3 Bewertungen von Mitarbeitern
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nicht wirklich etwas…
…das nur das finanzielle gesehen wird. Mitarbeiter sind nur Mittel zum Zweck und Klienten Goldesel
Kritik professionell annehmen. Choaching bei einem Profi nehmen und lernen wertschätzend mit den Mitarbeitern umzugehen
Alle sind genervt
Schlecht, ist fast schon peinlich dort zu arbeiten
Schwer
Nur in die Richtung die der Leitung passt
Ständige Vertragsänderung, man blickt kaum noch durch
Es wird viel verschwendet
Nur Gruppenweise
Geht so
Nehmen alles persönlich und sind beleidigt
Unwürdig
Jeder redet am anderen vorbei
Nur innerhalb des Teams
Man wird abgebremst
Zeigt eine hohe Flexibilität, versucht die Lebensumstände von Mitarbeitern in die Gestaltung von Arbeitsplätzen mit einzubeziehen
Hohe Flexibilität ist manchmal auch herausfordernd, da die die Stabilität dadurch gefühlt manchmal wankt
Eine gute Atmosphäre, auch wenn ich gerne mehr Leute kennen würde, sind aber ziemlich groß, ich fühle mich sehr wohl
Wird unterschiedlich wahrgenommen, ich finde es jung, modern, flexibel
Aufgrund des eigenen Zeitmanagements gut gestaltbar, aber man muss selber immer gut und diszipliniert planen
Hier gibt es Entwicklungspotentiale
Mülltrennung, Umweltbewusste Mobilität
Positiv: es wird versucht zum Beispiel so wenig wie möglich Papier zu nutzen,
Ich empfinde ihn als super, natürlich gibt es mal was, aber hier sind tolle Leute
Bisher nur positives Mitbekommen
Würde ich 5 Sterme geben, wäre keine Luft zum Verbessern, das gibt es aber nicht. Aber auf einem guten hohen Niveau, von Beteiligung, Respekt, Anhören und Berücksichtigen eigener Dinge
Grundsätzlich gut, schon sehr digital aufgestellt, dies emöglicht das bürounabhängige Arbeiten, ob von zu Hause oder unterwegs
Arbeitszeiten wird vertraut, trotzdem positiv und negativ kontrolliert, Arbeitsverträge werden angepasst an neue Rechtssprechungen, auch wenn es für den den AG kein Vorteil ist...
Verbessern kann man immer was, aber: wenn man selber möchte, bekommt man schnell begründete Antworten, auch werden selber aktiv von Leitungen Fragen angegangen und transparent Dinge dargestellt, ob persönlich, per Mail, per betriebsinternen Chat und Newsletter
Gehalt könnte immer mehr sein, aber für den Bereich mindestens üblich (TVÖD, ohne Tarifbindung, Erhöhungen werden aber auch gemacht)
Freiwillige Altersvorsorge, freiwillige Gesundheitsvorsorge, Angebot für Betriebssport...
Alter, Sexualität, Religion spielt hier keine Rolle. Empfinden Vielfalt als Vorteil
Ich kann meine Aufgaben mitgestalten, habe Methodenfreiheit, genauso wie ich es mir vorstelle
Offenheit, Transparenz, Mitarbeiter werden mitgenommen und gut informiert, Freundlichkeit
Nichts
Mehr auf Mülltrennung im Büro/ in der Verwaltung achten
Freundlich, auf Augenhöhe, Kooperation bedacht allen Kollegen und Kolleginnen gerecht zu werden
Es gibt immer Verbesserungen und Kolleginnen und Kollegen die sich was anderes wünsche. Dieses wird aber gehört
Urlaub wir individuell und Bereichen abgesprochen, Betriebssport über Qualitrain
Sind gut gegeben
Angelehnt an TVöD, leicht höhere Bezahlung
Geht immer noch besser. Sind auf guten Wege. Elektroautos, Hybridautos werden aktuell angeschafft
Beteichs- und trägerübergreifender Zusammenhalt
Ja gaben mehrere pädagogische. Fachkräfte. Hier werden individuelle Lösungen gefunden
Transparenz wird groß geschrieben, Fallvergabe mit möglicher Fachkraft im Vorfeld besprochen
Gute digitale Ausstattung
Diebsthandys, mehrer Standorte mit OC Zugängen, einloggen von zu Hause möglich - Homeoffice
Direkte und freundliche Kommunikation auf unterschiedlichen Wegen. Direkt /persönlich, schriftlich im Betriebschat, telefonisch, Dienstbesprechungen
Geschlecht spielt in der Leitung keine Rolle. Hier zählt die persönliche und berufliche Bereitschaft
Passt zu 100%