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J+B 
Küpers 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,3
kununu Score21 Bewertungen
71%71
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,4Image
    • 3,4Karriere/Weiterbildung
    • 3,6Arbeitsatmosphäre
    • 2,9Kommunikation
    • 3,4Kollegenzusammenhalt
    • 2,9Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 3,8Arbeitsbedingungen
    • 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,4Gleichberechtigung
    • 3,6Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
J+B Küpers
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich was trauen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
J+B Küpers
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    62%62
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    62%62
  • ParkplatzParkplatz
    52%52
  • DiensthandyDiensthandy
    43%43
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    38%38
  • FirmenwagenFirmenwagen
    29%29
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    24%24
  • InternetnutzungInternetnutzung
    24%24
  • BarrierefreiBarrierefrei
    19%19
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    14%14
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    14%14
  • CoachingCoaching
    10%10
  • RabatteRabatte
    5%5
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

- gute Kommunikation / offener und respektvoller Umgang
- flache Hierarchien
- gute Arbeitsverhältnisse und Weiterbildungsmöglichkeiten
- zukunftsorientiert
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Die positive Bewertungen sind verdächtig Positiv...
Ein Schelm wer böses dabei denkt...
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Das man mit jedem Problem zur Geschäftsführung gehen kann.
Der Fuhrpark ist Mega, egal ob Kran, Baumaschinen oder Lkw‘s.
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- gute Kollegen
- moderner Maschinenpark
- sehr gute Bezahlung
- spannende Arbeitsaufträge
- Firmenveranstaltungen
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Arbeitsicherheit
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Kommunikation, Kollegenzusammenhalt aus einigen Abteilungen, Bervorzugung einiger Kollegen (teilweise Familie/Freunde)
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Die zum Teil unregelmäßigen Arbeitseinsätze auf Bohranlagen, Brückenabbrüche usw. .
Aber das gehört da nun mal dazu.
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unqualifizierte und überforderte Führungskräfte
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Work-Life-Balance
Kommunikation
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Personalführung(technisch Leiter)
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Eigentlich meide ich solche Platformen, aber hier nach einer negativen "Echt"-Bewertung mit einer übertrieben positiven entgegenzuwirken finde ich einfach zu leicht. Bei den Negativen merkt man doch wo die Probleme sind, bitte hier einfach mal reagieren.
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Die Firma sollte nicht unbedingt weiter wachsen, wäre schade wenn das familiäre am Ende komplett auf der Strecke bleibt.
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Mehr gute manschaft gemacht werden!
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Betriebsrat, Qualifizierte Führungskräfte
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Das Thema Digitaliesierung sollte unbedingt forciert werden. Ansätze und Ideen sind vorhanden - werden dann aber punktuell abgebremst
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,1

Der am besten bewertete Faktor von J+B Küpers ist Interessante Aufgaben mit 4,1 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


breites Aufgabenspektrum durch die umfangreiche Dienstleistungspalette; da findet jeder etwas
5
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Total abwechslungsreich, es gibt richtig interessante Baustellen
5
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Hier kann jeder Teil von etwas großem sein. Mehr geht nicht - inklusive indivdueller Entwicklungsmöglichkeiten.
Gibt die Arbeit nun mal nicht immer her, aber ich mache den Job gerne
3
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von J+B Küpers ist Kommunikation mit 2,9 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Hier gibt es Luft nach oben! Oft kurzfristige Entscheidungen, teilweise nicht nachvollziehbar!
3
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Ist nicht gegeben. Hier sollte es mehr Ansprechpartner geben, es endet hier immer in einer Abteilung.
1
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Kurz und adäquat ausgedrückt: Stark ausbaufähig
2
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Hier wäre noch Luft nach oben
3
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Es gibt Gespräche, aber leider keine Ergebnisse
2
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).


Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung werden unterstützt. Lehrgänge und Weiterbildungen werden meiner Kenntnis nach eher selten abgelehnt.
4
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Hier sollten einige mal eine Weiterbildung erhalten, gerade im Umgang mit seinen Mitmenschen/Kollegen!
1
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Wenn man selber aktiv wird, dann ist alles kein Problem!
4
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wer sich entwickeln möchte, wird auch gefördert
4
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Wer möchte hat hier viele Möglichkeiten.
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • J+B Küpers wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet J+B Küpers schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 71% der Mitarbeitenden J+B Küpers als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 21 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei J+B Küpers als eher modern.
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