphäre nieder.
Alle sind überlastet, Geschäftsführung versucht nicht die Situation zu verbessern.
Kommunikation
Keine Kommunikation zwischen den Teams / Geschäftsführer - Austausch findet kaum noch statt.
Kollegenzusammenhalt
Ein Großteil der Kollegen kommt gut miteinander aus.
Work-Life-Balance
Leider kaum vorhanden. Mitarbeiter die pünktlich Feierabend machen werden kritisch beäugt.
Vorgesetztenverhalten
Kommt auf den jeweiligen Vorgesetzten an.
Interessante Aufgaben
Arbeitsbelastung sehr hoch. Keine eigene Ausgestaltung des eigenen Aufgabengebietes möglich.
Gleichberechtigung
Nicht vorhanden. Für jeden Mitarbeiter gelten andere „Regeln“.
Arbeitsbedingungen
Schöne, zum Teil neu eingerichtete Büros, Arbeitplätze mit jeweils 2 Bildschirmen und Laptop ausgestattet. Hunde erlaubt. Große Küche mit Herd, Backofen, Mikrowelle. Klimaanlagen und Heizungen haben häufig Störungen. Bei Problemen mit arbeitsnotwendigen Programmen muss auf Lösung aus der IT Abteilung in den USA gewartet werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist viel zu niedrig - Mitarbeiter werden ausgebeutet.
Der Arbeitgeber stellt einen Parkplatz im Parkhaus oder zahlt die Fahrkarte.
Es gibt eine Firmenkooperation mit einem nahegelegenen Fitnessstudio, wobei der zu zahlende Betrag ebenfalls viel zu hoch ist. Wenig attraktive Altersvorsorge wird angeboten. 1x die Woche wird essen auf Firmenkosten bestellt, jedoch isst jeder für sich alleine und die Auswahl zwischen den Bestellmöglichkeiten sehr begrenzt.
Image
Hohe Fluktuation der Mitarbeiter spricht für sich.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden nicht gezahlt bzw unterstützt. Persönlichkeitsentwicklung in der Firma nicht möglich. Mitarbeiter werden nicht wertgeschätzt und erhalten keine Anerkennung. Geschäftsführung interessiert sich nicht an Weiterbildung und Erhalt qualifizierter Mitarbeiter.
Arbeitgeber-Kommentar
Liebes Team-Mitglied,
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns Feedback zu geben! Es ist uns sehr wichtig, zu erfahren, wie du die Arbeit bei uns empfindest (oder empfunden hast) und wir nehmen deine Meinung sehr ernst.
Jazwares weltweit und insbesondere die Jazwares GmbH gehört seit Jahren zu den erfolgreichsten Unternehmen der Branche. Die Jazwares GmbH hat seit 2020 den Umsatz mehr als verdreifachen können, was eine enorme Erfolgsstory ist. Dadurch ergeben sich aber auch enorme Herausforderungen.
Zusammen lernen wir jeden Tag und versuchen immer besser zu werden und die Organisation, Kommunikation und Prozesse zu optimieren. Dies ist oft nicht einfach und verlangt allen Beteiligten sehr viel ab. Wir sind dir sehr dankbar, dass du uns auf unserer Reise und mit deinem Feedback herausforderst und hilfst.
Wir sind der Überzeugung, dass die Jazwares GmbH sehr viele Möglichkeiten bietet, Dinge mitzugestalten und den Erfolg selbst mit zu beeinflussen und demzufolge auch mit einem sicheren Arbeitsplatz zu wachsen.
Viele Dinge konnten bereits umgesetzt und verbessert werden, für andere Dinge bedarf es etwas mehr Zeit. Wir danken dir für das Feedback und wünschen uns auch weiterhin Rückmeldungen jeglicher Art.