307 Bewertungen von Mitarbeitern
307 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
142 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
307 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Menschen und Umgang mit den
Ich finde nicht wirklich dass es schlecht ist
Mann kann immer was verbessern
Meine persönliche Interesse an Schuhen
Die gesamte Hierarchie, die ineffizienz des Betriebsrates und die extrem niedrige Wertschätzung bzw. unfreundliche Behandlung gegenüber Mitarbeitenden
Manager Arbeitszeiten näher verfolgen und bei Manager bzw. Assistant Manager konsistenter Konsequenzen einleiten. Bei Arbeitszeitbetrug (häufig), Abwertendes Verhalten gegenüber Mitarbeitenden etc.
Aufstiegsmöglichkeiten jedoch wenn genug Training erfolgt
Gehalt, Prämien für die Mitarbeiter& mehr Wertschätzung von den Area Managern und höher
Garnichts
So einiges
So einiges
sehr toxisches Verhalten liegt in der Luft
Naja
jeder kann dort SV werden
Ganz egal ob man 3 Jahre die Ausbildung gemacht hat oder jemanden mit 0 Berufserfahrung einstellt, man verdient das gleiche
Kein Kollegiales Verhalten
Man wird nicht wertgeschätzt
Man hat kaum Wechselgeld ( Münzen ) in den Kassen
Es sollte sich so einiges für den Arbeitnehmer ändern vieles Aktraktiver machen. Pure Ausbeute mehr Arbeit für wenig Geld plus Mitarbeiter Rabatt bekommt man 1-2 Monate später .. Schwachsinn .. man wird gekündigt aber es wird einem nicht gesagt
Bei keiner meiner vergangenen Arbeitsplätzen habe ich mich so wohl gefühlt wie bei JD :)
Ps: bei der Frage Fortbildung und Entwicklungsmöglichkeiten kann ich nichts sagen da ich bei sowas noch keine Erfahrungen gesammelt habe.
Habe mich sehr willkommen und auch sehr wohl gefühlt.
Man kann sehr schnell aufsteigen
Sehr nette Arbeitskollegen
Besten Chefs
Nette Arbeitskollegen und Manager
Vielfältige und interessante Aufgaben
Spaß auf der Arbeitsfläche
Klare Aufgabenaufteilung
Das entspannte Umfeld und die Arbeit mit coolen Produkten
Die schlechten Möglichkeiten, Karriere zu machen
Führungskräfte im 'Führen' besser schulen
Vorgesetztenverhalten belastet Stimmung des Teams
Arbeitszeiten werden zumeist vorher abgesprochen und auch fix eingehalten, ganz selten mal eine Überstunde.
Gibt solche und solche
Schlechte Stimmung drückt aufs ganze Team, gute ebenso
Wie es immer im Einzelhandel ist
Im Verkauf hat man meistens regelmäßig das gleiche zu tun
So verdient kununu Geld.