9 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 89%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Technischer Kunden Support
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kurz Kommunikationswege / Ansprchbarkeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig Innovation
Verbesserungsvorschläge
Weiterbildung / Teambildung
Arbeitsatmosphäre
gut
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
gute zusammenarbeit, teils etwas sehr bürokratisch
Image
Hat in den letzten Jahren sehr gelitten
Work-Life-Balance
maso maso
Karriere/Weiterbildung
noch nicht wirklich ausprobiert
Gehalt/Sozialleistungen
normal
Umwelt-/Sozialbewusstsein
könnte mehr sein
Kollegenzusammenhalt
sehr guter zusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
ist sehr gut
Vorgesetztenverhalten
ist sehr gut
Arbeitsbedingungen
normal
Kommunikation
Funktioniert, es gibt aber Lücken
Gleichberechtigung
sehe keine Umgleichheit
Interessante Aufgaben
Teils teils
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Zukunftssicherer Arbeitgeber mit tollen Produkten und Kollegen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die gute Work-Life-Balance, die tollen Kollegen, spannende Aufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
gar nichts!
Verbesserungsvorschläge
An das lokale Management kann man nur sagen: "Weiter so!" An das Management in Taiwan kann man nur raten, bitte gebt mehr Verantwortung nach Deutschland ab. Die Kollegen hier kennen den Markt und die Kunden einfach besser!
Arbeitsatmosphäre
Man ging jeden Tag sehr gerne zur Arbeit.
Image
Das Image hatte leider in den letzten Jahren gelitten, hauptsächlich wegen Lieferengpässen, die durch die Produktion in China verursacht wurden. Das hat sich aber auch zum Glück stark gebessert.
Work-Life-Balance
Absolut gegeben. Kaum bis gar keine Überstunden und obwohl es ein Service-Center ist, muss man an den Wochenenden nicht arbeiten.
Karriere/Weiterbildung
Wer Leistung bringt und will, steigt schnell auf. Zumindest bis zu einem gewissen Grad, denn das Headquarter ist in Taiwan, ab einem gewissen Punkt müsste man wohl dort arbeiten. Aber auch ohne Beförderung wurden einem Kurse und Schulungen angeboten, um sich weiterzuentwickeln.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist überdurchschnittlich und es wurde auch regelmäßig Bonus ausgezahlt. Andere Sozialleistungen gibt es aber nicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir stellen E-Mobility Produkte her, damit sind unsere Produkte selbst sehr Umweltbewusst, allerdings beinhalten diese auch Lithium-Ionen-Batterien und die sind nicht mehr so gut für die Umwelt.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen hielten zusammen und halfen sich gegenseitig. Das war nicht immer so, aber auch das hat sich in den letzten Jahren verbesser. Nachdem die Kollegen entfernt wurden, die immer nur schlechte Stimmung verbreitet haben und aktiv dem Unternehmen nur geschadet haben.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter spielt keine Rolle. Alle werden gleich behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten des Managements Lokal in DE hat sich seit 2017 extrem verbessert, weil es ab 2017 ein neues Management gab. Davor war es wohl eher chaotisches. Aus Taiwan kann es noch besser werden.
Arbeitsbedingungen
Schöne Büroräume mit viel Platz, sowohl im Büro als auch im Außenbereich. Besonders beliebt ist im Sommer die Dachterrasse.
Kommunikation
Lokal war es sehr gut. Das hat sich seit 2017 immer mehr verbessert. Mit den Kollegen in China und Taiwan könnte es besser sein.
Gleichberechtigung
Ungleichbehandlung habe ich nie bemerkt oder mitbekommen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind je nach Bereich sehr abwechslungsreich und interessant (Werkstatt, Customer-Service) Oder aber eher monoton (Buchhaltung), liegt aber in der Natur der Sache.
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Solider, stabiler und kriesensicherer Arbeitsplatz
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr kriesensicher, selbst in schlechteren Phasen wurde immer drauf geachtet das die Gehälter pünktlich gezahlt wurden.
Der Arbeitgeber sieht selbst Verbesserungspotential und spricht es an, sucht nach Wegen um es umzusetzen.
Sehr flexible Urlaubsmöglichkeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ausstattung der Büros nicht mehr Zeitgemäß, IT für Homeoffice könnte besser sein.
Verbesserungsvorschläge
Sozialleistungen wären super.
Arbeitsatmosphäre
Nachdem einige Umstellungen stattgefunden hatten, haben sich viele ehemalige Kollegen neu orierentiert. Dadurch sind aber einige gegangen, die oft Stunk gemacht haben und das derzeitige Team arbeitet sehr gut und effektiv zusammen, daher auch eine gute Arbeitsatmosphäre.
Image
Das Image hat durch Lieferengpässe in den letzten Jahren etwas gelitten, aber da ein Großteil dieser Probleme bereits angegangen und teils auch schon behoben wurde, sehe ich keinen Grund warum das Image nicht bald wieder im guten Normalbereich sein sollte.
Work-Life-Balance
Stand schon immer sehr weit oben in der Prioritätenliste. Mitarbeitern mit Kindern wird sehr entgegen gekommen, sowohl mit den Arbeitszeiten, wie auch kurzfristigem Verschwinden wenn mit dem Kind was ist, oder auch von zu Hause aus zu arbeiten wenn nötig. Urlaub zu nehmen ist nur in wenigen, bereits Monate vorher bekannten Phasen schwierig, aber selbst dann nicht unmöglich. Ansonsten darf jeder seinen Urlaub frei wählen, vorausgesetzt die Abteilung steht dadurch nicht komplett ohne Mitarbeiter da. Die Arbeitszeiten bewegen sich im normalen Rahmen, Überstunden sind sehr selten nötig.
