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J+B 
Küpers 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei J+B Küpers die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 21 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
J+B Küpers
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
J+B Küpers
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Die meist gewählten Kulturfaktoren

12 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    67%

  • Sich was trauen

    Strategische RichtungModern

    58%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    58%

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    50%

  • Einfach mal machen

    Strategische RichtungModern

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es muss halt gearbeitet werden, aber alles gut

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hier wäre noch Luft nach oben

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Leider gibt es Kollegen die vieles negativ sehen, oder sehen wollen

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das hat sich deutlich verbessert, aber ja, gearbeitet werden muss halt.
Es gibt Kollegen die Ihren Job lieben und zu 100% hinter dem Unternehmen stehen, und andere die halt nicht mehr machen wie nötig. Hier hat man beide Möglichen.

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ganz flache Hierarchien, im Großen und Ganzen passt das. ( obwohl man natürlich immer über Vorgesetzte meckern kann )

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Total abwechslungsreich, es gibt richtig interessante Baustellen

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