Ein stark wachsendes Unternehmen mit tollen Karrieremöglichkeiten
Arbeitsatmosphäre
Auch wenn hier sehr fokussiert und leistungsorientiert gearbeitet wird, ist die Atmosphäre sehr positiv und motivierend. Das Team ist jung, international, dynamisch, bodenständig.
Kommunikation
Es wird viel Wert auf eine offene und direkte Kommunikationskultur gelegt.
Kollegenzusammenhalt
Eine Ellenbogenkultur gibt es hier nicht. Zusammenarbeit wird geschätzt und gefordert. Kollegen gehen konstruktiv und freundschaftlich miteinander um. Die vielen Teamevents und Teamreisen sorgen für einen starken Zusammenhalt. Das Team in Frankfurt ist sehr gut in das globale JCW Team eingebunden.
Work-Life-Balance
Überstunden werden nicht vorausgesetzt.
Vorgesetztenverhalten
Die Manager sind ansprechbar und froh zu unterstützen wo immer möglich. Sie sind sehr um die Entwicklung ihrer Teammitglieder bemüht. Konstruktive Feedbackgespräche, Sessions zur individuellen Verbesserung der Arbeitsqualität und Entwicklungstrainings werden regelmäßig durchgeführt.
Interessante Aufgaben
Recruiting ist abwechslungsreich, vor allem in einer 360° Funktion. Als Associate bekommt man die Möglichkeit, sich nach und nach zu spezialisieren und sogar nach bereits einem halben Jahr mit Business Development zu beginnen, natürlich soweit man das möchte. Man bekommt die Möglichkeit in internationale Projekte eingebunden zu werden, Verantwortung für ein Team zu übernehmen, Ideen einzubringen.
Gleichberechtigung
Frauen haben die gleichen Karrierechancen und Gehälter wie Männer. Allein die Leistung zählt.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Team ist jung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
JCW veranstaltet einen jährlichen unternehmensweiten Spendenball in London.
Gehalt/Sozialleistungen
Transparente Gehaltsstruktur mit gutem Grundgehalt, ungedeckelter Provision, individuell zugeschnittenes Benefits-Paket. Wer hier gute Arbeit macht, wird überdurchschnittlich gut entlohnt.
Image
Niedrige Fluktuation. Die Kollegen sprechen positiv über die Firma.
Karriere/Weiterbildung
Beförderungskriterien sind transparent, schnelle Beförderungen und gute Chancen, sich in eine Management-Funktion zu entwickeln, sehr gutes Onboarding, Management Training