Karriere/Weiterbildung
Da das Unternehmen eine überschaubare Mitarbeitergröße hat (ca. 15 Personen), gibt es auch nur entsprechend bedingte Möglichkeiten sich hoch zu arbeiten. Wenn alle Teamleiter wären gäbe es kein Team zum leiten mehr. Dennoch kann sich jeder Mitarbeiter entsprechend einbringen und seine Position im Unternehmen dadurch verbessern und ggf auch zusätzliche Aufgaben übernehmen.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist gut, die Sozialleistungen sind deutlich ausbaubar.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung wird natürlich betrieben und auch Sondermüll wird entsprechend behandelt und der richtigen Entsorgung zugeführt, aber bestimmt gäbe es an vielen Ecken noch Verbesserungsmöglichkeiten.
Kollegenzusammenhalt
Die derzeitige Belegschaft passt gut zusammen und arbeitet auch entsprechend gut miteinander.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt sowohl ältere Kollegen (die auch erst eingestellt wurden, als Sie diese Kategorie schon erfüllten) und ebenso werden auch Schulungen für Mitarbeiter ermöglicht, die eine gewisse Zeit im Unternehmen tätig sind.
Vorgesetztenverhalten
Die gesetzten Ziele sind oftmals ambitioniert, aber eigl immer realistisch. Zudem kann fast alles besprochen / disskutiert werden. Konflikte gab es dank dem guten Klima bisher kaum, aber auch dann wird versucht objektiv zu handeln.
Arbeitsbedingungen
Teilweise lässt die Technik (Laptops z.B., gerade beim Homeoffice) etwas zu wünschen übrig. Höhenverstellbare Tische wären toll, für die Mitarbeiter, die den ganzen Tag vor dem PC sitzen.
Die Räume sind groß und hell, jeder hat genügend Platz und es gibt keine besondere Lärmbelästigung. Die regelmäßig vorbeifahrenden Züge sind dank der höher liegenden Trasse und den Lärmschutzwänden nicht lauter als normale Autos.
Kommunikation
Sehr transparente Geschäftsleitung, regelmäßige Updates und es gibt immer Meetings, wenn irgendwas neues ansteht, oder sich etwas ändert.
Gleichberechtigung
Ich habe bisher nicht mitbekommen, das irgendwer aufgrund des Geschlechts übergangen oder anderweitig benachteiligt wurde.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind natürlich durch tägliche, sich wiederholende Abläufe nicht mega abwechslungsreich, aber auch nicht täglich stupide und immer das gleiche. Viele verschiedene Kunden und Produkte sorgen für eine gewissen Abwechslung.
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Top Arbeitgeber - mehr geht nicht, Super Arbeitsumfeld, Tolles Team,
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Siehe Bewertung der Einzelnen Punkte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nichts
Verbesserungsvorschläge
Weitere Vertriebswege mit in das Unternehmen aufnehmen, welche aber bereits schon in Planung sind
Arbeitsatmosphäre
Offen, flache Hierarchie, freundliches Miteinander. Super Büro, gute Arbeitsmittel. Man arbeitet mit Menschen, die wissen was sie tun. Dadurch entwickelt man sich stets weiter
Work-Life-Balance
Volle Flexibilität, je nachdem wie die Familiensituation ist oder welche private Anliegen anstehen.
Karriere/Weiterbildung
Man wird stets gefördert, benötigt man eine sinnvolle Weiterbildung, die dem Unternehmen zu gute kommt, so bekommt man diese auch
Gehalt/Sozialleistungen
Super gerechte Bezahlung, mit potential je nach Zielerreichung auf mehr
Kollegenzusammenhalt
Super tolles Team, die sich unterstützen, fördern und fordern.
Umgang mit älteren Kollegen
Stets Respektvoll, völlig egal ob Jung oder Alt
Vorgesetztenverhalten
Volles Vertrauen in die Mitarbeiter, absolut offenes Entscheidungsfeld der Mitarbeiter.
Hadert man mit gewissen Entscheidungen, so wird stets eine gemeinsame Lösung gefunden.
Arbeitsbedingungen
Es wird einem alles zur Verfügung gestellt, was man benötigt.
Freie Getränke für alle Mitarbeiter.
Gemeinsame Grillfeiern.
Kommunikation
Man bekommt stets seine Informationen, die man benötigt, da das Headquarter in Asien ist, wartet man manchmal ein bis zwei Tage auf eine Rückmeldung, dennoch sind die Kollegen stets bemüht, bei allen Anliegen behilflich zu sein.
Gleichberechtigung
Jeder Mitarbeiter soll sich gleichberechtigt Fühlen und demnach als Vollwertiges Mitglied des kompletten Teams fühlen.
Ganz nach dem Motto fühle dich als eigener Unternehmer in deinem Unternehmen
Interessante Aufgaben
Dadurch, dass in der E-Bike und E-Scooter Branche ständig Neuerungen kommen,
werden einem immer wieder mit neuen Projekten anvertraut.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Utopische Zustände des Managment Absolutes Fehlverhalten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kostenlose Parkplätze für Mitarbeiter
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Assozialer Umgang mit den Mitarbeiter
Absolut unter Irdisch.
Verbesserungsvorschläge
Die Stellvertretende Geschäftsführung Deutschland. Austauschen!!!
Gehalt/Sozialleistungen
Gar nichts. Im Prinzip bring man noch Geld mit
Vorgesetztenverhalten
Katastrophal
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es ist wie es ist
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeiten macht hier richtig Spass!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr gutes Arbeitsklima, nettes Team(Kollegen-/ innen), loyaler Arbeitgeber,
Ex-FührungskraftHat bis 2012 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird JD Europe Components durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 100% der Bewertenden würden JD Europe Components als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich JD Europe Components als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.