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Bewertung

Verbesserungsvorschläge

Die Einarbeitung und Einführung in die Arbeitsabläufe waren leider unzureichend, was zu Unsicherheiten und vielen Fragen geführt hat. Es fehlen klare Anweisungen und Regeln, was den Arbeitsalltag erschwert. Der Umgangston, besonders über die Walkies, ist oft respektlos, und wir empfinden das als unangemessen. Ein respektvoller und wertschätzender Umgang wäre gerade in stressigen Phasen sehr wichtig. Statt Zusammenarbeit gibt es häufig eine angespannte Atmosphäre und mangelnden Teamzusammenhalt. Mitarbeiter sollten angeleitet und unterstützt werden, statt angeschrien zu werden. Die aktuelle Führungskultur wirkt auf uns wenig kompetent und trägt leider zur negativen Atmosphäre bei.